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Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

versión On-line ISSN 2174-0534versión impresa ISSN 1576-5962

Resumen

MINJINă, Bogdan. Traducción y adaptación al rumano del Formulario de Requisitos del Puesto Relativos a Personalidad. Rev. psicol. trab. organ. [online]. 2017, vol.33, n.1, pp.13-21. ISSN 2174-0534.  http://dx.doi.org/10.1016/j.rpto.2016.10.001.

Esta investigación aborda la traducción y adaptación del inglés al rumano del Formulario de Requisitos del Puesto Relativos a la Personalidad desarrollado por Raymark, Schmit y Guion. En este context se analiza el puesto de suboficial operativo en las estructuras de la gendarmería rumana. Se utilizaron cuatro submuestras de participantes: dos de expertos en el puesto analizados, 87 ocupantes del puesto y 32 supervisores, una submuestra con 133 ocupantes de los puestos analizados y otra con supervisors de los participantes de la submuestra previamente mencionada. La mayoría de los coeficientes de fiabilidad calculados para evaluar el acuerdo entre jueces tenia muy buenos valores tanto para las dimensiones como para las subdimensiones del inventario. En lo que respecta a la validez concurrente relacionada con el criterio se obtuvieron resultados aceptables utilizando los métodos de ponderación parcial y complete para la validación relacionada con el criterio de los intrumentos de análisis.

Palabras clave : Análisis de puestos basado en la personalidad; Formulario de Requisitos del Puesto Relativos a la Personalidad; Método de ponderación total; Método de ponderación parcial; Adaptación a los tests psicológicos.

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