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Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

versión impresa ISSN 1576-5962

Resumen

CEREZO, Enrique  y  TOPA, Gabriela. La prejubilación en los miembros de alta dirección de las organizaciones: un análisis cualitativo. Rev. psicol. trab. organ. [online]. 2008, vol.24, n.3, pp.389-416. ISSN 1576-5962.

Este trabajo analiza, desde un enfoque psicosocial, los discursos sobre su experiencia de prejubilación de una muestra (N=7) de miembros de Alta dirección. Se utilizó la entrevista en profundidad como técnica de la investigación. Este estudio tenía dos objetivos principales: primero, la identificación de los rasgos de la prejubilación experimentada por los miembros de Alta dirección. Segundo, se buscaba establecer las características distintivas de sus experiencias de control percibido experimentadas durante el proceso. Los resultados muestran la importancia del control personal sobre el proceso de prejubilación y su influencia sobre la calidad de vida posterior al retiro.

Palabras clave : Prejubilación; Alta dirección; Investigación cualitativa.

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