Resumo

SAYAN, İlknur. El papel mediador del uso de la emoción en la asociación entre rasgos de personalidad y adicción al trabajo. Anal. Psicol. [online]. 2021, vol.37, n.2, pp.221-232.  Epub 21-Jun-2021. ISSN 1695-2294.  https://dx.doi.org/10.6018/analesps.37.2.451711.

Este estudio examinó el papel mediador del componente de uso de la emoción (UoE), de la Escala de inteligencia emocional, en la relación entre extraversión (EX) y conciencia dentro de los Cinco Grandes factores de personalidad, y las dimensiones de trabajar en exceso (WE) y trabajar compulsivamente de la Escala holandesa de adicción al trabajo. Junto con este objetivo, se recopilaron datos del personal sanitario, en su mayoría enfermeras, que trabajaba en hospitales privados que prestan servicios en Estambul. Los hallazgos indicaron que WE tuvo un efecto directo no significativo sobre EX (β = −0.358; p > .05), mientras que el efecto indirecto de WE sobre EX a través de UoE fue significativo (β = 0.147; p < .05). Este estudio revela que UoE actúa como un mediador completo en el efecto de WE sobre EX.

Palavras-chave : Rasgos de personalidad; Big Five; Adicción al trabajo; Trabajar en exceso; Trabajar compulsivamente; Uso de la emoción.

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