Resumo

SHKOLER, Or et al. La inversión en trabajo duro: dimensionalidad, invarianza en 9 países y nivel antes y durante la pandemia del COVID-19. Rev. psicol. trab. organ. [online]. 2021, vol.37, n.2, pp.67-83.  Epub 09-Ago-2021. ISSN 2174-0534.  https://dx.doi.org/10.5093/jwop2021a8.

Los objetivos de este estudio comparativo y semiexploratorio son: 1) arrojar luz sobre las características del constructo relativamente “nuevo” inversión en trabajo duro (ITD) y sus dos dimensiones (compromiso temporal e intensidad del trabajo), 2) ver las diferencias en 9 países relativas a la ITD, 3) analizar el efecto de los parámetros demográficos en la ITD y 4) comprobar la interacción entre ellos y la pandemia del COVID-19 (es decir, antes y durante el mismo). Se recogieron datos de 3,418 empleados de 9 países diferentes: Israel, Rumanía, Japón, EE UU, Paquistán, Italia, Turquía, Brasil y Alemania. Los análisis revelaron, entre otros resultados, que el constructo de ITD es estable en los distintos países y que la inversión media en el trabajo (en tiempo y esfuerzo) es mayor durante la pandemia del COVID-19 que antes de la misma. En la sección de Discusión se resumen los resultados de toda la investigación y se abordan las limitaciones y las propuestas de investigación futura.

Palavras-chave : Inversión en trabajo duro; Escala; Diferencias culturales; Internacional; Demografía; COVID-19.

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