Resumo

GOMEZ-CHACON, R  e  FERNANDEZ-MARTINEZ, N. Relação entre prática de atividade física e funcionários saudáveis em um clube social-esportivo. CPD [online]. 2020, vol.20, n.3, pp.65-73.  Epub 09-Nov-2020. ISSN 1989-5879.

Atualmente, as organizações estão implementando ações de gestão em saúde por meio de atividade física, impactando benefícios físicos, psicológicos e sociais para os funcionários e benefícios econômicos para as empresas. Esse fato faz com que as organizações tenham funcionários saudáveis ​​relacionados a variáveis ​​organizacionais positivas, como satisfação no trabalho, de modo que o objetivo do trabalho é conhecer a relação entre a prática de atividade física e funcionários saudáveis. Os participantes eram funcionários de uma entidade social-esportiva da província de Sevilha com n = 56, dos quais 29 eram homens e 27 mulheres, e também foram utilizados o Questionário Internacional de Atividade Física (IPAQ) e o Questionário de Funcionários Saudáveis. analisando se havia diferenças significativas entre as variáveis ​​do empregado saudável e a quantidade de prática de atividade física dos empregados. Os resultados concluem que os empregados que realizam atividade física moderada e alta apresentam uma média significativamente maior de emoções positivas, comprometimento e resistência em comparação ao grupo de baixa atividade física ou que não praticam atividade física, enquanto empregados que realizam atividade física moderada e alta têm uma média mais alta, mas não significativa em autoeficácia e competência em relação ao grupo de baixa atividade física ou que não pratica atividade física.

Palavras-chave : Atividade física; organizações; funcionários.

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