Introducción:

La atención psicológica virtual elimina barreras geográficas y temporales, acelerada por la pandemia de COVID-19. Aunque eficaz, requiere un marco ético sólido para su implementación adecuada.

Objetivos:

Evaluar la efectividad de la atención virtual y presencial para emitir conceptos de aptitud ocupacional en trabajo en alturas.

Material y Métodos:

Estudio retrospectivo de 353 trabajadores colombianos entre abril de 2023 y enero de 2024. Se analizaron variables como tipo de atención, sexo, edad y diagnósticos previos mediante regresión logística.

Resultados:

No se hallaron diferencias significativas entre modalidades. Factores como ansiedad (coeficiente 6.97, p=0.000), escolaridad (coeficiente -2.43, p=0.000) y sexo (coeficiente -1.96, p=0.010) estuvieron asociados con restricciones. La edad (p=0.967), tipo de atención (p=0.558) y consumo de alcohol (p=0.590) no fueron significativos. Los participantes con ansiedad tuvieron 6.9 veces más probabilidad de ser restringidos, mientras mayor escolaridad se asoció con una menor probabilidad de restricción.

Conclusiones:

La atención virtual es efectiva y favorece la sinceridad en el reporte de problemas psicológicos, pero requiere estándares éticos claros en contextos de alto riesgo.

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