My SciELO
Custom servicesServices on Demand
Journal
Article
Spanish (pdf)
Article in xml format
Article references
Automatic translation
Send this article by e-mailIndicators
Cited by SciELO 
Access statistics
Related links
Cited by Google 
Similars in
SciELO 
Similars in Google
Share
Permalink
Revista de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo
On-line version ISSN 3020-1160Print version ISSN 1132-6255
Abstract
AGUILAR-JIMENEZ, Encarnación; VICENTE-HERRERO, Mª Teófila and LOPEZ-GONZALEZ ANGEL, Arturo. Hiperfrecuentacion en incapacidad temporal en una empresa socio-sanitaria de las Islas Baleares (España). Variables relacionadas. Rev Asoc Esp Espec Med Trab [online]. 2017, vol.26, n.1, pp.62-68. Epub Feb 12, 2024. ISSN 3020-1160.
La Incapacidad Temporal en España tiene una gran transcendencia por su repercusión socio-económica en las empresas y en la sociedad. Interesa conocer las variables que puedan influenciarla para poder actuar preventivamente y minimizar sus repercusiones.
Metodología:
Estudio descriptivo y retrospectivo de los procesos de IT en trabajadores de una empresa del sector socio-sanitario durante 1994-2010 y relación con variables sociodemográficas y laborales. Se emplea el paquete SPSS 20.0.
Resultados:
Se analizaron 12.516 procesos de IT, que se han producido en 1895 personas. Los trabajadores incluidos en el primer tercil pueden considerarse trabajadores hiperfrecuentadores y han sido responsables del mismo número de procesos, la misma duración y el mismo coste que los de los otros 2 terciles.
Conclusiones:
Son trabajadores hiperfrecuentadores: en procesos 159 personas (8,4%) con un tercio de los procesos (4179), en duración 104 personas (5,5%) un tercio de los días de IT (14.301) y en costes 102 personas (5,4%) un tercio del coste (13.086.333€).
Keywords : Incapacidad Temporal; Variables socio-demográficas; Hiperfrecuentación.
