Acortar los tiempos desde la recepción del manuscrito y el envío de la primera decisión. Hasta el momento, se había establecido un período de 3 meses para este período, por lo que se pretende reducir este proceso a 2 meses.

Acortar los tiempos desde la aceptación y el avance online de los manuscritos. En este tiempo ya se está trabajando para conseguir este propósito. De los 7 artículos aceptados en este 2020, el tiempo promedio desde la aceptación a la publicación online ha sido de 16 días.

Mejorar la visibilidad de la revista en redes sociales; en Twitter (@renhyd.org) y Facebook (Revista Española de Nutrición Humana y Dietética), a partir de la publicación de contenidos de la revista, así como la invitación a los autores de compartir sus publicaciones en la Web 4.0.

Dar a conocer la revista a otros/as colegas de Latinoamérica que todavía no la conocen. Como se reconocía en el editorial del número 2 de 2019, la presencia de manuscritos publicados por colegas latinoamericanos ha aumentado considerablemente desde la indexación de la revista en Scielo en 2015. No obstante, los más productores en los últimos 9 años han sido lo/as autores/as procedentes de Chile (18,3%), Argentina (17,3%), México (15,4%), Perú (15,4%) y Colombia (11,5%), por lo que sigue habiendo muchos/as otros/as colegas que no han publicado manuscritos³. Esto incrementará la participación de artículos firmados bajo el referente de colaboración internacional (firmados por autores de más de un país), de acuerdo con Scimago, en 2017 el índice de colaboración internacional era de 5,95, para 2019 dicho índice se incrementó a 13,56⁴.

Aumentar en un 10% el número de manuscritos recibidos en el año previo, en el caso concreto del año 2020 esperamos recibir 200 manuscritos (en 2019 recibimos 189). La nueva activación de las redes sociales de la revista, la renovación del equipo editorial y la incorporación de nuevos/as editores y revisores/as contribuirán a cumplir este propósito.

Muchos de los puntos expuestos anteriormente conllevarán una mayor carga de trabajo para el equipo editorial. Por ello, en los próximos meses se reforzará el equipo con nuevas incorporaciones.

Se prevé incorporar nuevos revisores/as a la base de datos, lo que permitirá incrementar la calidad del equipo de revisores, así como asegurar la participación constante de los revisores activos. Como agradecimiento a los/as revisores/as que contribuyen con su desinteresado trabajo a que la revisión por pares sea una realidad. Y como reconocimiento a su labor, cada 4 meses se les hará llegar un certificado con los artículos revisados en lugar de una vez al año como estaba establecido anteriormente. Además, de forma similar al editorial número 4 del año 2019, se elaborará un manuscrito en el que se reconocerá el trabajo realizado⁵.

Para contribuir a mejorar de la visibilidad de la revista, invitaremos a todos/as los/as revisores/as a registrarse en Publons (https://publons.com/account/register/) con el fin de que puedan añadir las revisiones realizadas para RENHyD en su perfil. Además, lo/as usuario/as podrán acceder también a través de la cuenta de ORCID en Publons, vinculándolas y enriqueciéndolas mutuamente (https://publons.com/account/login/).

Aumentar el número de artículos originales y en inglés. Lograr la inclusión de al menos un 80% de artículos originales por número publicado.

Aumentar el número de citas recibidas de los manuscritos publicados en la revista. En la actualidad, la revista ha recibido 343 citas desde el 2011. De acuerdo con el Cite Score de SCOPUS, las citaciones de la revista han pasado de 0.0 en el 2012 (año en el que se indexa la revista a Scopus), a 0.28 en el 2018, mostrando una tendencia ascendente⁶.

Para poder evaluar el cumplimiento de hitos, en el último número de cada año, se publicará un informe con el número de artículos recibidos y rechazados, los principales motivos de los rechazos y los tiempos de publicación. Además, se incluirá un ranking de revisores/as con el número de manuscritos revisados y un ranking de los artículos más citados.