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</front><body><![CDATA[ <p><a name="top"></a><font face="Verdana" size="2"><b>EDITORIAL</b></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="4"><b>Bolonia: la excelencia y ASPIRE</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="4"><b>Bologna: excellence and ASPIRE</b></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Arcadi Gual, Jordi Pal&eacute;s-Argull&oacute;s, Felipe Rodr&iacute;guez de Castro, Albert Oriol-Bosch</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Facultad de Medicina; Universitat de Barcelona (A. Gual, J. Palés-Argullós). Facultad de Medicina; Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (F. Rodríguez de Castro). Fundación Educación Médica, FEM (A. Gual, J. Palés-Argullós, F. Rodríguez de Castro, A. Oriol-Bosch). Barcelona, España.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><a href="#bajo">Dirección para correspondencia</a></font></p>     <p>&nbsp;</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2">En editoriales anteriores reflexionamos sobre la excelencia y la calidad de la universidad que deseamos &#091;1,2&#093;. De la excelencia dec&iacute;amos que era un deseo, un camino y un esfuerzo, puesto que como meta, al igual que el horizonte, es inalcanzable. Respecto a la mejora de la calidad, dec&iacute;amos que existen metodolog&iacute;as para ordenar la complejidad del proceso y se&ntilde;al&aacute;bamos que precisa la participaci&oacute;n de todos los agentes internos y de los relevantes externos a la propia universidad. La mejora de la calidad y la persecuci&oacute;n de la excelencia docente son dos elementos claves del ADN del proceso de Bolonia &#091;3&#093;.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Ahora queremos se&ntilde;alar un elemento externo que puede constituir un sistema de apalancamiento poderoso para hacer progresar el movimiento de la excelencia en las facultades de medicina. Se trata del proyecto ASPIRE, que la Association for Medical Education in Europe (AMEE) pone en marcha el a&ntilde;o pr&oacute;ximo. Aunque en este n&uacute;mero encontrar&aacute;n el texto de presentaci&oacute;n del proyecto (p&aacute;gs. 127-128), queremos remarcar algunos hechos relevantes del mismo.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">El proyecto ASPIRE constituye el primer intento para el 'reconocimiento internacional de la excelencia en educaci&oacute;n m&eacute;dica'. Este proyecto tiene caracter&iacute;sticas singulares y no se trata de otra forma distinta de acreditaci&oacute;n de centros o programas educativos. M&aacute;s all&aacute; de los procesos de acreditaci&oacute;n y de garant&iacute;a de calidad, ASPIRE pretende constituirse en un est&iacute;mulo para la mejora educativa permanente. ASPIRE se basa en tres principios: 1) la evaluaci&oacute;n del esfuerzo de mejora educativa requiere que se lleve a cabo entre pares, profesionales de la educaci&oacute;n; 2) precisa que se valore seg&uacute;n criterios preestablecidos; y 3) exige que se tengan en cuenta las circunstancias del entorno.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">ASPIRE conf&iacute;a en que alg&uacute;n d&iacute;a ser&aacute; posible la evaluaci&oacute;n global de la excelencia educativa de las facultades de medicina, pero en el &iacute;nterin se han seleccionado tres &aacute;reas que se consideran de especial relevancia:</font></p>     <blockquote>     <p><font face="Verdana" size="2">- La evaluaci&oacute;n de los estudiantes.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">- El compromiso y la participaci&oacute;n de los estudiantes en el curr&iacute;culo y las actividades de la facultad.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">- La responsabilidad social y la rendici&oacute;n de cuentas institucional.</font></p> </blockquote>     <p><font face="Verdana" size="2">Parece razonable preguntarse el porqu&eacute; de la selecci&oacute;n de estos tres &aacute;mbitos, que en la actualidad pueden parecer ciertamente marginales en la vida de nuestras facultades. Desde la Fundaci&oacute;n Educaci&oacute;n M&eacute;dica (FEM) queremos romper una lanza en favor de la elecci&oacute;n realizada por ASPIRE y lo queremos hacer relacion&aacute;ndolo con el reto que impone el proceso de Bolonia.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">Hace dos a&ntilde;os public&aacute;bamos un editorial dedicado al mayor reto que, a nuestro entender, planteaba el proceso de Bolonia: la evaluaci&oacute;n de las competencias &#091;4&#093;. Nuestra reflexi&oacute;n se centraba en la complejidad del proceso y en la falta de preparaci&oacute;n institucional para afrontarlo. Ning&uacute;n experto educador tiene duda alguna de que la evaluaci&oacute;n dirige el proceso educativo. La evaluaci&oacute;n es la realidad que confrontan los que aprenden, plasma la misi&oacute;n institucional en la pr&aacute;ctica con m&aacute;s fuerza que los discursos. Si los objetivos educativos no est&aacute;n alineados con el proceso evaluador, al margen de lo que la instituci&oacute;n pretenda conseguir, los estudiantes orientar&aacute;n sus esfuerzos de aprendizaje a conseguir superar las evaluaciones. Es necesario que, para mejorar los procesos evaluativos en b&uacute;squeda de la excelencia docente, se cumplan los criterios siguientes formulados por ASPIRE:</font></p>     <blockquote>     <p><font face="Verdana" size="2">- Las evidencias para justificar la excelencia en la evaluaci&oacute;n deben incluir que &eacute;sta promueva el aprendizaje con el fin de conseguir los objetivos educativos propuestos, que sea una forma justa de valorar los logros alcanzados, que reafirme la seguridad de los pacientes garantizando que s&oacute;lo los individuos competentes puedan graduarse, y que fomente la mejora permanente en la evaluaci&oacute;n de las competencias.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">- Los cinco criterios definidos para este &aacute;mbito son: a) el programa de evaluaci&oacute;n debe servir a y reforzar la misi&oacute;n institucional y los objetivos educativos en su conjunto para mejorar la salud de los individuos y las poblaciones; b) la evaluaci&oacute;n refuerza, potencia y crea oportunidades de aprendizaje; c) la evaluaci&oacute;n garantiza la competencia de los estudiantes a lo largo de la carrera; d) el programa de evaluaci&oacute;n est&aacute; sometido a un proceso de control de calidad riguroso y continuado; y e) est&aacute; comprometido con la innovaci&oacute;n y el rigor acad&eacute;mico.</font></p> </blockquote>     <p><font face="Verdana" size="2">Para cada uno de estos criterios, ASPIRE ha definido entre dos y seis elementos que deben tenerse en cuenta.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Actualmente, la educaci&oacute;n debe considerarse, desde la perspectiva constructivista en la que se contempla el aprendizaje, como un proceso de autoconstrucci&oacute;n del &aacute;mbito del conocimiento y de las capacidades psicomotoras y adem&aacute;s, por no decir principalmente, como un proceso de aculturaci&oacute;n secundaria &#091;5&#093;. La asunci&oacute;n de las responsabilidades del aprendizaje por un sujeto activo es una buena preparaci&oacute;n para poder luego desplegar una vida creativa y responsable. Dif&iacute;cilmente pueden alcanzarse las capacidades para actuar en libertad en un modelo educativo que se parece m&aacute;s a una c&aacute;rcel plenamente reglamentada ('es mi&eacute;rcoles y son las once: toca escuchar lo de los betabloqueantes') que una exploraci&oacute;n de lo desconocido. Si bien es cierto que las organizaciones, incluidas las educativas, necesitan organizarse, dicho proceso organizativo puede concebirse en s&iacute; como una tarea de aprendizaje en la que participen tambi&eacute;n quienes aprenden. Para aprender a ser responsables, es decir, aprender a actuar con libertad creativa, es bueno que el entorno educativo deje espacio para que quien aprende pueda actuar libre y responsablemente. El segundo &aacute;mbito de excelencia queda justificado por una l&oacute;gica que, no siendo la convencional, precisa su reconocimiento para facilitar su incorporaci&oacute;n en las instituciones docentes.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">El reconocimiento de la excelencia en la implicaci&oacute;n estudiantil se concreta en doce criterios que comprenden desde el desarrollo de la visi&oacute;n y la misi&oacute;n institucional hasta los procesos de acreditaci&oacute;n, incluyendo: las actividades docentes, el desarrollo curricular y las evaluaciones, las actividades comunitarias y extracurriculares, las actividades cient&iacute;ficas, los roles de liderazgo y gesti&oacute;n y las actividades de apoyo estudiantil.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En las sociedades con cultura democr&aacute;tica se espera de las instituciones un buen hacer en el ejercicio de las funciones que les han sido encomendadas, lo que conlleva que rindan cuentas del uso de los recursos que la sociedad les ha otorgado. Las universidades, instituciones sociales seculares, no est&aacute;n exentas y deben abandonar el dorado aislamiento en sus torres de marfil dando respuesta adecuada a las expectativas sociales; las facultades de medicina no son ninguna excepci&oacute;n &#091;6&#093;. Bolonia, en el proceso de creaci&oacute;n del Espacio Europeo de Educaci&oacute;n Superior, as&iacute; lo reconoce &#091;7&#093;. Charles Boelen, que profesaba ya en la &uacute;ltima d&eacute;cada del milenio esta evidencia social desde la Organizaci&oacute;n Mundial de la Salud, lo ha concretado recientemente en un documento de consenso del que esta revista se hizo eco &#091;8&#093;. No deber&iacute;a entonces parecer extra&ntilde;o que ASPIRE recogiera esta tendencia como el tercer &aacute;mbito sobre el cual evaluar los esfuerzos de mejora docente.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">El reconocimiento de la excelencia en responsabilidad social de las facultades de medicina se fundamenta en cuatro criterios:</font></p>     <blockquote>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">- Organizaci&oacute;n y funci&oacute;n institucional, que incluye tanto la raz&oacute;n de ser de la facultad y su misi&oacute;n, como su gesti&oacute;n, los est&aacute;ndares que se exija y su acreditaci&oacute;n.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">- Los procesos educativos, desde los de admisi&oacute;n de estudiantes, pasando por los contenidos y las oportunidades de desarrollo personal de los programas educativos, hasta la contribuci&oacute;n en la formaci&oacute;n profesional posgraduada y el desarrollo profesional continuo.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">- Las actividades de investigaci&oacute;n y la formaci&oacute;n de los investigadores.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">- La contribuci&oacute;n institucional a los servicios asistenciales tanto en lo que concierne a la prestaci&oacute;n directa de servicios como, sobre todo, a la producci&oacute;n de la cantidad y del tipo de m&eacute;dicos necesarios para prestar los servicios.</font></p> </blockquote>     <p><font face="Verdana" size="2">Confiamos en la buena acogida que recibir&aacute; el proyecto ASPIRE por parte de aquellas facultades de medicina conscientes de que no tan s&oacute;lo es su obligaci&oacute;n dar la mejor respuesta a las expectativas sociales, sino que es de su inter&eacute;s tomar la iniciativa sin esperar a que se les impongan medidas coercitivas. ASPIRE ofrece un instrumento surgido de la pericia de los educadores m&eacute;dicos y no de la burocracia reguladora. ¡Bienvenido sea!</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Bibliograf&iacute;a</b></font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">1. Gual A. La universidad que queremos (I): la excelencia no se compra, se persigue. Educ Med 2011; 14: 195-7.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=1842675&pid=S1575-1813201200030000100001&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">2. Gual A. La universidad que queremos (II): la b&uacute;squeda de una mejora continuada. Educ Med 2012; 15: 1-3.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=1842677&pid=S1575-1813201200030000100002&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">3. Pal&eacute;s-Argull&oacute;s J. Evaluaci&oacute;n de los programas. Educ Med 2010; 13 (Supl 1): S61-5.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=1842679&pid=S1575-1813201200030000100003&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">4. Oriol-Bosch A. El reto de Bolonia: la evaluaci&oacute;n de las competencias. Educ Med 2010; 13: 123-5.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=1842681&pid=S1575-1813201200030000100004&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">5. Oriol-Bosch A. Bolonia y la aculturaci&oacute;n profesional. Educ Med 2011; 14: 71-2.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=1842683&pid=S1575-1813201200030000100005&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">6. Gual A. Responsabilidad social en la formaci&oacute;n de los m&eacute;dicos. Educ Med 2011; 14: 133-5.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=1842685&pid=S1575-1813201200030000100006&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">7. Oriol-Bosch A. Responsabilidad social y Bolonia. Educ Med 2011; 14: 1-3.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=1842687&pid=S1575-1813201200030000100007&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">8. Boelen C, Woollard R. Consenso global sobre la responsabilidad social de las facultades de medicina. Educ Med 2011; 14: 7-14.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=1842689&pid=S1575-1813201200030000100008&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><a href="#top"><img border="0" src="/img/revistas/edu/v15n3/seta.gif" width="15" height="17"></a><a name="bajo"></a><b>Dirección para correspondencia:</b>    <br>Arcadi Gual Sala    <br>Departamento de Ciencias Fisiol&oacute;gicas I    <br>Facultad de Medicina.    <br> Universitat de Barcelona    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>Casanova, 143.    <br> E-08036 Barcelona    <br>E-mail: <a href="mailto:agual@ub.edu">agual@ub.edu</a></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Conflicto de intereses: No declarado.</font></p>      ]]></body><back>
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