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Sanidad Militar
versión impresa ISSN 1887-8571
Resumen
HOSSAIN LOPEZ, S et al. Propuesta de un diseño de carrera profesional para la enfermería militar. Sanid. Mil. [online]. 2019, vol.75, n.1, pp.45-49. ISSN 1887-8571. https://dx.doi.org/10.4321/s1887-85712019000100007.
Introducción:
En ausencia, en la actualidad, de un modelo de carrera profesional para enfermería militar se propone un diseño que, buscando la excelencia profesional, dé respuesta a las necesidades de la organización.
Objetivo:
Diseñar una propuesta de carrera profesional para la enfermería militar.
Material y Métodos:
Se diseñó un modelo de carrera profesional basado en tres variables, contempladas por la Ley de Carrera Militar: capacitación para asumir puestos de mayor responsabilidad, ascenso a sucesivos empleos militares y ocupación de destinos.
Población y muestra:
Personal en activo en la Escala de Oficiales Enfermeros (E.O.E.).
Recogida de datos:
Se obtuvieron datos, a través de la Dirección General de Personal, de la situación actual de la E.O.E. (años de servicio, empleos, efectivos/empleo, años/empleo). Se realizó una búsqueda de información en relación con todos los modelos propuestos en España por las Comunidades Autónomas (CC.AA.), así como, la legislación militar y civil de aplicación en este ámbito.
Resultados:
Se propone un modelo de carrera profesional en base a cinco grados correspondiendo con otros tantos empleos militares. Se describen las funciones y tipo de destino a ocupar de acuerdo al nivel de desempeño profesional.
Conclusiones:
Es preciso desarrollar un modelo de carrera profesional para la enfermería militar que oriente la trayectoria individual de sus componentes, la catalogación de puestos, los sistemas de evaluación y la formación precisa para alcanzar diversos niveles competenciales en base a las necesidades de las Fuerzas Armadas.
Palabras clave : Enfermería; carrera profesional; Fuerzas Armadas.