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Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
versão On-line ISSN 2174-0534versão impressa ISSN 1576-5962
Resumo
KONDRYSOVA, Katerina; LEUGNEROVA, Marcela e KRATOCHVIL, Tomas. Las expectativas sobre disponibilidad y la desconexión psicológica: el papel del uso del teléfono móvil con fines laborales fuera del trabajo y la preferencia por la segmentación. Rev. psicol. trab. organ. [online]. 2022, vol.38, n.2, pp.75-84. Epub 17-Out-2022. ISSN 2174-0534. https://dx.doi.org/10.5093/jwop2022a6.
El estudio analiza la asociación entre expectativas de disponibilidad, utilización del móvil con fines laborales fuera del trabajo y la desconexión psicológica del trabajo. Se estudia además el papel que juega en estas asociaciones la preferencia por la segmentación. Una muestra de 223 empleados cumplimentó un cuestionario por internet. Planteamos la hipótesis de que la utilización del móvil en horario no laboral mediatiza en parte la relación negativa entre las expectativas de disponibilidad y la desconexión psicológica. Se esperaba que la preferencia por la segmentación moderaría este efecto mediador. Por último analizamos la dirección de este efecto moderador. Los resultados confirman nuestras hipótesis y ponen de manifiesto un efecto mediador débil del uso del móvil en horario no laboral en la relación entre expectativas de disponibilidad y la desconexión psicológica. El efecto mediador, además, es mayor en personas que tienen poca preferencia por la segmentación. Se comenta la implicación práctica de los resultados.
Palavras-chave : Desconexión psicológica; Expectativas de disponibilidad; Utilización del móvil con fines laborales; Preferencia por la segmentación; Estrés laboral; Equilibrio trabajo-vida.