Resumo

SIMONE, Silvia De; AGUS, Mirian; LASIO, Diego  e  SERRI, Francesco. Desarrollo y validación de una medida de la relación trabajo-familia. Rev. psicol. trab. organ. [online]. 2018, vol.34, n.3, pp.169-179. ISSN 2174-0534.  https://dx.doi.org/10.5093/jwop2018a19.

Aunque tradicionalmente la investigación ha analizado los aspectos negativos de la relación entre el trabajo y la familia usando un enfoque reduccionista, en los pasados 20 años un número de estudios se ha centrado en los aspectos positivos. Nuestros estudios tratan de validar la versión italiana del instrumento desarrollado por Kinnunen y cols., con una muestra de 707 empleados. Se presentan las características psicométricas, confirmando la invarianza de la estructura factorial y su validez en el contexto italiano. Los resultados en diferentes organizaciones confirman el modelo de cuatro factores: interacción negativa trabajo-familia, interacción negativa familia-trabajo, interacción positiva trabajo-familia e interacción positiva familia-trabajo. Estos resultados apoyan la validez factorial y la fiabilidad de la escala de interacción trabajo-familia (WFIS) y su uso sostenido en estudios organizacionales.

Palavras-chave : Interacción trabajo-familia; Sector público; Desarrollo y validación; Medición.

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