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Un año más, mediante esta nota editorial, damos cuenta de los principales avances de nuestra revista y las estadísticas editoriales.
En cuanto a las estadísticas editoriales, que se detallan en los apartados posteriores, podemos afirmar que son las de una revista consolidada: flujo nutrido y constante de trabajos recibidos/publicados, tasas de aceptación y rechazo proporcionadas, tiempos de gestión razonables y diversidad en las autorías.
El logro más destacable del 2023 fue superar con éxito el proceso de evaluación de la Octava edición de Evaluación de la calidad editorial y científica de las revistas científicas españolas, comúnmente conocido como ‘Sello FECYT’.
El Sello de Calidad FECYT (Figura 1) identifica a aquellas publicaciones científicas que cumplen unos requisitos de profesionalización internacionalmente reconocidos. Gracias a este distintivo, muchas revistas científicas se han posicionado de manera importante en el ámbito nacional e internacional.
Este reconocimiento lo otorga la FECYT por un periodo de un año desde la resolución definitiva, y la evaluación para su renovación se realizará de oficio por parte de la Fundación una vez finalizado dicho periodo.
Además, los artículos publicados en revistas con este sello, cumplen con los requisitos exigibles para las tesis doctorales presentadas como compendio de publicaciones en muchos programas de doctorado de universidades españolas.
Otro hecho gratificante que nos deja el año 2023 es el incremento de citas recibidas (Figura 2) por la revista en Scopus, pasando de tener un CiteScore de 0.4 (19 citas) a 1.1 (81 citas).
Fuente: https://www.scopus.com/sourceid/21100244653.
Figura 2. Datos de la revista Archivos de Prevención de Riesgos Laborales en Scopus.
Y queremos seguir avanzando y crecer en impacto. Por un lado, conseguir la indexación en Web of Science, lo que nos conducirá posteriormente hacia la obtención de un índice de impacto (Journal Impact Factor - JCR). Por otro, subir de cuartil del Scimago Journal Rank, de Q4 a Q3 (revistas categoría MEDICINA). Para ello, es necesario el esfuerzo del equipo editorial de la revista, y también la apuesta por Archivos de autores que nos envíen sus trabajos científicos, de forma rigurosa y de acuerdo a los criterios científicos y formales de la revista.
Proceso editorial
Gestión de manuscritos
Tabla 1: Manuscritosa gestionados en Archivos de Prevención de Riesgos Laborales (2021 a 2023, volúmenes 24, 25 y 26).
| 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|
| Aceptados | 26 | 26 | 25 |
| Rechazados | 23 | 36 | 38 |
| Abandonos | 1 | 0 | 0 |
| En procesob | 10 | 8 | 8 |
| Total | 60 | 70 | 71 |
aSe incluyen editoriales, originales, originales breves, artículos especiales, revisiones, artículos de opinión, estudios de casos, notas técnicas y cartas al director hasta el 31 de diciembre de 2023.
bLos manuscritos en proceso se contabilizaron en el momento de elaborarse las Notas Editoriales de los correspondientes años.
Tabla 2: Tipos de artículosa publicados en Archivos de Prevención de Riesgos Laborales (Periodo 2021-2023).
| 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|
| Editoriales | 5 | 5 | 4 |
| Notas editoriales | 1 | 1 | 1 |
| Originalesb | 12 | 16 | 8 |
| Revisiones | 2 | 1 | 0 |
| Estudios de casos | 1 | 0 | 0 |
| Notas Técnicas | 0 | 0 | 0 |
| Cartas a la directora | 3 | 0 | 8 |
| Otrosc | 4 | 3 | 4 |
aExcluye secciones informativas (Sociedades, Noticias, Archivos Selección, Archivos Evidencia).
bIncluye Originales Breves.
cOtros: Comunicaciones de la Diada de la @SCSL, Artículos Especiales, Artículos de Opinión, etc.
Los tiempos de gestión del proceso editorial en 2023 (Figura 3) se han incrementado con respecto al año anterior, este aumento se debe principalmente a la dificultad de encontrar personas dispuestas a revisar artículos y a los largos tiempos empleados en realizar las evaluaciones.
Autorías y contenidos
Durante el 2022, han escrito en la revista más autoras (51,09%) que autores (48,91%), y la procedencia geográfica ha sido mayoritariamente española, destacando la participación desde 7 países latinoamericanos (Tabla 3). En cuanto a autorías nacionales, Cataluña es la comunidad con más presencia, seguida de la Comunidad Valenciana.
Tabla 3: Características de los autores que han publicado en APRL durante el año 2022. Excluye secciones informativas (Sociedades, Noticias, Archivos Selección, Archivos Evidencia, Archivos Formación).
| n | % | |
|---|---|---|
| Género | ||
| Hombres | 37 | 42,05 |
| Mujeres | 51 | 57,95 |
| País de procedencia | ||
| España | 56 | 63,64 |
| Ecuador | 4 | 4,55 |
| Tailandia | 1 | 1,14 |
| India | 2 | 2,27 |
| Perú | 16 | 18,18 |
| Camboya | 1 | 1,14 |
| Colombia | 8 | 9,09 |
| Comunidad Autónoma de procedencia (autores españoles) | ||
| Andalucía | 1 | 1,79 |
| Canarias | 1 | 1,79 |
| Castilla La Mancha | 1 | 1,79 |
| Castilla León | 1 | 1,79 |
| Cataluña | 23 | 41,07 |
| Com. Valenciana | 13 | 23,21 |
| Illes Balears | 3 | 5,36 |
| La Rioja | 1 | 1,79 |
| Madrid | 3 | 5,36 |
| Navarra | 9 | 16,07 |
| Instituciones | ||
| Centros de investigación | 51 | 57,95 |
| Servicios de prevención | 7 | 7,95 |
| Administración Sanitaria | 0 | 0,00 |
| Administración laboral | 0 | 0,00 |
| Organizaciones sindicales | 0 | 0,00 |
| Centros sanitarios | 28 | 31,82 |
| Investigadores independientes | 2 | 2,27 |
Un año más, la revista sigue manteniendo su vocación transversal (Tabla 3), lo que se manifiesta en la presencia notable de autoras y autores que trabajan en centros sanitarios, o pertenecen a servicios de prevención. Y continuando con la dinámica de los últimos años, más de la mitad de los autores están vinculados a universidades o centros de investigación, lo que indica que la revista Archivos también se sigue consolidando como una cabecera de referencia en el ámbito académico.
Los contenidos más tratados (reflejados en la Figura 4) son los relativos a la vigilancia de la salud y a las políticas y estrategias para la prevención.
Figura 4: Distribución de los artículos publicados en APRL durante el año 2023 según el tipo de contenido. Excluye secciones fijas (Noticias, Archivos Selección, Archivos Evidencia, Archivos Formación), notas editoriales y comunicaciones de la Diada de la @SCSL.
Durante 2023, las secciones fijas de la revista han seguido difundiendo información de interés para los lectores. Entre estas secciones, Archivos Evidencia, creada en 2012 por la entonces Directora de Archivos, Elena Ronda, con el apoyo de María del Mar Seguí y Consol Serra, como coordinadoras de la sección, y la complicidad del Centro Cochrane Iberoamericano, cierra esta etapa larga y fructífera, en lo que puede ser un alto en el camino para repensar su pertinencia y formato. Desde el inicio, la finalidad de la sección ha sido acercar a los lectores revisiones sistemáticas a través de un texto corto, y contribuir así a promover una práctica profesional basada en la evidencia2. A lo largo de doce años, sin apenas incidencias y sí un esfuerzo considerable, hemos publicado 47 resúmenes, con su correspondiente comentario. Ello ha sido posible gracias a la implicación de 39 autores (67% mujeres, una de ellas, Segui MM, con trece contribuciones) que han seleccionado, analizado y comentado revisiones de elevada calidad científica e interés, a quienes agradecemos enormemente su colaboración y tiempo. También a Vega García, que en este último año se ha incorporado a la sección motivando la participación activa entre sus residentes de medicina del trabajo. Y muchas gracias a los lectores y las lectoras que nos habéis seguido a lo largo de estos años, estaremos encantadas de recibir vuestras sugerencias (archivos@academia.cat).
Visibilidad y difusión
Nuestro sistema de gestión online (OJS) adoptado hace dos años1, nos permite obtener varios tipos de estadísticas sobre el tráfico web. La Figura 5 muestra la evolución de consultas a los resúmenes de los trabajos en 2023. Durante el último año se recibieron 42 564 consultas, con un promedio mensual de 3547.
Figura 5: Evolución de la cifra mensual de consultas a los resúmenes de los trabajos publicados (año 2023).
Para ayudar a difundir los contenidos que se publican e incrementar su visibilidad, la revista tiene cuentas en las redes sociales Linkedin, Facebook y Twitter. Seguimos en marcha con las campañas que estamos llevando a cabo para incrementar nuestra presencia en dichas redes.
Queremos finalizar estas líneas expresando nuestro agradecimiento a todas las personas que intervienen para que cada número de la revista salga a la luz y contribuyen a incrementar su calidad: los distintos comités, evaluadores externos -que son reconocidos públicamente en Anexo I de esta nota-, y a los coordinadores de Archivos Evidencia y Archivos Selección. El apoyo de la Junta de la Associació Catalana de Salut Laboral (@SCSL) así como de sus socios es inestimable para la existencia de Archivos. Y, claro está, a nuestros autores y lectores, el verdadero estímulo para seguir con la tarea del día a día. A todos ellos, les invitamos a asomarse por nuestra web, así como a seguirnos en las redes sociales.
Recibid nuestros mejores deseos para el 2024.
