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Enfermería Global
On-line version ISSN 1695-6141
Abstract
VIOLIM FABRI, Natalia et al. Satisfação, fadiga por compaixão e fatores associados em enfermeiros da atenção básica. Enferm. glob. [online]. 2021, vol.20, n.64, pp.291-323. Epub Oct 25, 2021. ISSN 1695-6141. https://dx.doi.org/10.6018/eglobal.457511.
Objetivo
Verificar a satisfação e a fadiga por compaixão e seus fatores associados em enfermeiros de Unidade Básica de Saúde.
Método:
Pesquisa descritiva e transversal desenvolvida com 101 enfermeiros de 40 Unidades Básicas de Saúde de um município paranaense. Os dados foram coletados entre novembro de 2019 a fevereiro de 2020 por meio de um questionário de caracterização sociodemográfica, ocupacional e hábitos de vida e a Professional Quality of Life Scale que avalia a Satisfação e a Fadiga por Compaixão. Os fatores associados foram obtidos por modelos de regressão logística.
Resultados
Possuir bom relacionamento interpessoal diminuiu as chances de baixa satisfação por compaixão (p=0,025) e burnout (p=0,049). Ser reconhecido no trabalho teve probabilidade significativamente menor de baixa satisfação por compaixão (p=0,040).
Conclusão:
O bom relacionamento interpessoal teve associação com a satisfação por compaixão e o burnout. Sentir-se reconhecido pelo trabalho realizado também esteve associado com a satisfação por compaixão. A maioria dos enfermeiros mesmo com altos níveis de satisfação por compaixão, sentem-se cansados, o que leva a reforçar a necessidade de maior atenção ao trabalho desenvolvido pelos enfermeiros de Unidade Básica de Saúde pelos gestores.
Keywords : Fadiga por Compaixão; Esgotamento Psicológico; Qualidade de Vida; Enfermeiros; Centros de Saúde; Atenção Primária à Saúde; Estratégia Saúde da Família.