Resumo

BLANCO-DONOSO, Luis M et al. Entrenamiento en el manejo del estrés laboral basado en TAC dirigido a la mejora de la salud mental de trabajadores de una UCI médica: un estudio con método mixto. Clínica y Salud [online]. 2021, vol.32, n.3, pp.111-117.  Epub 25-Out-2021. ISSN 2174-0550.  https://dx.doi.org/10.5093/clysa2021a12.

Este estudio tiene como objetivo explorar si un enfoque de aceptación y compromiso (TAC) para el entrenamiento en el manejo del estrés mejora los niveles de depresión, ansiedad y estrés en un grupo de 22 profesionales de la salud de una unidad de cuidados intensivos. Los cuestionarios se administraron antes y después del entrenamiento y el seguimiento se llevó a cabo un mes después del mismo, incluyendo entrevistas semiestructuradas con 9 de los participantes. Los resultados reflejaron que el grupo cuasiexperimental redujo sus niveles de depresión y estrés significativamente y mejoró el estrés durante el seguimiento. Un análisis temático cualitativo de las entrevistas mostró que los profesionales de enfermería buscaban una herramienta que les ayudara a hacer frente más eficazmente a las situaciones de estrés aumentando el conocimiento en su manejo. Los comentarios de los profesionales reflejaban mejoras específicas en su salud, bienestar, relaciones y procesos psicológicos. En conclusión, los entrenamientos basados en TAC ofrecen un posible marco para mejorar la salud mental en las organizaciones de atención médica.

Palavras-chave : Entrenamientos en terapias de aceptación y compromiso; Depresión; Estrés; Diseño de métodos mixtos; Trabajadores de la salud.

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