Resumen

SACHEZ GONZALEZ, R.; ALVAREZ NIDO, R.  y  LORENZO BORDA, S.. Calidad de vida profesional de los trabajadores  de Atención Primaria del Área 10 de Madrid. Medifam [online]. 2003, vol.13, n.4, pp.55-60. ISSN 1131-5768.

Objetivo: conocer la calidad de vida profesional (CVP) percibida por los trabajadores de Atención Primaria de nuestra área de salud, identificando los principales componentes de la misma.  Diseño: estudio descriptivo transversal.  Material y métodos: ámbito: Atención Primaria (Área 10; Madrid). Participantes: todos los profesionales de Atención Primaria (n=419). Mediciones: encuesta anónima autoadministrada que incluye el cuestionario CVP-35, además de variables demográficas y laborales.  Resultados: tasa de respuesta: 57,5%. Edad media: 39 ± 7 años; mujeres:172 (71,4%); propietarios: 116 (48,1%); turno de mañana: 121 (50,2%); antigüedad media: 12 ± 7 años. La CVP media fue 5,2 ± 1,8. Los ítems con puntuación más baja fueron "posibilidad de promoción" (2,34 ± 1,57) y "conflictos con otras personas" (3,38 ± 2,16). Los ítems con puntuación más alta fueron "estoy capacitado para realizar mi trabajo" (8,38 ± 1,27) y "cantidad de trabajo" (8,19 ± 1,28). La percepción de la CVP es significativamente peor entre el personal médico que en el resto de profesionales (p<0,05). No encontramos diferencias al analizar la CVP por el resto de variables. Conclusiones: encontramos un nivel medio de CVP entre los trabajadores de nuestra área, aunque la valoración es peor entre los médicos. Se percibe excesiva carga de trabajo y pocos recursos aportados por la organización.

Palabras clave : Atención Primaria; Calidad de vida profesional; Personal sanitario.

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