Iniciamos esta nota editorial de 2019, con el anuncio de un cambio relevante para los lectores, los diferentes comités, los evaluadores y, claro está, los autores, de Archivos de prevención de Riesgos Laborales y es la adopción de la herramienta de gestión editorial de revistas científicas Open Journal Systems (OJS). Se trata del sistema de gestión de publicaciones científicas más extendido internacionalmente. Esta plataforma, a la que se puede acceder desde este enlace http://archivosdeprevencion.eu/index.php/aprl/login, permite que los usuarios registrados tengan asignado un papel determinado en todo el proceso de gestión, desde el envío del manuscrito hasta la consulta de la gestión, a medida que se va produciendo, sin necesidad de utilizar el correo electrónico como hasta ahora. Así, pues, por ejemplo, los autores podrán conocer, en todo momento, el estado en que se encuentra la revisión de su manuscrito. También los revisores podrán utilizar esta plataforma para el envío y comunicación de sus evaluaciones. La adopción de esta herramienta de gestión responde, por una parte, a nuestra voluntad de adaptación a lo que exige el movimiento de acceso abierto a la ciencia y hacia el cual iniciamos nuestra andadura con la eliminación del acceso restringido a los contenidos científicos de la revista en 20161. También, por otra parte, es un paso más, hacía nuestro objetivo, de incrementar la visibilidad de la revista como requisito para facilitar su indización en nuevas bases de datos científicas2.
También durante este año se han producido en cambios en el equipo editorial de la revista. Se incorporan como editores asociados José María Ramada (hasta ahora en el comité editorial) y Guillermo García (coordinador de la sección Archivos Selección). Y, en el caso del Comité Editorial, damos la bienvenida a Santiago Calvet, miembro de la junta de la @SCSL, y a Rocío Villar y Mónica Ubalde. Muchas gracias a todos los que forman parte de este equipo que trabaja en pro de la revista y a los que, a partir de ahora y después de años de colaboración, lo abandonan, aunque continuarán contribuyendo a él desde otros ámbitos.
Gestión de manuscritos: número y tipos de trabajos
Iniciamos nuestra revisión de este último año de gestión editorial, con la evaluación de determinados aspectos de la revista que nos ayudan a seguir su evolución para mejorar en los aspectos a mejorar. Así, observamos, en la Tabla 1, los manuscritos gestionados este 2019, comparando estos datos con los de los dos años anteriores. No se observan cambios relevantes y, en todas las categorías, los números se mantienen bastante similares a lo largo del trienio.
2017 | 2018 | 2019 | |
---|---|---|---|
Aceptadosb | 19 | 28 | 22 |
Rechazados | 18 | 22 | 14 |
Abandonos | 4 | 2 | 4 |
En procesoc | 1 | 5 | 6 |
Total | 42 | 57 | 46 |
aIncluye editoriales, originales, originales breves, artículos especiales, revisiones, artículos de opinión, estudios de casos, notas técnicas y cartas al director hasta el 2 de diciembre de 2019.
bEn algún caso, pendientes de publicación en 2020.
cEn el momento de elaborarse las Notas Editoriales de los correspondientes años.
Igualmente se analizan en la Tabla 2 los trabajos publicados según su modalidad. En este ámbito, lo que queremos destacar es que, aunque no represente un aumento cualitativo, sí que por primera vez en dos años se han publicado notas técnicas.
2017 | 2018 | 2019 | |
---|---|---|---|
Editoriales | 4 | 5 | 4 |
Notas Editoriales | 1 | 1 | 1 |
Originalesb | 6 | 6 | 7 |
Revisiones | 1 | 2 | 0 |
Estudios de casos | 1 | 0 | 2 |
Notas Técnicas | 0 | 0 | 2 |
Cartas a la directora | 5 | 3 | 0 |
Otros c | 4 | 11 | 4 |
aExcluye secciones informativas (Sociedades, Noticias, Archivos Selección, Archivos Evidencia, Archivos Formación)
bIncluye Originales Breves
cOtros: Comunicaciones de la Diada de la @SCSL, Artículos Especiales, Artículos de Opinión, etc.
Tiempos de gestión
Los tiempos de gestión (Tabla 3) experimentan un ligero crecimiento respecto a 2018 y aunque, no superan los de 2017, seguiremos trabajando para mejorar este indicador.
Los autores y contenidos
En penúltimo lugar, se pueden consultar los datos más relevantes respecto a la información sobre los autores (Tabla 4) que han publicado sus trabajos en Archivos. Hemos conseguido, volumen tras volumen, que la información relativa a las diferencias por género deje de ser destacable, normalizando la presencia femenina en calidad de primeras autoras, con pequeñas oscilaciones lógicas y esperables en cuanto al número.
Por el contrario, no se ha logrado todavía que la revista sea vista como una oportunidad de comunicación científica para autores de fuera de su área geográfica de influencia más inmediata. Si bien es cierto que hemos conseguido afianzar territorios como Madrid o han vuelto a publicar autores de la Comunidad Valenciana, también lo es, y lo lamentamos, que ha descendido el número de autores de otros países y que hay comunidades autónomas que no tienen presencia en esta tabla, a pesar de que nos consta que sí tenemos lectores de esas comunidades.
No hay sorpresas en cuanto a la filiación de los autores y, una vez más, son mayoría los que trabajan en centros de investigación y universidades. Insistimos, pues, en que aquellos profesionales, cuya experiencia profesional sea de interés en su vertiente más práctica, se animen a publicar sus trabajos en nuestra revista en formatos, como las notas técnicas o los estudios de casos, por ejemplo.
2017 | 2018 | 2019 | |
---|---|---|---|
Género | |||
Hombres Mujeres | 6 13 | 12 14 | 9 8 |
Procedencia | |||
Andalucía | 0 | 1 | 1 |
Aragón | 0 | 0 | 0 |
Asturias | 0 | 0 | 0 |
Cantabria | 0 | 0 | 0 |
Castilla y León | 1 | 0 | 0 |
Cataluña | 10 | 13 | 7 |
C. Valenciana | 3 | 0 | 5 |
Galicia | 0 | 0 | 0 |
Islas Baleares | 1 | 0 | 0 |
Islas Canarias | 0 | 0 | 0 |
La Rioja | 0 | 2 | 0 |
Madrid | 1 | 3 | 3 |
Navarra | 1 | 0 | 0 |
País Vasco | 0 | 0 | 0 |
Extremadura | 0 | 0 | 0 |
Otros países | 2 | 6 | 1 |
Institución | |||
Centros investigación (incluye universidades) | 5 | 11 | 10 |
Servicios prevención | 0 | 4 | 2 |
Administración sanitaria | 4 | 7 | 3 |
Administración laboral | 2 | 0 | 0 |
Organizaciones sindicales | 0 | 0 | 0 |
Centros Sanitarios | 5 | 2 | 0 |
Sociedades científicas | 3 | 2 | 2 |
aExcluye secciones fijas (Noticias, Archivos Selección, Archivos Evidencia, Archivos Formación).
Y ya en último lugar, la Tabla 5 refleja los temas tratados en este volumen 22. Se mantiene cierta diversidad temática, manteniéndose en primer lugar las políticas y estrategias para la prevención.
Nº1 | Nº 2 | Nº3 | Nº 4 | Total 2019 | |
---|---|---|---|---|---|
Políticas y estrategias para la prevención | 2 | 3 | 1 | 0 | 6 |
Evaluación de intervenciones | 1 | 1 | 0 | 0 | 2 |
Vigilancia de la salud | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 |
Problemas de salud relacionados con el trabajo | 1 | 0 | 1 | 2 | 4 |
Evaluación de riesgos | 0 | 0 | 2 | 0 | 2 |
Enfermedades de origen laboral | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 |
aExcluye secciones fijas (Noticias, Archivos Selección, Archivos Evidencia y Archivos Formación), notas editoriales y comunicaciones de la Diada de la @SCSL.
Queremos utilizar estas líneas que cierran esta nota editorial para expresar nuestra máxima gratitud a todas las personas que contribuyen con su trabajo a que Archivos se siga manteniendo en buen estado de salud: evaluadores externos -reconocidos públicamente en la Tabla 6-, y a los coordinadores de secciones fijas: Guillermo García, Águeda Giráldez, Amàlia Valls, Silvia Royo, Mar Seguí y Consol Serra; a nuestros lectores y autores.
En esta ocasión, queremos mencionar de forma especial a todos los miembros de la Asociación de Medicina del Trabajo de la Comunidad Valenciana por el gran apoyo prestado a la revista. Esta asociación se ha disuelto y ha pasado a integrarse en la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo. Les deseamos lo mejor en esta nueva etapa.
A todos vosotros, pues, feliz y saludable 2020.