Resumen

MERINO, Mª Dolores; PRIVADO, Jesús  y  DURAN, Rocío. Escala de Satisfacción con la Vida (SWLS) adaptada al trabajo: propiedades psicométricas de la Escala con la Satisfacción con el Trabajo (SWWS). Anal. Psicol. [online]. 2021, vol.37, n.3, pp.557-566.  Epub 13-Jun-2022. ISSN 1695-2294.  https://dx.doi.org/10.6018/analesps.430801.

El objetivo de esta investigación ha sido adaptar la Escala de Satisfacción con la Vida (SWLS) al contesto laboral, desarrollando la Escala de Satisfacción con el Trabajo (SWWS). Para ello, los ítems fueron adaptados al contexto laboral modificando la versión original SWLS lo menos posible. Se empleó una muestra de 199 trabajadores de diferentes sectores con una media de edad 33,53 años (DT = 12.78 años). La evidencia de validez interna, convergente y de constructo fue analizada, también la fiabilidad y la invarianza en función del sexo. Los resultados indican que SWWS es una escala con evidencia de validez y fiable para medir la satisfacción cognitiva laboral, además de ser breve, general y de una dimensión. Los resultados indican que la SWLS puede adaptarse a contextos específicos como la escuela, la familia o la vida en pareja, algo que hasta ahora no ha sido realizado.

Palabras clave : Escala de Satisfacción con la Vida; Satisfacción cognitiva con el trabajo; Bienestar subjetivo; Escala de Satisfacción con el Trabajo.

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