SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.30 número3Factores laborales asociados a sobrepeso y obesidad en adultos jóvenesLa rehabilitación profesional desde la perspectiva del trabajador con trastorno mental de origen laboral: un estudio cualitativo índice de autoresíndice de materiabúsqueda de artículos
Home Pagelista alfabética de revistas  

Servicios Personalizados

Revista

Articulo

Indicadores

Links relacionados

  • En proceso de indezaciónCitado por Google
  • No hay articulos similaresSimilares en SciELO
  • En proceso de indezaciónSimilares en Google

Compartir


Revista de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo

versión On-line ISSN 3020-1160versión impresa ISSN 1132-6255

Resumen

MARTIN DE LA TORRE MARTIN, Mª Mercedes  y  RUBIES ASENSIO, Francisco Javier. Seguimiento de los trabajadores especialmente sensibles en la consulta de enfermería. Rev Asoc Esp Espec Med Trab [online]. 2021, vol.30, n.3, pp.328-342.  Epub 20-Dic-2021. ISSN 3020-1160.

La adaptación del trabajador especialmente sensible obliga al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales a gestionar y operativizar una actuación específica. La mayoría de los artículos publicados se basan en la identificación y diagnóstico del trabajador, sin profundizar en cómo se ha de realizar el seguimiento para confirmar que las medidas preventivas y de cambio de condiciones de trabajo indicadas son adecuadas y eficaces. Nos planteamos como objetivo establecer un seguimiento que garantice el cumplimiento de las medidas o restricciones pautadas de forma que, el trabajador especialmente sensible deje de estar expuesto a los riesgos contraindicados. Diseñamos unos indicadores de medición del proceso estableciendo unos valores estándar para conseguir evidenciar de forma objetiva sus debilidades y fortalezas.

Palabras clave : Condiciones de trabajo; Vigilancia de la salud; Medidas de Seguridad; Ambiente de trabajo/prevención & control/; Lugar de trabajo.

        · resumen en Inglés     · texto en Español     · Español ( pdf )