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<article-id pub-id-type="doi">10.4321/S1132-12962011000300012</article-id>
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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Guía de buenas prácticas en Atención Primaria con perspectiva de género]]></article-title>
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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[The article presents a practical guide to help from gender equity to improve health conditions and health care processes in primary care. It focuses on the following practices: (1) Working to promote women's health in all stages of life through health education group. (2) Promotion of shared responsibility in the care of dependents. (3) Promotion of physical activity in women. (4) Promotion of healthy eating habits and prevention of prevalent diseases related to food. (5) Prevention and detection of gender violence. (6) Use of a sanitary speech not sexist or androcentric.]]></p></abstract>
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<kwd lng="es"><![CDATA[Buenas prácticas]]></kwd>
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</front><body><![CDATA[ <p><a name="top"></a><font face="Verdana" size="2"><b>ART&Iacute;CULOS ESPECIALES</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>INSTRUMENTOS</b></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="4"><b>Gu&iacute;a de buenas pr&aacute;cticas en Atenci&oacute;n Primaria con perspectiva de g&eacute;nero</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="4"><b>Best practices guide in Primary Care with a gender perspective</b></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Eva Piqu&eacute; Prado<sup>1</sup></b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><sup>1</sup>Centro de Salud Marqu&eacute;s de Valdavia, Alcobendas. Escuela de Enfermer&iacute;a de la Comunidad de Madrid, Universidad Aut&oacute;noma de Madrid, Espa&ntilde;a</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><a href="#bajo">Dirección para correspondencia</a></font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p> <hr size="1">     <p><font face="Verdana" size="2"><b>RESUMEN</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">El art&iacute;culo presenta una gu&iacute;a de buenas pr&aacute;cticas para contribuir desde la equidad de g&eacute;nero a mejorar las condiciones de salud y procesos de atenci&oacute;n de salud en Atenci&oacute;n Primaria. Se centra en las siguientes pr&aacute;cticas: (1) Trabajar la promoci&oacute;n de salud de las mujeres en todas las etapas del ciclo vital a trav&eacute;s de la educaci&oacute;n para la salud grupal. (2) Fomento de la corresponsabilidad en el cuidado de las personas dependientes. (3) Promoci&oacute;n del ejercicio f&iacute;sico en mujeres. (4) Promoci&oacute;n de h&aacute;bitos alimentarios saludables y prevenci&oacute;n de enfermedades prevalentes relacionadas con la alimentaci&oacute;n. (5) Prevenci&oacute;n y detecci&oacute;n de la violencia de g&eacute;nero. (6) Utilizaci&oacute;n de un discurso sanitario no sexista ni androc&eacute;ntrico.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Palabras clave:</b> Buenas pr&aacute;cticas, G&eacute;nero, Equidad en salud.</font></p> <hr size="1">     <p><font face="Verdana" size="2"><b>ABSTRACT</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">The article presents a practical guide to help from gender equity to improve health conditions and health care processes in primary care. It focuses on the following practices: (1) Working to promote women's health in all stages of life through health education group. (2) Promotion of shared responsibility in the care of dependents. (3) Promotion of physical activity in women. (4) Promotion of healthy eating habits and prevention of prevalent diseases related to food. (5) Prevention and detection of gender violence. (6) Use of a sanitary speech not sexist or androcentric.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Key words:</b> Best practices, Gender, Equity in health.</font></p> <hr size="1">     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Introducci&oacute;n</b></font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">La Atenci&oacute;n Primaria de Salud se caracteriza, entre otras cosas, por su dinamismo, su capacidad de adaptaci&oacute;n a la nueva realidad socio-hist&oacute;rica y a las nuevas tecnolog&iacute;as, y todo ello para dar respuestas en salud a la poblaci&oacute;n tanto en prevenci&oacute;n primaria, secundaria como terciaria. Esto se traduce en una serie de funciones b&aacute;sicas:<sup>1</sup> diagn&oacute;stico y tratamiento de enfermedades, actividades de prevenci&oacute;n y promoci&oacute;n en las consultas, atenci&oacute;n continuada, atenci&oacute;n domiciliaria, educaci&oacute;n sanitaria y acciones preventivas, vigilancia epidemiol&oacute;gica, derivaci&oacute;n de usuarios y usuarias a otros niveles asistenciales y otras prestaciones sanitarias.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Estas funciones (a excepci&oacute;n de las dos &uacute;ltimas) son llevadas a cabo utilizando la educaci&oacute;n para la salud, un instrumento que combina actividades de informaci&oacute;n y educaci&oacute;n para que conduzcan a una situaci&oacute;n en la que las personas eleven su nivel de autocuidado, aprendan a compensar la deficiencia del mismo y busquen ayuda cuando la precisen. As&iacute; pues, la educaci&oacute;n para la salud es un derecho recogido en disposiciones internacionales, en la Constituci&oacute;n espa&ntilde;ola y en la Ley General de Sanidad.<sup>2</sup></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">El objetivo principal de este trabajo es presentar una gu&iacute;a de buenas pr&aacute;cticas para crear un modelo de servicios de salud con enfoque de g&eacute;nero, para contribuir desde la perspectiva de equidad de g&eacute;nero a mejorar las condiciones de salud y procesos de atenci&oacute;n en servicios de salud en el marco de la estrategia de atenci&oacute;n primaria, y que as&iacute; pueda ser replicada en otros contextos. Despu&eacute;s de todo, el personal sanitario son agentes que transmiten una cultura, unos valores y unos procedimientos determinados, e igual que lo transmiten pueden ayudar a modificarlos, educando en salud con independencia del sexo. Se tratar&iacute;a de educar dejando atr&aacute;s viejos modelos sexistas perpetuados, es decir, coeducando y facilitando que se cumplieran art&iacute;culos que contempla la propia Constituci&oacute;n espa&ntilde;ola:</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">&quot;Corresponde a los poderes p&uacute;blicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivos; remover los obst&aacute;culos que impidan o dificulten su plenitud y faciliten la participaci&oacute;n de todos los ciudadanos en la vida pol&iacute;tica, econ&oacute;mica, cultural y social&quot; (Art. 9).</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">&quot;Los espa&ntilde;oles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminaci&oacute;n alguna por raz&oacute;n de nacimiento, raza, sexo, religi&oacute;n u opini&oacute;n, o cualquier otra condici&oacute;n personal o social&quot; (Art. 14).</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">&quot;Todos tienen derecho a la vida y a la integridad f&iacute;sica y moral, sin que, en ning&uacute;n caso, puedan ser sometidos a torturas ni a penas o tratos inhumanos o degradantes&quot; (Art. 15).</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Pero, ¿qu&eacute; entendemos por buenas pr&aacute;cticas? Son una acci&oacute;n, un proyecto, programa o proceso que ha generado la resoluci&oacute;n de un problema, la superaci&oacute;n de una deficiencia o el mejoramiento de un proceso. Tal y como se explica en el documento de buenas pr&aacute;cticas del Centro Colombiano de responsabilidad empresarial, las buenas pr&aacute;cticas presentan una serie de beneficios:<sup>3</sup> (a) Permiten describir las pr&aacute;cticas siguiendo un orden, lo que facilita su comparaci&oacute;n con otras pr&aacute;cticas, una lectura organizada de sus aportes y logros y la difusi&oacute;n de lo que ellas ense&ntilde;an como acciones socialmente responsables, (b) generan conocimiento nuevo y permite influenciar a otras organizaciones, y (c) la documentaci&oacute;n hace que la pr&aacute;ctica trascienda y que otras pr&aacute;cticas se enriquezcan.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Las cinco primeras pr&aacute;cticas incluidas en este trabajo est&aacute;n basadas en problem&aacute;ticas que presentan las mujeres con mayor prevalencia que los hombres: mayor frecuentaci&oacute;n a los centros de Atenci&oacute;n Primaria, mayor prevalencia de malestares inespec&iacute;ficos, mayor consumo de f&aacute;rmacos, la asunci&oacute;n del cuidado de personas dependientes, menor pr&aacute;ctica de ejercicio, mayor prevalencia de trastornos del comportamiento alimentario y preocupaci&oacute;n por su aspecto corporal. La &uacute;ltima pr&aacute;ctica hace referencia al uso del lenguaje que utilizamos para dar nombre y visibilizar o invisibilizar lo que ocurre a nuestro alrededor.</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>1. Trabajar la promoci&oacute;n de salud de las mujeres en todas las etapas del ciclo vital a trav&eacute;s de la educaci&oacute;n para la salud grupal</b></font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">Trabajar la salud de las mujeres en todas las etapas del ciclo vital, utilizando una metodolog&iacute;a que les posibilite desarrollar capacidades y habilidades en su cambio personal y en espacios donde se toman decisiones pol&iacute;ticas o de planificaci&oacute;n sobre su salud, es decir, favoreciendo su empoderamiento. Tal y como apunta Luc&iacute;a Mazarrasa<sup>4</sup> se deber&iacute;a de trabajar con una metodolog&iacute;a de educaci&oacute;n para la salud que partiera de las experiencias de las mujeres y favoreciese la escucha, la capacidad cr&iacute;tica, el aprendizaje significativo, el desarrollo de habilidades y el afianzamiento de la autoestima.</font></p>     <p><font face="Verdana">Contexto. </font><font face="Verdana" size="2">Hombres y mujeres reciben del sistema sanitario espa&ntilde;ol una atenci&oacute;n fundamentalmente biologicista. Observamos c&oacute;mo los contenidos de los programas de salud eluden aspectos psico-sociales,<sup>5</sup> c&oacute;mo procesos normales en nuestra vida se medicalizan al igual que manifestaciones de la diversidad humana, y c&oacute;mo en gran n&uacute;mero de ocasiones no se busca la etiolog&iacute;a de la enfermedad sino que se esconden sus s&iacute;ntomas con f&aacute;rmacos. Adem&aacute;s constatamos como &quot;diferentes estudios y experiencias se&ntilde;alan que el conocimiento de las formas de enfermar actuales, adolece de un an&aacute;lisis cr&iacute;tico que permita la visibilizaci&oacute;n de los problemas de salud que afectan a mujeres y hombres de forma diferenciada&quot;.<sup>6</sup> Nuestro sistema de salud genera malestar e insatisfacci&oacute;n, no &uacute;nicamente entre pacientes que utilizan el sistema, sino tambi&eacute;n entre profesionales sanitarios. Esto nos hace cuestionar que se deber&iacute;a de introducir nuevos modos de abordar la salud de las mujeres.</font></p>     <p><font face="Verdana">Objetivos.</font><font face="Verdana" size="2"> (a) Favorecer el desarrollo de la autoestima de las usuarias que participan en el grupo. (b) Analizar los roles de g&eacute;nero tradicionales de nuestra sociedad y c&oacute;mo favorecen la discriminaci&oacute;n. (c) Analizar las relaciones de pareja y proyecto vital de las participantes. (d) Analizar los problemas de salud y c&oacute;mo la esfera social repercute en su salud. (e) Favorecer su empoderamiento.</font></p>     <p><font face="Verdana">Colectivo al que se dirige.</font><font face="Verdana" size="2"> Usuarias del centro de salud.</font></p>     <p><font face="Verdana">Metodolog&iacute;a.</font><font face="Verdana" size="2"> Educaci&oacute;n para la salud grupal.</font></p>     <p><font face="Verdana">Actividades.</font><font face="Verdana" size="2"> Sesiones de formaci&oacute;n y sensibilizaci&oacute;n para usuarias del centro con una duraci&oacute;n m&iacute;nima de 2 horas, de 5 a 10 sesiones. Para ello se propone crear espacios donde: (a) Se aborde su situaci&oacute;n personal y autocuidado y se reconozca su derecho a la salud. (b) Se favorezca la expresi&oacute;n de demandas y preocupaciones en torno a la salud. (c) Se potencien las relaciones sociales, que tambi&eacute;n favorecen la autoestima. (d) Se critiquen los estereotipos sexuales por los que asumen comportamientos no deseados que pueden poner en riesgo la salud como llevar dietas incompletas, fumar, beber alcohol, etc. (e) Se fomente el enfrentarse e identificar comportamientos violentos por parte de parejas o compa&ntilde;eros de trabajo, buscando ayudas en recursos existentes. (f) Se compartan experiencias con otras mujeres, de manera que se creen redes de apoyo mutuo que favorezcan la soluci&oacute;n de problemas. (g) Se trabajen habilidades para poner l&iacute;mites ante demandas relacionadas con el cuidado que pongan en riesgo su salud, y se trabaje el compartir el cuidado del grupo familiar con otras personas adultas.</font></p>     <p><font face="Verdana">Resultados.</font><font face="Verdana" size="2"> La evaluaci&oacute;n interna reflejar&aacute; resultados positivos en:</font></p>     <blockquote> 	    <p><font face="Verdana" size="2">- Estructura: Se eval&uacute;a la adecuaci&oacute;n de los recursos humanos y materiales a trav&eacute;s de la encuesta de evaluaci&oacute;n, de la observaci&oacute;n con gui&oacute;n. La lleva a cabo la responsable de la actividad, las participantes del grupo y la educadora despu&eacute;s de cada sesi&oacute;n y a la finalizaci&oacute;n del taller.</font></p> 	    <p><font face="Verdana" size="2">- Proceso: Evaluamos el grado de seguimiento de la metodolog&iacute;a del proyecto educativo a trav&eacute;s del cuestionario de evaluaci&oacute;n, observaci&oacute;n con gui&oacute;n y reuniones de coordinaci&oacute;n. La lleva a cabo la responsable de la actividad, las participantes del grupo y las educadoras despu&eacute;s de cada sesi&oacute;n y a la finalizaci&oacute;n del proyecto.</font></p> 	    ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">- Resultados: Consecuci&oacute;n de los objetivos propuestos en el curso a trav&eacute;s del an&aacute;lisis de las tareas de cada sesi&oacute;n, de las preguntas de las participantes, de la observaci&oacute;n con gui&oacute;n y de la entrevista grupal. La realiza la responsable de la actividad, las educadoras y las participantes del grupo despu&eacute;s de cada sesi&oacute;n y a la finalizaci&oacute;n del proyecto.</font></p> </blockquote>     <p><font face="Verdana">Indicadores.</font><font face="Verdana" size="2"> Las mujeres participantes ser&aacute;n capaces de: (a) Describir su estado de salud y c&oacute;mo los roles de g&eacute;nero influyen en su salud. (b) Identificar comportamientos violentos de g&eacute;nero y describir recursos existentes para afrontarlo. (c) Mejorar sus puntuaciones en el test de Rosenberg, test para valoraci&oacute;n de autoestima tras la intervenci&oacute;n grupal.</font></p>     <p><font face="Verdana">Comentarios. </font><font face="Verdana" size="2">Los grupos de apoyo o terapia de mujeres son un instrumento de atenci&oacute;n sanitaria muy valioso si se trabaja con perspectiva de g&eacute;nero.<sup>7</sup> Est&aacute;n inspirados en el Movimiento de Salud de las Mujeres. En Espa&ntilde;a tambi&eacute;n existen y se ha informado de su eficacia. Como ejemplos pod&iacute;amos ciar a Fina Sanz,<sup>8</sup> Asunci&oacute;n Gonz&aacute;lez<sup>9</sup> o Ana T&aacute;vora.<sup>10</sup></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>2. Fomento de la corresponsabilidad en el cuidado de las personas dependientes</b></font></p>     <p><font face="Verdana">Contexto.</font><font face="Verdana" size="2"> Aunque la tasa de ocupaci&oacute;n de las mujeres se ha incrementado en los &uacute;ltimos a&ntilde;os, sigue sin llegar a las cifras que alcanzan los hombres. Adem&aacute;s, en muchas ocasiones, aunque las mujeres tengan un trabajo remunerado, los datos que reflejan la doble ocupaci&oacute;n de personas trabajadoras asalariadas muestra como la doble presencia (en el hogar y el mercado laboral) es sobre todo femenina 72,5%, frente a un 28% de hombres.<sup>11</sup> Por lo tanto, se produce una sobrecarga de trabajo, que puede repercutir directamente en la salud de las mujeres.</font></p>     <p><font face="Verdana">Objetivo.</font><font face="Verdana" size="2"> Se trata de que profesionales sanitarios colaboren en la no perpetuaci&oacute;n de las mujeres como agentes &uacute;nicos de los cuidados de salud familiares, es decir se libere a las mujeres del impacto de rol de cuidadoras. Desde el sistema sanitario debemos de dotar a los hombres de la misma responsabilidad que a las mujeres.</font></p>     <p><font face="Verdana">Colectivo al que se dirige.</font><font face="Verdana" size="2"> Usuarias y usuarios que acuden a las consultas del centro de salud, cuidadoras y cuidadores de personas dependientes que precisan cuidados enfermeros domiciliarios, madres y padres que acuden a las consultas de preparaci&oacute;n al parto.</font></p>     <p><font face="Verdana">Metodolog&iacute;a.</font><font face="Verdana" size="2"> Educaci&oacute;n para la salud individual y grupal.</font></p>     <p><font face="Verdana">Actividades</font><font face="Verdana" size="2">.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">a) En los programas de salud infantil, utilizando como un criterio de buena atenci&oacute;n que acudan a las revisiones tanto padres como madres. Cuando realizamos educaci&oacute;n sobre cuidados a ni&ntilde;os y ni&ntilde;as incluir a ambos progenitores y educarlos por igual, con independencia del sexo. Colocar mesa cambia-pa&ntilde;ales en los ba&ntilde;os de hombres y mujeres, y no exclusivamente en el de mujeres. En muchas ocasiones nosotras como profesionales tambi&eacute;n reproducimos los sesgos de g&eacute;nero producto de nuestra sociedad, dando por sentado que el cuidado del hijo o hija lo va a realizar la madre, y a trav&eacute;s de la comunicaci&oacute;n no verbal relegamos al padre a un segundo plano y responsabilizamos a la madre, es decir, volvemos a naturalizar el cuidado en las mujeres.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">b) Potenciar que los programas de preparaci&oacute;n a la maternidad tengan espacio para la preparaci&oacute;n a la paternidad y su responsabilidad al respecto. La evoluci&oacute;n social ha hecho que los padres tengan una mayor participaci&oacute;n en la crianza de sus hijos e implicaci&oacute;n en las tareas del hogar, sin embargo, esta implicaci&oacute;n es variable y en l&iacute;neas generales est&aacute; lejos de ser equitativa. Por tanto los profesionales sanitarios deber&aacute;n centrarse en la educaci&oacute;n de los cometidos del padre:<sup>12</sup> (1) Ser apoyo emocional de su pareja. (2) Ser proveedor de apoyo emocional de los hijos e hijas anteriores, contribuyendo a disminuir las consecuencias desencadenantes por los celos. (3) Ser participante activo en los preparativos del nacimiento (amueblar la habitaci&oacute;n del beb&eacute;, comprarle juguetes o ropa, asistir a clases prenatales...). (4) Ser orientador, gu&iacute;a y apoyo para su pareja durante las clases de educaci&oacute;n prenatal y tambi&eacute;n durante la labor del parto y nacimiento del beb&eacute;. (5) Proteger la salud de su pareja y del beb&eacute;, asumiendo tareas que realiza su compa&ntilde;era cuando la gestaci&oacute;n sea avanzada, acompa&ntilde;arla a las visitas m&eacute;dicas y de matrona, ayudarle a llevar una dieta y a practicar ejercicio, etc. (6) Estimular a su descendiente en la etapa fetal, habl&aacute;ndole, acariciando el vientre materno, tocando m&uacute;sica, etc. (7) Ser buscador de informaci&oacute;n de las destrezas necesarias para convertirse en un buen padre y acometer las tareas de crianza. (8) Realizar de modo equitativo el cuidado de las personas dependientes y tareas del hogar.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Durante el proceso educativo es relevante enviar mensajes dirigidos al cambio de los modelos de g&eacute;nero: ruptura de relaciones de poder/subordinaci&oacute;n, validaci&oacute;n de deseos y actividades propias como hombres y mujeres, validaci&oacute;n de modelos igualitarios, validaci&oacute;n de feminidad y masculinidad no ligados a dependencia y papeles estereotipados.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">c) Instaurar procesos de ayuda y descarga de las personas cuidadoras, que en su gran mayor&iacute;a son mujeres. Para ello conviene trabajar con planes de cuidados que contemplen los siguientes puntos:<sup>4</sup> (1) Identificar el potencial de cuidado que tienen todos los miembros de la familia: disposici&oacute;n de tiempo, capacidad, cambios personales que tenga que hacer, de forma que el cuidado no recaiga exclusivamente en las mujeres de la familia. (2) Proporcionar conocimientos y habilidades para realizar el cuidado al familiar con d&eacute;ficit de autocuidado. (3) Proporcionar cuidados para el autocuidado del cuidador. El cuidado de personas dependientes produce una sobrecarga que se traduce en cambios en su estado de salud.</font></p>     <p><font face="Verdana">Resultados e indicadores.</font><font face="Verdana" size="2"> Registro que evidencie una mayor implicaci&oacute;n de los hombres en el cuidado de personas dependientes: (1) Registro que muestre qui&eacute;n es la persona que acompa&ntilde;a a sus hijos e hijas a las consultas sanitarias pedi&aacute;tricas antes y despu&eacute;s de la intervenci&oacute;n educativa. (2) Registro que muestre la asistencia de los futuros padres a las clases de preparaci&oacute;n al parto y maternidad/paternidad. (3) Registro que identifique qui&eacute;n es la persona que dispensa cuidados a personas dependientes por tiempos, a lo largo del d&iacute;a, antes y despu&eacute;s de la intervenci&oacute;n educativa.</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>3. Promoci&oacute;n del ejercicio f&iacute;sico en mujeres</b></font></p>     <p><font face="Verdana">Contexto.</font><font face="Verdana" size="2"> El deporte es un conjunto de actividades f&iacute;sicas que ayudan a satisfacer necesidades de desarrollo corporal, de juego, de comunicaci&oacute;n, expresi&oacute;n, ocupaci&oacute;n de tiempo libre, aproximaci&oacute;n a la naturaleza y prevenci&oacute;n de enfermedades futuras como la osteoporosis. El acceso a las mujeres al deporte es menor que los hombres por las barreras creadas por estereotipos socio-culturales como que el cuerpo de las mujeres se masculiniza con la pr&aacute;ctica del ejercicio, existen determinados deportes apropiados para hombres y mujeres, las mujeres son inferiores a los hombres en actividades deportivas etc.<sup>13</sup> Seg&uacute;n datos del INE,<sup>14</sup> la pr&aacute;ctica de ejercicio f&iacute;sico al menos moderado en la &uacute;ltima semana es similar en ambos sexos, aunque existen diferencias por edades: el 80,8% de los hombres de 16 a 24 a&ntilde;os desarrolla una actividad f&iacute;sica frente al 64,9% de las mujeres. Sin embargo, entre los 45 y los 64 a&ntilde;os las mujeres realizan m&aacute;s actividad f&iacute;sica, el 67,6% frente al 58,8% de los hombres. La cartera de Servicios estandarizados de Atenci&oacute;n Primaria de la Comunidad de Madrid<sup>5</sup> recoge distintos servicios donde se considera como criterio de buena atenci&oacute;n el consejo de ejercicio, por ejemplo &quot;promoci&oacute;n en la infancia de h&aacute;bitos saludables&quot;, &quot;atenci&oacute;n a ni&ntilde;os con obesidad&quot;, &quot;promoci&oacute;n de la salud en la adolescencia&quot;, &quot;atenci&oacute;n a la mujer embarazada&quot;, &quot;atenci&oacute;n a pacientes adultos con hipertensi&oacute;n, diabetes, hiperlipemia u obesidad&quot;...</font></p>     <p><font face="Verdana">Objetivo.</font><font face="Verdana" size="2"> Promover la participaci&oacute;n de mujeres en el ejercicio f&iacute;sico y actividades deportivas y disminuir esta inequidad en salud.</font></p>     <p><font face="Verdana">Colectivo al que se dirige.</font><font face="Verdana" size="2"> Usuarios y usuarias del centro de salud.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana">Metodolog&iacute;a.</font><font face="Verdana" size="2"> Educaci&oacute;n para la salud grupal e individual.</font></p>     <p><font face="Verdana">Actividades.</font><font face="Verdana" size="2"> Basadas en el Cuaderno de educaci&oacute;n no sexista n<sup>o</sup>9, Elige tu deporte:<sup>13</sup> (1) Concienciar a ni&ntilde;os y ni&ntilde;as, sus familias, y personas adultas de la importancia del ejercicio f&iacute;sico. (2) Estimular a las madres para que sirvan de est&iacute;mulo en la pr&aacute;ctica deportiva de sus hijas, si ellas mismas realizan alguna actividad deportiva. (3) Educar a padres y madres para que motiven a ni&ntilde;os y ni&ntilde;as en la pr&aacute;ctica de alg&uacute;n deporte, valoren de igual manera el tiempo de ocio de sus hijos e hijas, otorguen la misma importancia al ejercicio en hijos e hijas, dejen practicar a ni&ntilde;os y ni&ntilde;as los juegos que espont&aacute;neamente deseen sin pensar que son propios de ni&ntilde;os o ni&ntilde;as. (4) Insistir en la poblaci&oacute;n en general, pero muy especialmente en mujeres j&oacute;venes en la importancia de practicar ejercicio y en las repercusiones en salud.</font></p>     <p><font face="Verdana">Resultados e indicadores.</font><font face="Verdana" size="2"> Registros que muestren el incremento del ejercicio despu&eacute;s de la educaci&oacute;n sanitaria.</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>4. Promoci&oacute;n de h&aacute;bitos alimentarios saludables y prevenci&oacute;n de enfermedades prevalentes relacionadas con la alimentaci&oacute;n</b></font></p>     <p><font face="Verdana">Contexto.</font><font face="Verdana" size="2"> Las conductas alimentarias son un importante elemento a tener en cuenta, dado que de ellas dependen determinados trastornos tales como obesidad, anorexia o bulimia, y es el principal factor modificable para evitar enfermedades cr&oacute;nicas. Hombres y mujeres se alimentan de modo diferente. Veamos la diferente distribuci&oacute;n de pautas alimentarias seg&uacute;n sexos:<sup>14</sup> (a) Las mujeres consumen mayor cantidad de fruta, verduras y hortalizas. Por ejemplo, un 70,8% de mujeres consume fruta fresca diariamente frente un 62,7% de hombres, y un 45,7% de mujeres consume verduras y hortalizas diariamente frente un 35,5% de hombres. (b) El 11,2% de la poblaci&oacute;n se encuentra sometida a un r&eacute;gimen alimentario especial, siendo superior el n&uacute;mero de mujeres (13,0%), que el de hombres (9,3%). (c) Estas diferencias en las pautas alimentarias tambi&eacute;n se relacionan con sobrepeso u obesidad en el 60,8% de los hombres y en el 45,8% de las mujeres. (d) Hay que destacar que el 11,2% de las mujeres entre 18 y 24 a&ntilde;os tiene un peso insuficiente frente a un 2,8% de varones de la misma edad.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Para explicar estas variaciones diferenciales en cuanto a la alimentaci&oacute;n deber&iacute;amos de centrarnos en hip&oacute;tesis relativas a la influencia de estereotipos del ideal de imagen corporal de delgadez para las mujeres y el af&aacute;n del cuidado del cuerpo no &uacute;nicamente centrado en tener salud sino en alcanzar un ideal de belleza.<sup>15</sup> Por tanto, si hombres y mujeres se alimentan de modos distintos, la prevalencia de enfermedades relacionadas con la alimentaci&oacute;n es distinta y es en la adolescencia e infancia donde se instauran los estilos de vida.</font></p>     <p><font face="Verdana">Metodolog&iacute;a.</font><font face="Verdana" size="2"> Educaci&oacute;n para la salud grupal.</font></p>     <p><font face="Verdana">Colectivo al que va dirigido.</font><font face="Verdana" size="2"> Adolescentes de 9 a 12 a&ntilde;os.</font></p>     <p><font face="Verdana">Actividades.</font><font face="Verdana" size="2"> Sesiones conjuntas con ni&ntilde;os y ni&ntilde;as en las que se trabajen los siguientes temas, basados en la Gu&iacute;a de cuidados de enfermer&iacute;a familiar comunitaria en los trastornos de la conducta alimentaria:<sup>16</sup> (1) Definici&oacute;n de Anorexia Nerviosa, Bulimia Nerviosa y obesidad. Factores de riesgo, signos y s&iacute;ntomas de alarma. Tratamientos existentes. Consecuencias f&iacute;sicas y psicol&oacute;gicas. (2) Informaci&oacute;n Nutricional: dieta equilibrada. Consecuencias de una dieta desequilibrada. Peligros de las dietas- milagro. (3) Autoestima-autoconcepto: t&eacute;cnicas para mejorar la autoestima. (4) Imagen corporal y actividad f&iacute;sica: incidencia de los medios de comunicaci&oacute;n. La salud como objetivo de la Educaci&oacute;n F&iacute;sica. Desarrollo de habilidades y cualidades f&iacute;sicas opuestas a los estereotipos sociales establecidos. (5) Alternativas l&uacute;dicas para ocupar el tiempo libre y habilidades sociales. Actitudes positivas y negativas ante el ocio. (6) T&eacute;cnicas de comunicaci&oacute;n: definici&oacute;n de comunicaci&oacute;n, modelos y estructura. T&eacute;cnicas para fomentar la asertividad.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana">Resultados.</font><font face="Verdana" size="2"> Los mismos que en la buena pr&aacute;ctica 1.</font></p>     <p><font face="Verdana">Indicadores.</font><font face="Verdana" size="2"> Los participantes de los talleres ser&aacute;n capaz de: (a) Describir en qu&eacute; consiste una dieta equilibrada. (b) Identificar los principales trastornos de conducta alimentaria. (c) Demostrar el aprendizaje de nuevas t&eacute;cnicas de comunicaci&oacute;n a trav&eacute;s de ejercicios. (d) Mejorar en la puntuaci&oacute;n del test Body Shape Questionnaire tras la intervenci&oacute;n grupal.</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>5. Prevenci&oacute;n y detecci&oacute;n de la violencia de g&eacute;nero</b></font></p>     <p><font face="Verdana">Contexto. </font><font face="Verdana" size="2">La violencia de g&eacute;nero es un importante problema de salud p&uacute;blica. La Cartera de Servicios de Atenci&oacute;n Primaria de la Comunidad Madrid<sup>5</sup> incluye el servicio Detecci&oacute;n de riesgo de maltrato familiar desde el a&ntilde;o 2007. En Atenci&oacute;n Primaria se han desarrollado actuaciones dedicadas a formar al personal sanitario, para capacitarle a realizar una valoraci&oacute;n e intervenciones coordinadas, esencialmente con aquellas mujeres que sufren maltrato por parte de sus parejas.<sup>17-19</sup> Se han desarrollado estrategias a nivel de prevenci&oacute;n secundaria y terciaria, es decir detectando precozmente el problema e interviniendo en el acompa&ntilde;amiento del proceso y actuaci&oacute;n ante riesgo vital, y con actividades de recuperaci&oacute;n y rehabilitaci&oacute;n de mujeres en grupos de educaci&oacute;n para la salud grupal, sin embargo las estrategias en prevenci&oacute;n primaria son escasas.</font></p>     <p><font face="Verdana">Objetivo.</font><font face="Verdana" size="2"> Prevenir la aparici&oacute;n de violencia de g&eacute;nero y disminuirla, y detecci&oacute;n de casos.</font></p>     <p><font face="Verdana">Colectivo al que va dirigido.</font><font face="Verdana" size="2"> Usuarios y usuarias del centro de salud.</font></p>     <p><font face="Verdana">Metodolog&iacute;a.</font><font face="Verdana" size="2"> Educaci&oacute;n para la salud individual y grupal.</font></p>     <p><font face="Verdana">Actividades.</font><font face="Verdana" size="2"> Luis Bonino incide en las siguientes estrategias educativas dentro del &aacute;mbito sanitario:<sup>20</sup>(1) Desarrollar estrategias preventivas y de promoci&oacute;n de la salud, fomentando el desarrollo de comportamientos cooperativos, cuidados corresponsables y presenciales de los varones en todas las actuaciones socio-sanitarias, y a trav&eacute;s de m&oacute;dulos espec&iacute;ficos en las actuaciones perinatales, de salud sexual y reproductiva, pedi&aacute;tricas y en la de cuidados de las personas. Este punto ha sido abordado en las buenas pr&aacute;cticas anteriores. (2) Desarrollar programas de intervenci&oacute;n psicosocial para varones que podr&iacute;an ejercer o ejercen violencia, partiendo de la idea de que deben existir diferentes abordajes dirigidos a subgrupos espec&iacute;ficos por edad, situaci&oacute;n social y psicol&oacute;gica y seg&uacute;n la gravedad y antig&uuml;edad del problema, y en los que debe ser fundamental la consideraci&oacute;n de su violencia como estrategia de dominaci&oacute;n y control.</font></p>     <p><font face="Verdana">Resultados</font><font face="Verdana" size="2">. Los mismos que en la buena pr&aacute;ctica 1.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana">Indicadores</font><font face="Verdana" size="2">. Registro que evidencie una mayor implicaci&oacute;n de los hombres en el cuidado de personas dependientes y reparto de tareas. Incremento del n&uacute;mero de mujeres detectadas que sufren maltrato de g&eacute;nero (o maltrato familiar que es el nombre con que la cartera de servicios recoge el maltrato de g&eacute;nero).</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>6. Utilizaci&oacute;n de un discurso sanitario no sexista ni androc&eacute;ntrico</b></font></p>     <p><font face="Verdana">Contexto</font><font face="Verdana" size="2">. El discurso sanitario favorece la discriminaci&oacute;n de las mujeres, manteniendo la ideolog&iacute;a dominante, tanto en documentaci&oacute;n escrita, como en la comunicaci&oacute;n oral. Es decir, las relaciones jer&aacute;rquicas que se dan entre hombres y mujeres, se reflejan en el discurso a la vez que determinadas formas de la lengua contribuyen a que estas relaciones se mantengan Aunque el discurso sanitario sea concebido como un discurso objetivo, orientado a la recuperaci&oacute;n y mantenimiento de la salud de usuarios y usuarias, evidencia fen&oacute;menos ling&uuml;&iacute;sticos que muestran la ausencia de mujeres.</font></p>     <p><font face="Verdana">Objetivo</font><font face="Verdana" size="2">. Proponer alternativas para evitar el uso de un lenguaje sexista o androc&eacute;ntrico en una comunidad profesional volcada en lograr la equidad, es decir, la igualdad de condiciones entre todos los usuarios y usuarias.</font></p>     <p><font face="Verdana">Colectivo al que va dirigido</font><font face="Verdana" size="2">. Profesionales del centro de salud y usuarios y usuarias del centro.</font></p>     <p><font face="Verdana">Actividades</font><font face="Verdana" size="2">. Basadas en la serie lenguaje, 'Hablemos de salud':<sup>21</sup> (a) Para evitar un trato desigual entre hombres y mujeres a la hora de citar o nombrar se debe mantener un trato similar entre hombres y mujeres. Se debe citar siempre de igual modo a hombres y mujeres, ya sea con nombres y apellidos, con la misma titulaci&oacute;n acad&eacute;mica o cargo, etc. Es recomendable adem&aacute;s citar por orden alfab&eacute;tico con el fin de evitar posibles subordinaciones y jerarqu&iacute;as. (b) Utilizaci&oacute;n de formas femeninas del l&eacute;xico referido a oficios y profesiones relacionadas con el sector sanitario como m&eacute;dica, cirujana, psic&oacute;loga, etc. (c) Evitar usar hombre para referirse al ser humano, ya que puede ser traducido como var&oacute;n, y excluir e invisibilizar a las mujeres. Utilizar en su lugar, personas. (d) Evitar la utilizaci&oacute;n sistem&aacute;tica del g&eacute;nero masculino para designar a personas de ambos sexos: Utilizar la palabra gente o personas. Por ejemplo, personas usuarias, personas mayores. Otra opci&oacute;n es utilizar los sustantivos colectivos que se refieren a un grupo de personas. Por ejemplo, el personal sanitario, el alumnado, la administraci&oacute;n, la secretar&iacute;a, la poblaci&oacute;n, etc. Utilizar el art&iacute;culo en su forma masculina y femenina: los y las pacientes. Emplear los pronombres &quot;quien o quienes&quot; sin marca de g&eacute;nero permiten evitar el uso de &quot;el, los, aquel, aquellos&quot;, seguidos del relativo &quot;que&quot; con pretensi&oacute;n de incluir lo femenino. Por ejemplo: en lugar de &quot;el que lo solicite&quot;, &quot;quien lo solicite&quot;. El empleo de las barras &quot;o/a&quot; para distinguir el masculino y femenino para textos tipo formulario, solicitud, impresos, folletos, etc. (e) Guardar coherencia discursiva. En el uso de t&eacute;rminos femeninos gen&eacute;ricos es importante intercambiarlos -al menos en las frases que contin&uacute;en hablando de ese gen&eacute;rico- por pronombres en femenino. Es importante respetar la concordancia de adjetivos y participios de verbos.</font></p>     <p><font face="Verdana">Evaluaci&oacute;n</font><font face="Verdana" size="2">. An&aacute;lisis del discurso hablado y escrito a trav&eacute;s de la plantilla &quot;An&aacute;lisis de texto desde una perspectiva de g&eacute;nero dentro del trabajo de investigaci&oacute;n. De la investigaci&oacute;n a la docencia&quot; de Almudena Espinosa (trabajo no publicado).</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Bibliograf&iacute;a</b></font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">1. Mart&iacute;n, Armando; Cano, Juan Francisco. Atenci&oacute;n Primaria. Barcelona: Elseiver Espa&ntilde;a, 2008.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698816&pid=S1132-1296201100030001200001&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">2. S&aacute;nchez, Antonio; Aparicio, Vicente; Germ&aacute;n, Concha; Mazarrasa, Luc&iacute;a; Merelles, Antonio; S&aacute;nchez, Ana. Actuaci&oacute;n en enfermer&iacute;a comunitaria. Sistemas y programas de salud. Madrid: McGraw-Hill, 2000.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698818&pid=S1132-1296201100030001200002&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">3. Centro Colombiano de responsabilidad empresarial. Documentaci&oacute;n de buenas pr&aacute;cticas del RSE. Disponible en: <a target="_blank" href="http://empresaresponsable.files.wordpress.com/2007/06/20070208_ccre_ metodologia_sistematizacion_de_buenas_practicas_aiesec.pdf">http://empresaresponsable.files.wordpress.com/2007/06/20070208_ccre_ metodologia_sistematizacion_de_buenas_practicas_aiesec.pdf</a>&nbsp;&#091;Fecha de acceso 14/11/2010&#093;    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698820&pid=S1132-1296201100030001200003&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">4. Mazarrasa, Luc&iacute;a. Estrategias de promoci&oacute;n de la salud. En: Miqueo C, Tom&aacute;s C, Tejero C, Barral MJ, Fern&aacute;ndez T, Yago T. Perspectivas de g&eacute;nero en salud. Fundamentos cient&iacute;ficos y socioprofesionales de diferencias sexuales no previstas. Madrid: Minerva Ediciones; 2001. Pp. 77-93.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698822&pid=S1132-1296201100030001200004&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">5. Cartera de Servicios Estandarizada de Atenci&oacute;n Primaria. Madrid: Servicio Madrile&ntilde;o de Salud, 2009.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698824&pid=S1132-1296201100030001200005&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">6. Lasheras ML, Pires M, Rodr&iacute;guez MM. G&eacute;nero y salud. Instituto Andaluz de la mujer. Sevilla: Junta de Andaluc&iacute;a. Consejo para la Igualdad y bienestar social. Consejer&iacute;a de Econom&iacute;a y Hacienda, 2004.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698826&pid=S1132-1296201100030001200006&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">7. Velasco, Sara. Sexos, g&eacute;nero y salud. Teor&iacute;a y m&eacute;todos para la pr&aacute;ctica cl&iacute;nica y programas de salud. Madrid: Minerva Ediciones, 2009.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698828&pid=S1132-1296201100030001200007&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">8. Sanz, Fina. Los v&iacute;nculos amorosos. Madrid: Kair&oacute;s editorial, 2008.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698830&pid=S1132-1296201100030001200008&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">9. Gonz&aacute;lez, Asunci&oacute;n. Feminidad y masculinidad. Subjetividad y orden simb&oacute;lico. Madrid: Biblioteca Nueva, 1998.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698832&pid=S1132-1296201100030001200009&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">10. T&aacute;vora, Ana. El g&eacute;nero y los esquemas de referencia en salud mental. En: Tom&aacute;s C, Tejero C, Barral MJ, Fern&aacute;ndez T, Yago T. Perspectivas de g&eacute;nero en salud. Fundamentos cient&iacute;ficos y socioprofesionales de diferencias sexuales no previstas. Madrid: Minerva Ediciones, 2001. Pp. 199-221.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698834&pid=S1132-1296201100030001200010&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">11. Vara MJ. Estudios sobre g&eacute;nero y econom&iacute;a. Madrid: Akal, 2006.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698836&pid=S1132-1296201100030001200011&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">12. Lafuente, M<sup>a</sup> Josefa; Aparici, M<sup>a</sup> Angeles. Papel del padre durante el embarazo y parto. Madrid: Ediciones Mayo, 2009.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698838&pid=S1132-1296201100030001200012&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">13. Llorente, Concepci&oacute;n. Elige tu deporte. Cuadernos de educaci&oacute;n no sexista n<sup>o</sup>9. Madrid: Instituto de la Mujer, 2009.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698840&pid=S1132-1296201100030001200013&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">14. Instituto Nacional de Estad&iacute;stica. Mujeres y hombres en Espa&ntilde;a 2009. Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 2009.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698842&pid=S1132-1296201100030001200014&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">15. L&oacute;pez, Luis Andr&eacute;s; Mazarrasa, Luc&iacute;a; Miqueo, Consuelo; Rohlfs, Izabella; Valls, Carmen; Yordi, Isabel. Informe salud y g&eacute;nero 2006. Las edades centrales de la vida. Madrid: Ministerio de Sanidad y Consumo, 2008.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698844&pid=S1132-1296201100030001200015&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">16. Nieto, Ester; Casado, Amparo; Garc&iacute;a, Cesar; Pel&aacute;ez, Leticia. Gu&iacute;a de cuidados de enfermer&iacute;a familiar comunitaria en los trastornos de la conducta alimentaria. Madrid: SEMAP; 2009.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698846&pid=S1132-1296201100030001200016&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">17. Lasheras, M<sup>a</sup> Luisa; Pires, Marisa (coordinadoras). La violencia contra las mujeres considerado como un problema de salud p&uacute;blica. Documento de apoyo para la atenci&oacute;n a la salud de las mujeres v&iacute;ctimas. Documento t&eacute;cnico n<sup>o</sup> 86. Madrid: Servicio de Promoci&oacute;n de la Salud. Instituto de Salud P&uacute;blica, 2003.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698848&pid=S1132-1296201100030001200017&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">18. Seoane, Luis; G&aacute;lvez, Ana. La violencia de pareja contra las mujeres y los servicios de salud. Informe cualitativo. Documento t&eacute;cnico n<sup>o</sup> 92. Madrid: Instituto de Salud P&uacute;blica. Consejer&iacute;a de Sanidad y Consumo de Madrid, 2005.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698850&pid=S1132-1296201100030001200018&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">19. S&aacute;nchez, Jose Luis; Pires, Marisa; Escortell, Esperanza; Dom&iacute;nguez, Julia; Lasheras, Mar&iacute;a Luisa; L&oacute;pez, Sonia (coordinadores). Gu&iacute;a de apoyo en atenci&oacute;n primaria para abordar la violencia de pareja hacia las mujeres. Madrid: Direcci&oacute;n General de Salud P&uacute;blica y alimentaci&oacute;n. Consejer&iacute;a de Salud, 2008.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698852&pid=S1132-1296201100030001200019&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">20. Bonino, Luis. Violencia de g&eacute;nero y prevenci&oacute;n. En: Ru&iacute;z-Jarabo, Consuelo; Blanco, Pilar. La violencia contra las mujeres. Madrid: D&iacute;az de Santos, 2005. Pp. 199-207.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698854&pid=S1132-1296201100030001200020&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">21. Gari, Aitana. Hablamos de salud. Serie Lenguaje n<sup>o</sup> 5. Madrid: Instituto de la mujer, 20.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2698856&pid=S1132-1296201100030001200021&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><a href="#top"><img border="0" src="/img/revistas/index/v20n4/seta.gif" width="15" height="17"></a><a name="bajo"></a><b>Dirección para correspondencia:</b>    <br>Centro de salud Marqu&eacute;s de Valdivia.    <br>Paseo La Chopera, 100.    <br>28100 Alcobendas (Madrid), Espa&ntilde;a    <br> <a href="mailto:epique.gapm05@salud.madrid.org">epique.gapm05@salud.madrid.org</a></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Manuscrito recibido el 26.8.2010    ]]></body>
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