Resumen

ALCOVER, Carlos-María; MAZZETTI, Greta  y  VIGNOLI, Michela. La empleabilidad sostenible en las etapas media y final de la vida laboral: una revisión integradora. Rev. psicol. trab. organ. [online]. 2021, vol.37, n.3, pp.157-174.  Epub 13-Dic-2021. ISSN 2174-0534.  https://dx.doi.org/10.5093/jwop2021a16.

En la última década, el interés por investigar la empleabilidad sostenible (ES) de los trabajadores mayores ha ganado terreno, generando numerosas contribuciones teóricas y empíricas. Sin embargo, el constructo de ES carece de una definición aceptada por la comunidad científica y de criterios de medida unificados, lo que ha conducido a resultados que hasta ahora no proporcionan conclusiones sólidas sobre su relevancia, su uso y sus implicaciones. Esta revisión integradora tiene dos objetivos. En primer lugar, realizamos una revisión de sus conceptualizaciones y formulaciones teóricas, incluyendo los resultados empíricos de los estudios e intervenciones sobre la SE. Nuestra revisión integradora incluye 31 estudios (26 empíricos y cinco teóricos/revisiones; tamaño total de la muestra N = 33,368). A continuación, proponemos un modelo teórico alternativo de la SE que pretende integrar los resultados anteriores y avanzar en la definición, operacionalización y medición de este relevante constructo, con el objetivo último de incrementar su valor de cara a futuras investigaciones sobre los factores implicados en las etapas medias y finales de la carrera profesional.

Palabras clave : Empleabilidad sostenible; Etapas media y final de la carrera profesional; Trabajadores mayores; Revisión integradora.

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