Introducción:

Mediante la realización de este estudio se pretende conocer las condiciones en las que trabajan los especialistas en medicina del trabajo en España.

Metodología:

Desarrollo de una encuesta con 57 preguntas contestadas de manera anónima, que tratan aspectos generales de las condiciones socioeconómicas, demográficas, organizativas, formativas y del entorno psicosocial, en formato digital distribuida mediante correo electrónico entre los especialistas en medicina del trabajo a nivel nacional a través de las diferentes sociedades científicas.

Resultados:

Obtenidas n=478 encuestas completas, con reparto homogéneo en relación al sexo (mujeres 51% vs. Hombre 49%) con una edad media de 50,72 años, siendo más del 45% mayor de 55 años. Remuneración media entre 45-50 mil euros bruto/año con distribución en SPA (41%) vs SPP (37%) y con contratos por cuenta ajena estable y fijo en el 84%. En cuanto a las condiciones de trabajo, en más del 27% se han recibido amenazas, vejaciones o exclusión laboral, y un 55% considera que tiene una carga excesiva de trabajo. En relación a la formación, el 64% ha recibido al menos 20 h en el último año, pero solo 21% ha publicado en los últimos 3 años.

Conclusiones:

Los especialistas en Medicina del trabajo conforman un colectivo envejecido con una edad media de 50 años y con la tasa de reposición más baja de todas las especialidades médicas, que cuenta con condiciones laborales estables y retribuciones medias entre 45-50 mil euros anuales. Encontramos diferencias según la modalidad de servicio de prevención en donde se trabaja.

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