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Revista de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo
versión On-line ISSN 3020-1160versión impresa ISSN 1132-6255
Resumen
UGARTE IZQUIERDO, Daniella; PALOMINO-TUDELA, Cira Evelyn y PALOMINO-BALDEON, Juan Carlos. Influencia del sobrepeso y la obesidad en el absentismo laboral por enfermedades comunes en una empresa de administración de pensiones en Lima metropolitana en el periodo 2018. Rev Asoc Esp Espec Med Trab [online]. 2020, vol.29, n.2, pp.67-78. Epub 19-Oct-2020. ISSN 3020-1160.
El sobrepeso y la obesidad son los problemas más frecuentes en la población laboral.
Objetivo:
Determinar la influencia del sobrepeso y la obesidad con el absentismo laboral debido a enfermedades comunes.
Material y Métodos:
Estudio transversal analítico, se utilizaron bases secundarias de resultados de exámenes médicos ocupacionales y descansos médicos. Se realizó análisis de regresión simple y múltiple utilizando modelos lineales generalizados.
Resultados:
De 649 participantes, el sobrepeso representó el 44.2% y la obesidad el 19.1%. Las variables que muestran una influencia estadísticamente significativa (p<0.05) con el absentismo laboral son género, puesto de trabajo, tener antecedente personal patológico, anemia, alteración osteomuscular, alteración en el examen de orina, hipoacusia y diagnóstico nutricional. El género masculino disminuyó en 51% la frecuencia de absentismo y la obesidad aumentó en 35% la frecuencia de absentismo a corto y largo plazo.
Conclusiones:
Se encontró una frecuencia incrementada de absentismo laboral a corto y largo plazo en los trabajadores de género femenino y en aquellos que presentan obesidad.
Palabras clave : Absentismo laboral; sobrepeso; obesidad; salud ocupacional.