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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[Abstract:  Objective:  To describe health problems and working conditions perceived by workers of Navarra, Spain.  Methods:  Conduct of the Third Survey of Working Conditions and Health in Navarre. We administered the Seventh Spanish National Survey of Working Conditions questionnaire by personal interviews conducted in the workers&#8217; homes between October 2014 and December 2014, and using a three-stage stratified sampling approach, by economic activity, work establishment size and gender. A total of 2744 interviews were completed, with a confidence level of 95.5% and P=Q, error ± 1.99. The analysis was weighted by the sampling variables. The results were summarized as percentages for qualitative variables and point estimates for quantitative variables.  Results:  Among the postivie findings, 85% of respondents were well informed of job risks, 68% had access to a health and safety representative, 50% underwent risk assessments and 60% received periodic medical examinations. Among the notable self-reported occupational risk factors were exposure to loud noise (16%), chemicals (33%), accident-prone situations (76%), repetitive movements (62%), awkward postures (41%) and biological agents (11%). Issues of concern include a high percentage of overtime work (44% of men and 39% of women), feelings of being overworked (30.6% and 29.4%, respectively) and exposure to abusive behaviors (11.7% for verbal abuse), especially among women, healthcare workers and teachers. The most prevalent health problems were musculoskeletal (49% reporting back pain) and issues related to work stress (20%).  Conclusions:  The current working conditions in Navarre feature improved preventive services, persistence of traditional occupational risk factors and emergence of new issues such as violence and work stressors.]]></p></abstract>
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