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Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
versión On-line ISSN 2174-0534versión impresa ISSN 1576-5962
Resumen
RUBINSTEIN, Gidi; TZINER, Aharon y BILIG, Miriam. Apego, calidad de la relación y sucesos vitales estresantes: una meta-perspectiva teórica y algunos resultados preliminares. Rev. psicol. trab. organ. [online]. 2012, vol.28, n.3, pp.151-156. ISSN 2174-0534. https://dx.doi.org/10.5093/tr2012a12.
La teoría del apego ha inspirado una explosión de investigación sobre el desarrollo de la personalidad, las relaciones íntimas y el complejo interjuego entre los procesos individuales y de relaciones en todas la fases de la vida. En los últimos años, la teoría ha sido ampliada al ámbito organizacional. A lo largo de tres décadas, la investigación sobre apego ha sido aplicada a las actitudes personales, el desempeño y las relaciones sociales en grandes organizaciones laborales, el ejército y grupos comunitarios. El presente articulo propone una perspectiva integrativa que uniría los aspectos psicológicos y sociológicos del apego.
Palabras clave : apego; organizaciones; personalidad; relaciones interpersonales; sucesos estresantes.