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Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
versão On-line ISSN 2174-0534versão impressa ISSN 1576-5962

 

Sumário
Rev. psicol. trab. organ. vol.36 no.2 Madrid Ago. 2020

 Artículos
  
 ·  ¡Nuestro jefe es un buen jefe!. Los efectos transnivel del liderazgo transformacional sobre el engagement en el trabajo en puesto de servicio
Martínez, Isabel M; Salanova, Marisa; Cruz-Ortiz, Valeria

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 ·  Mindfulness y autonomía en el puesto de trabajo como moderadores de la relación entre las demandas y los comportamientos innovadores
Martín-Hernández, Pilar; Ramos, José; Zornoza, Ana; Lira, Eva M; Peiró, José M

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 ·  El liderazgo basado en las fortalezas de los subordinados y su comportamiento innovador: el papel de las autoevaluaciones y del bienestar psicológico
Ding, He; Yu, Enhai

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 ·  La intervención de observadores en un contexto de supervisión abusiva: el efecto de la orientación a la distancia de poder y el género
Arman, Gamze

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 ·  Las condiciones contextuales singulares que afectan al intercambio de conocimientos entre los trabajadores y a los comportamientos laborales innovadores
Imad Shah, Syed; Afsar, Bilal; Shahjehan, Asad

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 ·  La transmisión de energía de líder a seguidores: un estudio time-lagged de los efectos de la discrepancia de energía y del intercambio líder-miembro
Parent-Rocheleau, Xavier; Tremblay, Michel

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 ·  ¿Son iguales para todos los efectos de la disponibilidad laboral prolongada?
Thörel, Eberhard; Pauls, Nina; Göritz, Anja S

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 ·  Medición del esfuerzo hacia el logro mediante de un test de juicio situacional: el valor del contexto adicional
Golubovich, Juliya; Lake, Christopher J; Anguiano-Carrasco, Cristina; Seybert, Jacob

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 ·  El rol cambiante de los recursos personales en la empleabilidad percibida de los jóvenes en diferentes condiciones del mercado de trabajo
Low, Tee-Hwa; Ramos, Jose; Hernández, Ana

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