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Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

On-line version ISSN 2174-0534Print version ISSN 1576-5962

Abstract

COSTA, Silvia da et al. Factores personales y personalidad: metaanálisis de segundo orden. Rev. psicol. trab. organ. [online]. 2015, vol.31, n.3, pp.165-173. ISSN 2174-0534.  http://dx.doi.org/10.1016/j.rpto.2015.06.002.

Este artículo integra siete meta-análisis sobre factores individuales asociados a la creatividad e innovación y estima el efecto en base a uno (r) o varios (¯r) de ellos. Entre los rasgos que se asocian positivamente a la creatividad se encuentran la inteligencia emocional (r = .31), el pensamiento divergente (¯r = .27), la apertura a la experiencia (¯r = .22), la personalidad creativa (¯r = .21), la motivación intrínseca (¯r= .20), la afectividad positiva (¯r= .19) y la androginia (r = .19). La edad (r = .17), la inteligencia (¯r = .17), la extraversión (¯r = .13), la auto-eficacia (¯r = .13) y la motivación extrínseca (r = .11) se asociaron con menor fuerza a la innovación. Una actitud favorable al riesgo (r = .08) y ser mujer (r = .07) se han asociado débilmente a la creatividad. Se discuten los resultados y posibles procesos explicativos y las implicaciones prácticas para el ámbito organizacional.

Keywords : Creatividad; Innovación; Género; Motivación; Personalidad creativa.

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