Resumen

NAVARRO ARRIBAS, C.  y  CHICANO DIAZ, S.. La incapacidad temporal: hacia un modelo de gestión. Medifam [online]. 2003, vol.13, n.1, pp.37-42. ISSN 1131-5768.

El actual modelo de gestión de la incapacidad temporal cuenta con tres organizaciones con competencias sobre la misma. Se ha creado un modelo con ambiente turbulento que hace a dichas organizaciones menos aptas para la consecución de sus objetivos.  Apartándonos de modelos cuantitativos y economistas, proponemos un modelo de gestión basado en criterios científicos que nace y termina en el propio Sistema Sanitario como lo hace efectivamente la propia incapacidad temporal.  Considerando la incapacidad temporal como una prescripción médica, su evaluación y control debería recaer en el propio Sistema Sanitario, el mejor conocedor de su origen, evolución y de todos sus factores asociados.

Palabras clave : Incapacidad temporal; Gestión; Evaluación.

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