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Revista de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo
versión On-line ISSN 3020-1160versión impresa ISSN 1132-6255
Resumen
BURGOS DIEZ, Paloma et al. Influencia del teletrabajo en la seroprevalencia de COVID-19 en trabajadores de la administración sanitaria. Rev Asoc Esp Espec Med Trab [online]. 2021, vol.30, n.2, pp.208-216. Epub 13-Sep-2021. ISSN 3020-1160.
Debido a la pandemia, el teletrabajo se contempló como opción para continuar el ritmo laboral.
Objetivos:
Valorar la influencia de la presencialidad laboral en la prevalencia de infección por SARS-CoV-2. Conocer las variables relacionadas con la presencialidad en el trabajo.
Material y Métodos:
Estudio descriptivo, transversal de prevalencia. Variables: edad, sexo, peso, talla, tabaco, comorbilidades, vacunación gripe, síntomas COVID-19, contacto, modalidad de trabajo. Realización de prueba rápida anticuerpos SARS-CoV-2.
Resultados:
La prevalencia de los trabajadores se relaciona significativamente con: edad, no fumador, vacuna gripe, síntomas sospechosos, convivencia con enfermos. La presencialidad en el trabajo se ha relacionado significativamente con: sexo y fumador. La seroprevalencia fue superior en trabajadores que no acudieron a su puesto respecto a los que acudieron siempre u ocasionalmente.
Conclusiones:
El teletrabajo parece no influir en la reducción de la seroprevalencia por Covid-19, luego no hay motivos para pensar que el riesgo de contagio sea distinto en el trabajo que en el domicilio del paciente.
Palabras clave : teletrabajo; COVID-19; prevalencia; pruebas serológicas; trabajadores.
