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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Determinación de la capacidad auditiva a efectos de los requerimientos exigidos para la conducción de vehículos]]></article-title>
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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[Conclusions: It would be desirable that the General Drivers Regulations own concrete procedure be established to calculate the limitations in cases where there are several possible methods of calculation, such as auditory acuity. It's necessary to take the criteria and conclusions on the outcome of the assessment of fitness to drive according to the requirements of the RGC to generally reduce disputes arising case of discrepancy, and in these cases arbitrate operating procedures. If we accept that for the assessment of work capacity in certain professions (those that include among its key requirements driving motor vehicles), one factor to consider is the provisions of Annex IV of the RGC, it would be important that there consensus on the interpretation of it looking homogenization and harmonization of approaches among actors with competence in the assessment of disabilities, in order to follow homogeneous criteria throughout the national territory and decrease interobserver variability.]]></p></abstract>
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</front><body><![CDATA[ <p><a name="top"></a><font face="Verdana" size="2"><b>INSPECCIÓN MÉDICA</b></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="4"><b>Determinaci&#243;n de la capacidad auditiva a efectos de los requerimientos exigidos para la conducci&#243;n de veh&#237;culos</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="4"><b>Determination of the hearing for the purposes of required requirements for driving</b></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Ana G&#243;mez &#193;lvarez<sup>1</sup>, Jos&#233; Luis de la Fuente Madero<sup>1</sup>, Antonio Dom&#237;nguez Mu&#241;oz<sup>1</sup>, Javier de Pro Bueno<sup>1</sup>, Elvira Cabuchola Fajardo<sup>2</sup>, Santiago Cabuchola Moreno<sup>1</sup></b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">1. Unidad M&#233;dica del Equipo de Valoraci&#243;n de Incapacidades. Instituto Nacional de la Seguridad Social. Direcci&#243;n Provincial de M&#225;laga. Espa&#241;a    <br>2. Servicio de Otorrinolaringolog&#237;a. Hospital Puerta del Mar. C&#225;diz. Espa&#241;a</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><a href="#bajo">Dirección para correspondencia</a></font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p> <hr size="1">    <p><font face="Verdana" size="2"><b>RESUMEN</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En Espa&#241;a existe una regulaci&#243;n reglamentaria que vela por que el conductor se encuentre en las adecuadas condiciones psicof&#237;sicas intentando controlar y reducir los accidentes de tr&#225;fico.    <br>La normativa espa&#241;ola actual exige, para la obtenci&#243;n del permiso o licencia de conducci&#243;n, entre otros requisitos, someterse a un reconocimiento m&#233;dico que evidencie que el interesado en conseguirlo no padece enfermedades o mermas en sus cualidades que aumenten el riesgo en la conducci&#243;n de veh&#237;culos. El papel del m&#233;dico se hace insustituible ya que como resultado del reconocimiento y tras conocer las circunstancias individuales de cada conductor se podr&#225; determinar su capacidad para la conducci&#243;n y por tanto permitir&#225; o no la obtenci&#243;n o pr&#243;rroga del permiso de conducci&#243;n.    <br>La regulaci&#243;n legal en esta materia pretende disminuir la accidentabilidad en las carreteras como m&#233;todo de prevenci&#243;n primaria y establecer unos criterios uniformes en todo el territorio nacional fomentando la armonizaci&#243;n.    <br><b>Conclusiones:</b> Ser&#237;a conveniente que en el propio Reglamento General de Conductores se estableciera el procedimiento concreto para calcular las limitaciones en aquellos casos en que existan varios m&#233;todos de c&#225;lculo posibles, como es el caso de la agudeza auditiva. Es preciso asumir los criterios y conclusiones del resultado de la valoraci&#243;n de la aptitud para conducir seg&#250;n los requisitos exigidos en el RGC para en general aminorar las controversias que se susciten caso de discrepancia, y en estos supuestos arbitrar procedimientos de actuaci&#243;n. Si aceptamos que para la valoraci&#243;n de la capacidad laboral en determinadas profesiones (aquellas que incluyen entre sus requerimientos fundamentales la conducci&#243;n de veh&#237;culos de motor), uno de los factores a considerar es lo dispuesto en el Anexo IV del RGC, ser&#237;a importante que hubiera consenso en la interpretaci&#243;n del mismo buscando la homogeneizaci&#243;n y armonizaci&#243;n de criterios entre los distintos agentes con competencias en la valoraci&#243;n de incapacidades, de cara a seguir unos criterios homog&#233;neos en todo el territorio nacional y disminuir la variabilidad interobservador.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Palabras clave:</b> D&#233;ficit auditivo, conducci&#243;n de veh&#237;culos, valoraci&#243;n capacidad laboral.</font></p> <hr size="1">    <p><font face="Verdana" size="2"><b>ABSTRACT</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Conclusions:</b> It would be desirable that the General Drivers Regulations own concrete procedure be established to calculate the limitations in cases where there are several possible methods of calculation, such as auditory acuity. It's necessary to take the criteria and conclusions on the outcome of the assessment of fitness to drive according to the requirements of the RGC to generally reduce disputes arising case of discrepancy, and in these cases arbitrate operating procedures. If we accept that for the assessment of work capacity in certain professions (those that include among its key requirements driving motor vehicles), one factor to consider is the provisions of Annex IV of the RGC, it would be important that there consensus on the interpretation of it looking homogenization and harmonization of approaches among actors with competence in the assessment of disabilities, in order to follow homogeneous criteria throughout the national territory and decrease interobserver variability.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2"><b>Key words:</b> Hearing impaired, driving, capacity assessment, disability, work capacity assessment.</font></p> <hr size="1">     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Introducción</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En Espa&#241;a existe una regulaci&#243;n reglamentaria que vela por que el conductor se encuentre en las adecuadas condiciones psicof&#237;sicas intentando controlar y reducir los accidentes de tr&#225;fico.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">La normativa espa&#241;ola actual exige, para la obtenci&#243;n del permiso o licencia de conducci&#243;n, entre otros requisitos, someterse a un reconocimiento m&#233;dico que evidencie que el interesado en conseguirlo no padece enfermedades o mermas en sus cualidades que aumenten el riesgo en la conducci&#243;n de veh&#237;culos. El papel del m&#233;dico se hace insustituible ya que como resultado del reconocimiento y tras conocer las circunstancias individuales de cada conductor se podr&#225; determinar su capacidad para la conducci&#243;n y por tanto permitir&#225; o no la obtenci&#243;n o pr&#243;rroga del permiso de conducci&#243;n. Huelga decir que si tras dicho reconocimiento m&#233;dico se derivara la conclusi&#243;n de no aptitud, no ser&#237;a posible expedir la mencionada licencia.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Por tanto, la regulaci&#243;n legal en esta materia, adem&#225;s de pretender disminuir la accidentabilidad en las carreteras como m&#233;todo de prevenci&#243;n primaria cuyo objeto es aumentar la seguridad vial, tiene como efecto no menos importante establecer unos criterios uniformes en todo el territorio nacional, de manera que todos los individuos que deseen solicitar el permiso de conducci&#243;n o prorrogarlo, tengan que cumplir unos criterios uniformes de aptitud, disminuyendo la variabilidad y fomentando la armonizaci&#243;n de criterios en el territorio en el que dicha norma es aplicable. De esta forma, se impide que las personas aquejadas por determinadas limitaciones puedan obtener o prorrogar la licencia en ning&#250;n lugar del territorio nacional.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En Espa&#241;a, el<i> Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General de Conductores</i> (RGC), y m&#225;s concretamente su anexo IV, modificado por la <i>Orden PRE/2356/2010 de 3 de septiembre</i>, es la normativa de referencia por la que se establecen las aptitudes psicof&#237;sicas requeridas para obtener o prorrogar la vigencia del permiso o de la licencia de conducci&#243;n, es decir, se&#241;ala las enfermedades y deficiencias que ser&#225;n causa de denegaci&#243;n, adaptaciones, restricciones de circulaci&#243;n y otras limitaciones en la obtenci&#243;n o pr&#243;rroga del permiso o la licencia de conducci&#243;n.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Dichas pruebas y exploraciones ser&#225;n practicadas por un m&#233;dico en los centros de reconocimiento de conductores (CRC) autorizados, los cuales emitir&#225;n un informe de aptitud psicof&#237;sica de acuerdo con lo establecido en el<i>Real Decreto 170/2010, de 19 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de centros de reconocimiento destinados a verificar las aptitudes psicof&#237;sicas de los conductores</i>.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">La aplicaci&#243;n del anexo IV del RGC tiene importantes repercusiones para la vida cotidiana al impedir la conducci&#243;n de veh&#237;culos (conductores del grupo 1), y por supuesto para la vida laboral, por poderse limitar el acceso a licencias de conducci&#243;n imprescindibles para la realizaci&#243;n de muchos trabajos. Tal es el caso de los conductores profesionales (conductores del grupo 2) y conductores del grupo 1, para los que, sin ser considerado profesionales de la conducci&#243;n, una de las tareas b&#225;sicas de su profesi&#243;n es la conducci&#243;n de veh&#237;culos (por ejemplo, agentes comerciales).</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Como se ha comentado, el anexo IV del RGC es de obligado cumplimiento en los centros m&#233;dicos implicados en la expedici&#243;n de certificados de aptitud para la obtenci&#243;n o pr&#243;rroga de licencias, pero tambi&#233;n, con frecuencia, suele ser tenido en cuenta y ser objeto de consulta en la valoraci&#243;n de la capacidad laboral por aquellos agentes implicados en la misma (aun sin ser vinculante en este otro &#225;mbito) como son los M&#233;dicos Inspectores de las Unidades M&#233;dicas de los Equipos de Valoraci&#243;n de Incapacidades (UMEVI), M&#233;dicos Inspectores de los Servicios P&#250;blicos de salud, M&#233;dicos del Trabajo... Al ser los m&#233;dicos de atenci&#243;n primaria la puerta de acceso a la prestaci&#243;n de incapacidad temporal por contingencias comunes y jugar un papel esencial en la determinaci&#243;n de la procedencia de la continuidad o no de la situaci&#243;n de incapacidad temporal, tambi&#233;n podr&#237;a ser este Anexo IV objeto de consulta por ellos.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">Uno de los puntos contemplados expresamente en el RGC es precisamente la funci&#243;n auditiva que permite la percepci&#243;n de se&#241;ales ac&#250;sticas o ruidos siendo precisas unas exigencias m&#237;nimas para lograr una conducci&#243;n segura. Preocupados por la posibilidad de que la descripci&#243;n contemplada en el RGC para determinar los requerimientos auditivos exigibles pueda ser susceptible de interpretaci&#243;n, deseamos hacer algunas especificaciones para contribuir a la disminuci&#243;n de la variabilidad interevaluador y fomentar el consenso de criterios entre los diversos agentes implicados en la valoraci&#243;n m&#233;dica de incapacidades en todo el territorio nacional.</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Objetivos</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">&#150; Mencionar la normativa existente en la que se especifican los requisitos psicof&#237;sicos para obtener o prorrogar el permiso o licencia de conducci&#243;n, de uso obligado en unos casos (m&#233;dicos de los centros de reconocimiento de conductores) y aconsejable en otros, como los m&#233;dicos de diferentes &#225;mbitos implicados en la gesti&#243;n de las prestaciones de la Seguridad Social relacionadas con la incapacidad laboral, esto es, la Incapacidad Temporal (IT) y la Incapacidad Permanente (IP).</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">&#150; Revisi&#243;n del apartado 2.1 del Anexo IV del Reglamento General de Conductores, que se refiere a la agudeza auditiva, identificaci&#243;n de posibles causas de confusi&#243;n y propuestas de mejora.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">&#150; Concretar determinados aspectos en la valoraci&#243;n de la capacidad laboral en aquellos profesionales en las que la conducci&#243;n de veh&#237;culos es primordial para el desarrollo de su actividad laboral.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">&#150; Proponer el procedimiento para el c&#225;lculo del &#237;ndice de p&#233;rdida auditiva combinada para aquellos profesionales de la valoraci&#243;n que usen como instrumento de consulta el Anexo IV del RGC para valorar la capacidad laboral.</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Normativa legal vigente más relevante en esta materia</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">&#150; El texto articulado de la Ley sobre Tr&#225;fico, Circulaci&#243;n de Veh&#237;culos a Motor y Seguridad Vial, aprobado por Real Decreto legislativo 339/1990, de 2 de marzo (y modificada por la Ley 18/2009 de 23 de noviembre), es desarrollado por el Reglamento General de Conductores (RGC), aprobado por el Real Decreto 818/2009 de 8 de mayo, que contin&#250;a vigente en la actualidad. En relaci&#243;n al tema que nos ocupa es especialmente relevante el Anexo IV de este RD que fue modificado por la Orden PRE/2356/2010, de 3 de septiembre, por la que se establecen las aptitudes psicof&#237;sicas requeridas para obtener o prorrogar la vigencia del permiso o de la licencia de conducci&#243;n.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">&#150; Real Decreto (RD) 170/2010, de 19 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de centros de reconocimiento destinados a verificar las aptitudes psicof&#237;sicas de los conductores.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Sin &#225;nimo de ser exhaustivos, destaco los puntos de mayor inter&#233;s de este &#250;ltimo:</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En los centros de reconocimientos de conductores (CRC) destinados a verificar las aptitudes psicof&#237;sicas de los conductores se realizan las pruebas y exploraciones necesarias para verificar que los interesados en obtener o prorrogar la vigencia del permiso o de la licencia de conducci&#243;n re&#250;nen las aptitudes psicof&#237;sicas necesarias y que no est&#225;n afectados por alguna de las enfermedades o deficiencias que pueden suponer incapacidad para conducir o la necesidad de establecer adaptaciones, restricciones u otras limitaciones, de acuerdo con la normativa vigente, y m&#225;s concretamente con el anexo IV del RGC.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En relaci&#243;n con los informes de aptitud psicof&#237;sica, el RD 170/2010 determina, entre otros aspectos, la forma en que deber&#225;n emitirse y el contenido de cada uno de ellos, de manera que el resultado de la exploraci&#243;n se consignar&#225; en un informe que se extender&#225; en el modelo oficial de impreso que se recoge en el anexo II del mencionado RD (bajo el t&#237;tulo de "Informe de aptitud psicof&#237;sica") y los datos de la exploraci&#243;n efectuada se har&#225;n constar en el modelo de historia cl&#237;nica que se recoge en el anexo III del mismo Real Decreto.</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Requerimientos auditivos recogidos en el Anexo IV del reglamento general de conductores</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">El apartado 2 del anexo IV del RGC, bajo la denominaci&#243;n de "Capacidad auditiva", hace referencia a los requerimientos auditivos necesarios para obtener o prorrogar la vigencia del permiso o licencia de conducci&#243;n. Cabe resaltar que la &#250;nica exigencia se refiere al umbral auditivo, prescindiendo de otros par&#225;metros que pudieran afectar la audici&#243;n (diploacusia, distorsiones auditivas...).</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En relaci&#243;n con el umbral auditivo, se menciona para el grupo 1 y el grupo 2 que las hipoacusias con o sin aud&#237;fono, con una p&#233;rdida combinada entre los dos o&#237;dos de m&#225;s de 45 % o 35% respectivamente, obteniendo el &#237;ndice de esta p&#233;rdida mediante una audiometr&#237;a tonal, impiden la obtenci&#243;n o pr&#243;rroga de la licencia.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En el caso de que en el grupo 1 no se lleguen a estos niveles auditivos se ofrece como posibilidad para suplir el d&#233;ficit auditivo a&#241;adir espejos retrovisores exteriores a ambos lados del veh&#237;culo y espejo interior panor&#225;mico. Adaptado de esa forma el veh&#237;culo, en el Anexo IV del RGC no se establece suelo auditivo, de lo que se puede deducir que con la mencionada adaptaci&#243;n, al sujeto se le considerar&#237;a apto en cualquier nivel de audici&#243;n (incluso la cofosis).</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Pero el c&#225;lculo del &#237;ndice de p&#233;rdida combinada (IPC) es fundamental para los conductores del grupo 2, ya que, seg&#250;n el RGC &#233;stos no tienen posibilidad de adaptaci&#243;n.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">Sin embargo, el apartado 2 del anexo IV del reglamento no indica el procedimiento para el c&#225;lculo de la p&#233;rdida auditiva combinada y es &#233;ste uno de los aspectos fundamentales que queremos destacar: queremos proponer el uso de aquel procedimiento que nos parece m&#225;s apropiado para quienes recurren al Anexo IV del RGC como uno de los elementos para valorar la capacidad laboral de los pacientes en los que la conducci&#243;n de veh&#237;culos es tarea b&#225;sica de su profesi&#243;n. El c&#225;lculo del IPC lo establece el RD 170/2010, de la siguiente forma: se calcula la p&#233;rdida tonal media (PTM) de cada o&#237;do calculando la media aritm&#233;tica de los umbrales de audici&#243;n de las frecuencias de 500, 1000, 2000 y 4000 (es decir, dividiendo entre 4 el resultado de la suma de esos umbrales). De esta forma se determina el o&#237;do de mejor audici&#243;n (o&#237;do mejor: OM) y el de peor audici&#243;n (o&#237;do peor: OP). Finalmente el IPC se calcula aplicando la siguiente f&#243;rmula: &#091;(PTM OM x7) + PTM OP&#093; / 8</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En nuestra opini&#243;n, para evitar confusiones ser&#237;a aconsejable que se indicara el procedimiento de c&#225;lculo de la agudeza auditiva en el propio RGC, ya que tal y como aparece en el texto normativo, el lector desconocedor del RD 170/2010, podr&#237;a sentirse err&#243;neamente impelido a utilizar, por ejemplo, el procedimiento propuesto por el Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaraci&#243;n y calificaci&#243;n del grado de discapacidad, en el cual se utiliza exactamente la misma expresi&#243;n (p&#233;rdida auditiva combinada), para determinar la discapacidad derivada de esta funci&#243;n, y para cuyo c&#225;lculo se defiende un procedimiento distinto. Huelga decir que tras la aplicaci&#243;n de uno u otro el resultado es distinto.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Existen diversos procedimientos propuestos para calcular la p&#233;rdida de funci&#243;n auditiva de un modo que tenga en cuenta simult&#225;neamente la capacidad de ambos o&#237;dos. Nos encontramos aqu&#237; con dos normas diferentes, reguladoras de aspectos diversos de nuestra realidad social, que proponen dos m&#233;todos distintos para lograr ese objetivo. Puesto que el resultado obtenido por una u otra v&#237;a es diferente, consideramos, en aras de la disminuci&#243;n de la variabilidad interevaluador, necesario consensuar sin margen de dudas cu&#225;l de ambos m&#233;todos es el procedente en nuestro &#225;mbito, circunstancia que se hace necesaria por cuanto el propio RGC no concreta el procedimiento a utilizar.</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Aplicación de la citada normativa en la valoración de la capacidad laboral</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Despu&#233;s de lo antes expuesto, vamos a centrarnos en la utilidad que para los m&#233;dicos implicados en la gesti&#243;n de las prestaciones en materia de incapacidad laboral puede tener el conocimiento de la normativa descrita. Como ya hemos dicho, es de inter&#233;s tenerla en cuenta para ese colectivo por la contradicci&#243;n que supondr&#237;a que estos m&#233;dicos entendieran la existencia de capacidad laboral en un paciente en el que no se reunieran los requisitos legales expresados en la norma, hecho que, en condiciones normales, conllevar&#237;a imposibilidad para prorrogarle el permiso de circulaci&#243;n precisamente por tales causas m&#233;dicas.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Las profesiones en las que nos vamos a centrar obviamente son aquellas en las que la conducci&#243;n de veh&#237;culos es una tarea fundamental para su desarrollo. En primer lugar los conductores profesionales, es decir, el se&#241;alado en el art&#237;culo 45 del RGC como grupo II; en segundo lugar, aquellas profesiones en las que, aun no siendo preciso estar en posesi&#243;n de una licencia de conducci&#243;n del grupo II (conductores profesionales), s&#237; es absolutamente necesario el manejo de un veh&#237;culo (con la consiguiente exigencia de poseer una licencia de conducci&#243;n del grupo I) como parte fundamental para poder llevar a cabo su trabajo, siendo &#233;ste de hecho una de las exigencias por parte del empleador para que el candidato pueda acceder al puesto o mantener su puesto de trabajo. Como ejemplo cl&#225;sico se encuentran los agentes y representantes comerciales.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">A continuaci&#243;n citamos textualmente un p&#225;rrafo que se refiere a este colectivo, incluido en la &#250;ltima edici&#243;n de la Gu&#237;a de Valoraci&#243;n Profesional del INSS: " Tambi&#233;n existen algunas profesiones en las que un determinado permiso no es obligatorio, aunque en la pr&#225;ctica habitual, en el mercado laboral espa&#241;ol, las posibilidades de acceder a dicha profesi&#243;n est&#225;n muy limitadas si no se tiene ese permiso administrativo. No se trata de que eventualmente sean solicitados estos permisos, sino de profesiones muy limitadas, en las que casi siempre, el desempe&#241;o vaya asociado a dicho permiso. Por ejemplo, hay profesiones como representantes comerciales, que dif&#237;cilmente se pueden ejercer si no se dispone de carnet de conducir. As&#237; se ha reflejado en las fichas correspondientes, especificando cu&#225;l es el permiso que puede ser exigido en esas ocasiones".</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Como se&#241;ala este p&#225;rrafo, a estos profesionales se les exige disponer de una licencia de conducci&#243;n para poder desempe&#241;ar su profesi&#243;n. Esto no es previsible que suponga un obst&#225;culo insalvable para la pr&#243;rroga de la licencia de conducci&#243;n ya que, como se ha dicho antes, en el grupo I (conducci&#243;n no profesional) la p&#233;rdida auditiva, aunque supere lo indicado en el Anexo IV del RGC puede ser suplido con las adaptaciones que la propia norma propone (espejos exteriores e interior panor&#225;mico). Puesto que para estos trabajadores la adaptaci&#243;n del veh&#237;culo permite obviar la limitaci&#243;n f&#237;sica, no es previsible que una disminuci&#243;n auditiva aislada, por grave que &#233;sta sea, llegue a condicionar una incapacidad por s&#237; sola. En estos casos s&#237; habr&#237;a que tener en cuenta (a diferencia del Anexo IV del RGC) otros aspectos de la funci&#243;n auditiva, como son la presencia de otros s&#237;ntomas, que puedan interferir en la conducci&#243;n.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En cuanto a los "conductores profesionales", en nuestra valoraci&#243;n, tendremos que tener en cuenta, como en otras patolog&#237;as, si la situaci&#243;n est&#225; o no estabilizada, la imposibilidad de realizar otros tratamientos para mejorar la funcionalidad, la posibilidad de adaptaci&#243;n prot&#233;sica, la existencia de otros s&#237;ntomas acompa&#241;antes y su repercusi&#243;n funcional. Vamos a profundizar en algunos de estos puntos:</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">&#151; Al igual que ocurre en los conductores no profesionales, la existencia de otros s&#237;ntomas (diploacusia, algiacusia,...) puede limitar la capacidad de conducci&#243;n, aun cuando este aspecto no est&#233; expresamente contemplado en el RGC.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">&#151; Puesto que el Reglamento de los CRC, aprobado por RD 170/2010, establece como preceptivo un m&#233;todo para el c&#225;lculo de la perdida auditiva combinada, entendemos que para valorar la capacidad laboral debe ser el m&#233;todo propuesto por esta norma el que se utilice para concretar las limitaciones a las que se refiere el anexo IV del RGC.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">&#151; Dado que el RGC contempla expresamente la posibilidad de que la medici&#243;n de la agudeza auditiva se haga con aud&#237;fono, entendemos que si el umbral auditivo mejora con el uso de audiopr&#243;tesis, la audiometr&#237;a ha de hacerse con &#233;sta y los c&#225;lculos para obtener el IPC deben basarse en los valores as&#237; obtenidos.</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Conclusiones</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">&#150; Como resumen del procedimiento para el reconocimiento de aptitud del permiso de conducci&#243;n, diremos que el RGC establece que para que la Jefatura Provincial de Tr&#225;fico expida el permiso o licencia de conducci&#243;n solicitada por la persona interesada, es necesario, entre otros requisitos, que &#233;sta re&#250;na las condiciones psicof&#237;sicas reflejadas en el anexo IV del mismo RGC, mediante la realizaci&#243;n de pruebas de aptitud psicof&#237;sica y reconocimientos m&#233;dicos que dejen constancia de que no existe enfermedad o deficiencia que pueda suponer incapacidad para conducir. Estos reconocimientos m&#233;dicos se llevan a cabo por m&#233;dicos de los Centros de Reconocimientos de Conductores, cuyo proceder se encuentra descrito en el Reglamento de los centros de reconocimiento aprobado por el RD 170/2010.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">&#150; El Anexo IV del RGC se&#241;ala las aptitudes psicof&#237;sicas necesarias para obtener o prorrogar la vigencia del permiso o licencia de conducci&#243;n, pero en nuestra opini&#243;n, en algunos puntos del mismo no se concretan ni se especifican adecuadamente, lo que puede llevar a distintas interpretaciones de aplicaci&#243;n. Es el caso del punto 2 del mencionado Anexo (capacidad auditiva).</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">&#150; Ser&#237;a conveniente que en el propio RGC se estableciera el procedimiento concreto para calcular las limitaciones en aquellos casos en que existan varios m&#233;todos de c&#225;lculo posibles, como es el caso de la agudeza auditiva.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">&#150; En los CRC para cumplir con las exigencias recogidas en el Anexo IV del RGC, los m&#233;dicos encargados de emitir el informe de aptitud para obtener la licencia de conducci&#243;n, han de rellenar el modelo de historia cl&#237;nica que aparece en el Anexo III del RD 170/2010. En este Anexo, en relaci&#243;n con la agudeza auditiva en las hipoacusias, se indica el procedimiento a utilizar para el c&#225;lculo del &#237;ndice de p&#233;rdida combinada, de acuerdo con umbrales de audici&#243;n en las frecuencias de 500, 1000, 2000 y 4000 Hz.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>&#150;</b> Aunque desde un punto de vista estrictamente normativo, el resultado de la valoraci&#243;n de la aptitud para conducir seg&#250;n los requisitos exigidos en el RGC no es vinculante para la actuaci&#243;n de los m&#233;dicos inspectores que eval&#250;en la capacidad laboral, puesto que la imposibilidad de renovaci&#243;n de la licencia de conducci&#243;n en estos casos viene condicionada por causas m&#233;dicas, puede entenderse coherente respetar esos criterios y proteger al trabajador como incapacitado.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2"><b>&#150;</b> Si aceptamos que para la valoraci&#243;n de la capacidad laboral en determinadas profesiones (aquellas que incluyen entre sus requerimientos fundamentales la conducci&#243;n de veh&#237;culos de motor), uno de los factores a considerar es lo dispuesto en el Anexo IV del RGC, ser&#237;a importante que hubiera consenso en la interpretaci&#243;n del mismo buscando la homogeneizaci&#243;n y armonizaci&#243;n de criterios entre los distintos agentes con competencias en la valoraci&#243;n de incapacidades, de cara a seguir unos criterios homog&#233;neos en todo el territorio nacional y disminuir la variabilidad interobservador.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>&#150;</b> Son diversos los procedimientos validados para el c&#225;lculo del umbral auditivo o porcentaje de p&#233;rdida auditiva en las hipoacusias, cuya aplicaci&#243;n puede proporcionar resultados diferentes. Puesto que el Reglamento de los CRC, aprobado por RD 170/2010, establece como preceptivo un m&#233;todo para este c&#225;lculo, entendemos que debe ser este m&#233;todo el que se utilice para determinar los requisitos establecidos en el Anexo IV del RGC.</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Referencias bibliográficas</b></font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">1. Real Decreto Legislativo 1/1994 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General Seguridad Social.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=3054451&pid=S0465-546X201500010000800001&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">2. Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaraci&#243;n y calificaci&#243;n del grado de discapacidad.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=3054453&pid=S0465-546X201500010000800002&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">3. Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protecci&#243;n de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposici&#243;n al ruido.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=3054455&pid=S0465-546X201500010000800003&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">4. Real Decreto 1299/2006 por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social, y se establecen criterios para su notificaci&#243;n y registro.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=3054457&pid=S0465-546X201500010000800004&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">5. Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General de Conductores, y m&#225;s concretamente su anexo IV.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=3054459&pid=S0465-546X201500010000800005&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">6. Orden PRE/2356/2010, de 3 de septiembre, por la que se establecen las aptitudes psicof&#237;sicas requeridas para obtener o prorrogar la vigencia del permiso o de la licencia de conducci&#243;n.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=3054461&pid=S0465-546X201500010000800006&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">7. Real Decreto 170/2010, de 19 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de centros de reconocimiento destinados a verificar las aptitudes psicof&#237;sicas de los conductores.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=3054463&pid=S0465-546X201500010000800007&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">8. Orden ESS/66/2013, de 28 de enero, por la que se actualizan las cantidades a tanto alzado de las indemnizaciones por lesiones, mutilaciones y deformidades de car&#225;cter definitivo y no invalidantes. Recomendaci&#243;n biap 02/1.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=3054465&pid=S0465-546X201500010000800008&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">9. Lorente Tortosa J. M. La audici&#243;n en la valoraci&#243;n del da&#241;o corporal. Cuadernos de valoraci&#243;n. Tomo II-a&#241;o 2004-N.&#186; 3.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=3054467&pid=S0465-546X201500010000800009&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">10. Protocolo de vigilancia sanitaria espec&#237;fica de los/las trabajadores/as expuestos al ruido. Consejo Interterritorial. Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=3054469&pid=S0465-546X201500010000800010&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">11. S&#225;nchez Gal&#225;n L, Rodr&#237;guez Ortiz de Salazar B. Revisi&#243;n m&#233;dico legal y estado actual de la evaluaci&#243;n m&#233;dica de la hipoacusia profesional en el sistema de la Seguridad Social.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=3054471&pid=S0465-546X201500010000800011&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">12. Medicina y seguridad en el trabajo de la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo. Volumen LI. N.&#186; 198 (2005).    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=3054473&pid=S0465-546X201500010000800012&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">13. S&#225;nchez Gal&#225;n L, Jard&#243;n Dato E, Cubero Rivera MT. Otorrinolaringolog&#237;a. En: VVAA Manual de actuaci&#243;n para m&#233;dicos inspectores del INSS (3.&#170; edici&#243;n). Instituto Nacional de la Seguridad Social. Madrid, 2014.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=3054475&pid=S0465-546X201500010000800013&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">14. VVAA. Gu&#237;a de Valoraci&#243;n Profesional (3.&#170; edici&#243;n). Instituto Nacional de la Seguridad Social. Madrid, 2014.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=3054477&pid=S0465-546X201500010000800014&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><a href="#top"><img border="0" src="/img/revistas/mesetra/v61n238/seta.gif" width="15" height="17"></a><a name="bajo"></a><b>Dirección para correspondencia:</b>    <br>Jos&#233; Manuel Vicente Pardo    <br>Pescadores Gran Sol s/n    <br>San Sebasti&#225;n 20011, Gipuzkoa. Espa&#241;a.    <br>Correo electr&#243;nico: <a href="mailto:jose-manuel.vicente@seg-social.es">jose-manuel.vicente@seg-social.es</a></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Recibido: 11-02-15    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>Aceptado: 27-02-15</font></p>      ]]></body><back>
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<label>1</label><nlm-citation citation-type="">
<source><![CDATA[Real Decreto Legislativo 1/1994 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General Seguridad Social]]></source>
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<label>2</label><nlm-citation citation-type="">
<source><![CDATA[Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad]]></source>
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<label>3</label><nlm-citation citation-type="">
<source><![CDATA[Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido]]></source>
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<source><![CDATA[Real Decreto 1299/2006 por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social, y se establecen criterios para su notificación y registro]]></source>
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<label>5</label><nlm-citation citation-type="">
<source><![CDATA[Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General de Conductores, y más concretamente su anexo IV]]></source>
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<source><![CDATA[Orden PRE/2356/2010, de 3 de septiembre, por la que se establecen las aptitudes psicofísicas requeridas para obtener o prorrogar la vigencia del permiso o de la licencia de conducción]]></source>
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<source><![CDATA[Orden ESS/66/2013, de 28 de enero, por la que se actualizan las cantidades a tanto alzado de las indemnizaciones por lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo y no invalidantes: Recomendación biap 02/1]]></source>
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<given-names><![CDATA[J. M.]]></given-names>
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<source><![CDATA[La audición en la valoración del daño corporal]]></source>
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<source><![CDATA[Protocolo de vigilancia sanitaria específica de los/las trabajadores/as expuestos al ruido]]></source>
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<publisher-name><![CDATA[Consejo Interterritorial. Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad]]></publisher-name>
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<surname><![CDATA[Rodríguez Ortiz de Salazar]]></surname>
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<source><![CDATA[Revisión médico legal y estado actual de la evaluación médica de la hipoacusia profesional en el sistema de la Seguridad Social]]></source>
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