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Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

versión On-line ISSN 2174-0534versión impresa ISSN 1576-5962

Resumen

RODRIGUEZ-CACERES, Claudio; RAMIREZ-VIELMA, Raúl; FERNANDEZ-RIOS, Manuel  y  BUSTOS-NAVARRETE, Claudio. Capital psicológico, desempeño contextual y apoyo social del trabajo en salud primaria. Rev. psicol. trab. organ. [online]. 2018, vol.34, n.3, pp.123-133. ISSN 2174-0534.  http://dx.doi.org/10.5093/jwop2018a15.

Este estudio analizó la relación entre el capital psicológico y el desempeño contextual, proponiéndose un modelo de moderación que incluyó el apoyo social del trabajo. La muestra fue de 128 trabajadores de atención primaria de salud (82% mujeres, M = 42.8 años). Los resultados apoyan parcialmente la relación entre capital psicológico y desempeño contextual, existiendo diferencias en los resultados según la medida de desempeño; sin embargo, el análisis de regresión lineal confirma que el capital psicológico y la resiliencia predicen el desempeño contextual. La evidencia encontrada no apoya la relación entre desempeño contextual y apoyo social del trabajo y esta última no actúa como variable moderadora en el modelo propuesto para explicar la relación entre capital psicológico y desempeño contextual.

Palabras clave : Capital psicológico; Desempeño contextual; Apoyo social del trabajo; Diseño del trabajo; Resiliencia.

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