Resumo

ZHOU, Biru; MARCHAND, Alain  e  GUAY, Stéphane. Diferencias de género en salud mental, conflictos familia-trabajo y consumo de alcohol como respuesta a la supervisión abusiva. Rev. psicol. trab. organ. [online]. 2018, vol.34, n.3, pp.157-167. ISSN 2174-0534.  https://dx.doi.org/10.5093/jwop2018a18.

Este estudio tuvo como objetivo examinar los efectos del género en las relaciones entre la supervisión abusiva y las cuestiones de salud mental, los conflictos familia-trabajo, así como el riesgo de consumo de alcohol. Un subconjunto de los datos de SALVEO (N = 2,058) se utilizó en este trabajo para realizar un análisis de regresión multinivel, controlando tanto los determinantes relacionados con el trabajo, como los no relacionados con éste. Los resultados mostraron que la supervisión abusiva se relacionó positivamente con la angustia psicológica y los conflictos familia-trabajo, pero no con el riesgo de consumo de alcohol. No se encontraron diferencias de género en nuestro estudio, a excepción de la angustia psicológica. Si se compara con los hombres, la supervisión abusiva tuvo un efecto negativo más fuerte sobre la angustia psicológica de las mujeres. Tanto los factores determinantes del trabajo, como los que no lo son, contribuyeron significativamente a desarrollar problemas de salud mental, conflictos trabajo-familia, así como al riesgo de abuso de alcohol. El estudio ilustra la importancia de utilizar un enfoque multinivel para examinar el impacto negativo de la supervisión abusiva.

Palavras-chave : Agresión en el trabajo; Supervisión abusiva; Salud mental; Conflictos familia-trabajo; Consumo de alcohol.

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