SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.65 número254Sistema de auriculares en teleoperadores: estudio en una central de llamadas del sur de EspañaNeoplasia de próstata en trabajadores expuestos al cadmio y/o sus compuestos: revisión sistemática índice de autoresíndice de materiabúsqueda de artículos
Home Pagelista alfabética de revistas  

Servicios Personalizados

Revista

Articulo

Indicadores

Links relacionados

  • En proceso de indezaciónCitado por Google
  • No hay articulos similaresSimilares en SciELO
  • En proceso de indezaciónSimilares en Google

Compartir


Medicina y Seguridad del Trabajo

versión On-line ISSN 1989-7790versión impresa ISSN 0465-546X

Resumen

LEON ROBLES, Caridad. Índice de Capacidad de Trabajo (ICT) en personal sanitario de edad avanzada e intención de jubilación anticipada. Med. segur. trab. [online]. 2019, vol.65, n.254, pp.49-58.  Epub 20-Ene-2020. ISSN 1989-7790.  http://dx.doi.org/10.4321/s0465-546x2019000100049.

Se realizó un estudio analítico transversal en el que participaron de manera voluntaria trabajadores sanitarios, estatutarios de 62 a 64 años de un hospital terciario. El objetivo fue identificar la relación entre el nivel de Índice de Capacidad para el Trabajo (ICT) con sus intenciones de jubilación anticipada voluntaria. Para lo cual se aplicó el cuestionario, traducido, del ICT del Instituto Finlandés de salud ocupacional y otro cuestionario con preguntas de corte sociolaboral.

Participaron 56 trabajadores (médicos, personal de enfermería y auxiliares de enfermería). Observamos que el 100% de los que tenían un ICT deteriorado tenían intenciones de jubilarse anticipadamente (Fisher p: 0,019). Las Intenciones de jubilación anticipada fueron disminuyendo según aumentaba la edad (X2 para tendencia línea: 4,61; p=0,03). El 73% de las auxiliares de enfermería tenían intenciones de jubilarse anticipadamente, seguido del 65% del personal de enfermería y el 14, 2% de médicos (Fisher p: 0,019). Más del 50% de los trabajadores que pretendían una jubilación anticipada trabajaban a turno rotatorio y de estos el 79% tenía intenciones de jubilación anticipada a diferencia de otros turnos (Fisher p 0,048). El trabajo en turno rotatorio comprende un riesgo tres veces mayor de plantearse una jubilación anticipada que el resto de turnos (OR: 3,8; 95 % CI: 1,13- 12,6; p=0,0298).

Palabras clave : Índice de capacidad para el trabajo; trabajador de mayor edad; jubilación anticipada; trabajo a turnos.

        · resumen en Inglés     · texto en Español     · Español ( pdf )