Resumo

SANTANA-CARDENAS, Soraya; VISEU, Joao; LOPEZ NUNEZ, María Inmaculada  e  JESUS, Saul Neves de. Evidencias psicométricas sobre la validez y fiabilidad del cuestionario de capital psicológico (PCQ-12) en una muestra de trabajadores mexicanos. Anal. Psicol. [online]. 2018, vol.34, n.3, pp.562-570. ISSN 1695-2294.  https://dx.doi.org/10.6018/analesps.34.3.319211.

El capital psicológico es un constructo que se incluye en la teoría del comportamiento positivo de la organización, que se basa en los principios positivos de la psicología. Este concepto está compuesto por cuatro dimensiones, autoeficacia, esperanza, resiliciencia y optimismo, que tienen una acción sinérgica. El objetivo de este estudio fue informar sobre las propiedades psicométricas de una de las medidas de capital psicológico, el Cuestionario de Capital Psicológico-12 (CCP-12), en una muestra de 396 trabajadores mexicanos. La estructura factorial de este instrumento se analizó a través de un análisis factorial confirmatorio. La fiabilidad se evaluó con los coeficientes de fiabilidad Alfa y Compuesto de Cronbach. Además, también se evaluaron la validez convergente y discriminante. Con base en estos tres modelos concurrentes, se observó que el modelo que tenía un mejor ajuste estaba compuesto por cuatro factores correlacionados. Se discuten las implicaciones de estos resultados y se proporcionan recomendaciones para futuras investigaciones. Este artículo, que presenta una estructura factorial diferente a la habitual del capital psicológico, sugiere que las diferencias culturales pueden jugar un papel crucial en la forma en que se comporta el constructo evaluado.

Palavras-chave : capital psicológico; Cuestionario de Capital Psicológico-12; fiabilidad; validez.

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