SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.33 número1La medición del compromiso con el trabajo en trabajadores sanitarios comunitarios de Sierra Leona: validación de la Escala Utrecht de EngagementLa investigación empírica de una variable moderadora y mediadora entre el mentoring y el desempeño laboral: modelo estructural índice de autoresíndice de materiabúsqueda de artículos
Home Pagelista alfabética de revistas  

Servicios Personalizados

Revista

Articulo

Indicadores

Links relacionados

  • En proceso de indezaciónCitado por Google
  • No hay articulos similaresSimilares en SciELO
  • En proceso de indezaciónSimilares en Google

Compartir


Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

versión On-line ISSN 2174-0534versión impresa ISSN 1576-5962

Resumen

ZITO, Margherita  y  COLOMBO, Lara. La versión italiana de la Escala de Pasión por el Trabajo: primeras evaluaciones psicométricas. Rev. psicol. trab. organ. [online]. 2017, vol.33, n.1, pp.47-53. ISSN 2174-0534.  http://dx.doi.org/10.1016/j.rpto.2017.01.003.

La pasión es la fuerte inclinación hacia una actividad que gusta a las personas y que consideran importante, teniendo dos vertientes, la pasión armoniosa y la pasión obsesiva. Este estudio se centra en la evaluación psicométrica de la versión italiana de la Escala de Pasión, desarrollada por Vallerand y colaboradores, aplicada al ámbito del trabajo. Con el fin de obtener la validez factorial de la escala italiana, se realizó un análisis factorial exploratorio (N = 101) y un análisis factorial confirmatorio (N = 234) y se calcularon las correlaciones para evaluar la validez. El análisis factorial exploratorio descubrió una estructura de dos factores, como en el estudio original, suprimiéndose un elemento de la dimensión pasión armoniosa. El análisis confirmatorio confirmó la estructura de dos factores. Los resultados indican que la versión italiana de la Escala de Pasión aplicada al trabajo puede utilizarse en investigación, permitiendo descubrir un importante factor individual que influye en el bienestar y en la calidad de vida laborales.

Palabras clave : Modelo dualista de pasión; Pasión por el trabajo; Adaptación a la escala.

        · resumen en Inglés     · texto en Inglés     · Inglés ( pdf )