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Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

versão On-line ISSN 2174-0534versão impressa ISSN 1576-5962

Resumo

HU, Xinyu; SANTUZZI, Alecia M.  e  BARBER, Larissa K.. Desconectar para desvincularse: el papel de la mala recuperación en las consecuencias negativas de la telepresión en el trabajo. Rev. psicol. trab. organ. [online]. 2019, vol.35, n.1, pp.9-15. ISSN 2174-0534.  https://dx.doi.org/10.5093/jwop2019a2.

Las tecnologías de información y comunicación (TIC) ofrecen las ventajas de estar conectados y aumentar la flexibilidad laboral de los empleados, aunque tienen consecuencias conductuales y psicológicas negativas. Esta investigación analiza las consecuencias que tiene la telepresión, referida a la preocupación y urgencia en responder rápidamente a mensajes relativos al trabajo (utilizando las TIC), sobre el desempeño físico y psicológico de los trabajadores y sobre el papel intermediario que juegan la desvinculación psicológica y el cruzar los límites del trabajo. Se pasó un cuestionario en línea a 233 trabajadores a tiempo completo. Observamos las relaciones bivariadas de la telepresión y sus consecuencias en la salud (por ejemplo, agotamiento emocional o mala calidad del sueño), el desapego psicológico y el franqueo de los límites del trabajo. Los análisis de bootstrap de los efectos indirectos mostraron que solo el franqueo de estos límites constituye un camino válido para asociar la telepresión con la fatiga física, la mala calidad de sueño y dormir poco. Se discuten las implicaciones del papel interventor que tiene el cruzar los límites del trabajo y sus relaciones entre la telepresión y las consecuencias negativas para la salud.

Palavras-chave : Telepresión en el trabajo; Desapego psicológico; Franquear los límites del lugar de trabajo; Agotamiento emocional; Presentismo; Sueño.

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