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Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

versión On-line ISSN 2174-0534versión impresa ISSN 1576-5962

Resumen

GOLUBOVICH, Juliya; LAKE, Christopher J; ANGUIANO-CARRASCO, Cristina  y  SEYBERT, Jacob. Medición del esfuerzo hacia el logro mediante de un test de juicio situacional: el valor del contexto adicional. Rev. psicol. trab. organ. [online]. 2020, vol.36, n.2, pp.157-168.  Epub 28-Sep-2020. ISSN 2174-0534.  https://dx.doi.org/10.5093/jwop2020a15.

Este estudio extiende la investigación sobre los tests de juicio situacional (TJS) y la personalidad, usando un TJSpara medir el esfuerzo hacia el logro de una manera contextualizada. Estudiantes con empleo respondieron el TJSde esfuerzo hacia el logro, escalas típicas de personalidad y medidas de desempeño en el trabajo. El TJSfue internamente consistente, los ítems cargaron en un único factor y las puntuaciones convergieron con otras medidas de esfuerzo hacia el logro. El TJSañadió validez relacionada con el criterio, para los criterios de desempeño, a la validez de las medidas menos contextualizadas de esfuerzo hacia el logro. Los hallazgos sugieren que escenarios de trabajo relacionados con el logro pueden proporcionar información adicional relevante para el criterio no capturada por medidas menos contextualizadas.

Palabras clave : Tests de Juicio Situacional; Esfuerzo hacia el logro; Rasgos de personalidad; Interaccionismo; Contextualización; Amplitud - Fidelidad.

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