Resumen

KELLEY, Heather H; LEBARON-BLACK, Ashley; HILL, E Jeffrey  y  METER, Diana. El apoyo familiar y de pareja percibido y la interconexión trabajo-familia: una revisión metaanalítica. Rev. psicol. trab. organ. [online]. 2021, vol.37, n.3, pp.143-155.  Epub 13-Dic-2021. ISSN 2174-0534.  https://dx.doi.org/10.5093/jwop2021a15.

El estudio ha utilizado técnicas metaanalíticas para esclarecer el papel de la percepción del apoyo de la pareja y la familia en cuatro medidas de la interconexión trabajo-familia. Extrajimos 183 tamaños de efecto de 82 muestras y un N total de 36,226 sujetos. Se observó que la percepción de apoyo familiar se asociaba negativamente con el conflicto del trabajo con la familia (r = -.099) y de la familia con el trabajo (r = -.178), y positivamente con el enriquecimiento del trabajo a la familia (r = .173) y de la familia al trabajo (r = .378). Se investigó en diversos moderadores al nivel de muestra mediante una metarregresión y análisis de subgrupos, que tenía en cuenta si la medida de apoyo se centraba en la familia o en la pareja. El apoyo familiar percibido presentaba una mayor asociación con las dos variables (resultado) de conflicto que con el apoyo de la pareja y no había diferencias significativas entre el apoyo de la familia y de la pareja y las dos variables (resultado) de enriquecimiento. Los resultados indican que el apoyo familiar es un componente fundamental para minimizar el conflicto del trabajo con la familia y optimizar el enriquecimiento del trabajo a la familia y que el hecho de que la medida de apoyo sea específica de la pareja o de la familia puede afectar a la magnitud de los resultados.

Palabras clave : Conflicto del trabajo con la familia; Conflicto de la familia con el trabaj; Enriquecimiento del trabajo a la familia; Enriquecimiento de la familia al trabajo; Apoyo percibido; Familia; Pareja; Metaanálisis.

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