SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.34 número1Perspectiva Futura de Tiempo, Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional: el Efecto Mediador de la Autoeficacia, la Esperanza y la VitalidadPredictores Selectivos en el Sector Público: Validez Predictiva y Reacciones de los Candidatos índice de autoresíndice de assuntospesquisa de artigos
Home Pagelista alfabética de periódicos  

Serviços Personalizados

Journal

Artigo

Indicadores

Links relacionados

  • Em processo de indexaçãoCitado por Google
  • Não possue artigos similaresSimilares em SciELO
  • Em processo de indexaçãoSimilares em Google

Compartilhar


Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

versão On-line ISSN 2174-0534versão impressa ISSN 1576-5962

Resumo

BERGES, Alfredo; FERNANDEZ-DEL-RIO, Elena  e  RAMOS-VILLAGRASA, Pedro J.. La predicción del aprovechamiento de la formación en bomberos: un estudio sobre su validez predictiva en España. Rev. psicol. trab. organ. [online]. 2018, vol.34, n.1, pp.10-15. ISSN 2174-0534.  https://dx.doi.org/10.5093/jwop2018a2.

Este estudio ofrece resultados de la validez de criterio en la selección de bomberos en España. Los predictores fueron las aptitudes cognitivas, el conocimiento del puesto y las aptitudes físicas, siendo el criterio el aprovechamiento de la formación. El proceso comenzó con 639 candidatos, de los cuales solamente 44 superaron la selección. Nuestros resultados apoyan la evidencia previa, mostrando que la aptitud cognitiva general es el mejor predictor, con una validez operativa de .57, seguido del conocimiento del puesto con .55 y las pruebas físicas con .49. Además, el análisis de regresión múltiple mostró que la aptitud cognitiva explica un 33% de la varianza, que se incrementa hasta el 50% al incluir pruebas físicas y hasta el 55% si además se añade conocimiento del puesto. Estos resultados resultan especialmente interesantes al haber sido obtenidos en un país diferente al de las principales investigaciones de referencia (i.e., Estados Unidos de América).

Palavras-chave : Selección de personal; Bomberos; Aptitud cognitiva; Conocimiento del puesto; Pruebas físicas; Aprovechamiento de la formación.

        · resumo em Inglês     · texto em Inglês     · Inglês ( pdf )