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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[Comparación de los estilos de aprendizaje de los alumnos de medicina obtenidos con un nuevo cuestionario con los proporcionados por el cuestionario Honey-Alonso (CHAEA)]]></article-title>
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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[Introduction. About the style term there are different definitions and a lot of questionnaires to determine them; moreover, rankings are heterogeneous and meaning of different styles is not coincident. Subjects and methods. In order to clarify some points, this paper presents a new tool (CESEA) and compares the results obtained with those provided by the CHAEA, one of the questionnaires most used in the Spanish-speaking world. Results. The results show differences mainly in regard with the active style. In general, the scores for the different styles are more homogenous and high in the new questionnaire. Conclusions. Given the reliability values found and the greater homogeneity of the same CESEA utilization is recommended to determine the learning styles of medical students in order to improve the less developed.]]></p></abstract>
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</front><body><![CDATA[ <p><a name="top"></a><font face="Verdana" size="2"><b>ORIGINAL</b></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="4"><b>Comparaci&oacute;n de los estilos de aprendizaje de los alumnos de medicina obtenidos con un nuevo cuestionario con los proporcionados por el cuestionario Honey-Alonso (CHAEA)</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="4"><b>Comparison of learning styles of medical students obtained with a new questionnaire with those provided by the Honey-Alonso questionnaire (CHAEA)</b></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Jes&uacute;s F. Escanero-Marc&eacute;n, M. Soledad Soria, Manuel Guerra-S&aacute;nchez, Jackson Silva</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Departamento de Farmacolog&iacute;a y Fisiolog&iacute;a. Facultad de Medicina. Universidad de Zaragoza. Zaragoza, Espa&ntilde;a.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><a href="#bajo">Dirección para correspondencia</a></font></p>     <p>&nbsp;</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>&nbsp;</p> <hr size="1">     <p><font face="Verdana" size="2"><b>RESUMEN</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Introducci&oacute;n.</b> Existe una gran diversidad de definiciones de estilo y numerosos cuestionarios para determinarlos; las clasificaciones son heterog&eacute;neas y el significado de los diferentes estilos no es coincidente.    <br><b>Sujetos y m&eacute;todos.</b> Con objeto de clarificar algunos puntos, este trabajo presenta una nueva herramienta, el cuestionario Escanero-Soria de estilos de aprendizaje (CESEA), y compara los resultados encontrados con los proporcionados por el cuestionario Honey-Alonso de estilos de aprendizaje (CHAEA), uno de los m&aacute;s utilizados en el &aacute;mbito hispanoparlante.    <br><b>Resultados.</b> Los resultados muestran diferencias principalmente en lo que respecta al estilo activo, siendo m&aacute;s homog&eacute;neos y elevados en el nuevo cuestionario.    <br><b>Conclusiones.</b> Dados los valores de fiabilidad encontrados y su mayor homogeneidad, se recomienda la utilizaci&oacute;n del CESEA para determinar los estilos de aprendizaje en los estudiantes de medicina con el objetivo de mejorar los menos desarrollados.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Palabras clave:</b> CESEA. CHAEA. Estilos de aprendizaje. Estudiantes de medicina.</font></p> <hr size="1">     <p><font face="Verdana" size="2"><b>ABSTRACT</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Introduction.</b> About the style term there are different definitions and a lot of questionnaires to determine them; moreover, rankings are heterogeneous and meaning of different styles is not coincident.    <br><b>Subjects and methods.</b> In order to clarify some points, this paper presents a new tool (CESEA) and compares the results obtained with those provided by the CHAEA, one of the questionnaires most used in the Spanish-speaking world.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br><b>Results.</b> The results show differences mainly in regard with the active style. In general, the scores for the different styles are more homogenous and high in the new questionnaire.    <br><b>Conclusions.</b> Given the reliability values found and the greater homogeneity of the same CESEA utilization is recommended to determine the learning styles of medical students in order to improve the less developed.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Key words:</b> CESEA. CHAEA. Learning styles. Medical students.</font></p> <hr size="1">     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Introducci&oacute;n</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Una de las dificultades que presenta la utilizaci&oacute;n de los estilos de aprendizaje es la confusi&oacute;n que genera la diversidad de definiciones que rodean el t&eacute;rmino, a lo cual se suma la heterogeneidad de las clasificaciones existentes y el desconocimiento de si cada uno de los constructos -estilos- significa lo mismo en los diferentes cuestionarios o herramientas utilizados &#091;1&#093;. En la actualidad existen m&aacute;s de 70 cuestionarios para determinar el estilo de aprendizaje de los alumnos.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">La aplicaci&oacute;n de los estilos proporciona un perfil de los estudiantes que sirve para actuar en dos direcciones &#091;2&#093;. Por una parte, para intentar mejorar los estilos de menor puntuaci&oacute;n con el objetivo de que los alumnos posean elevadas puntuaciones en todos ellos, permiti&eacute;ndoles que sean aprendedores eficientes en todos los contextos; por otra, para facilitar el conocimiento que permita la mejor y m&aacute;s rentable interacci&oacute;n metodol&oacute;gica para el aprendizaje. En ambos casos es preciso determinar, en primer lugar, el estilo de aprendizaje de los estudiantes. En relaci&oacute;n con el segundo aspecto, y a pesar de algunas aportaciones exitosas como el sistema 4MAT &#091;3,4&#093;, en el que el profesor debe planificar y dise&ntilde;ar actividades centradas en la integraci&oacute;n de todos los estilos pedag&oacute;gicos, la realidad indica que no existen claras implicaciones pedag&oacute;gicas en el campo de los estilos y uno de los problemas se asienta en la carencia de una voz &uacute;nica entre los investigadores sobre el tema, existiendo m&aacute;s bien un desacuerdo generalizado sobre el asesoramiento que se debe ofrecer a los profesores y tutores. Se concluye que, en la actualidad, no hay una respuesta definitiva a la pregunta sobre si el estilo de ense&ntilde;anza debe estar emparejado con el de aprendizaje, ya que se carece de experimentos controlados rigurosamente y de estudios longitudinales que confirmen las pretensiones de los principales defensores &#091;5&#093;.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En relaci&oacute;n con la primera direcci&oacute;n indicada, la mejora de los estilos deficitarios de los estudiantes, la aplicaci&oacute;n de diferentes herramientas proporciona resultados contradictorios, como han evidenciado recientes publicaciones &#091;6,7&#093; en las que se han aplicado dos herramientas, el cuestionario Honey-Alonso de estilos de aprendizaje (CHAEA) &#091;8&#093; -versi&oacute;n espa&ntilde;ola de la herramienta de Honey y Munford &#091;9&#093;- y el de Felder y Silverman &#091;10&#093;. Los resultados son opuestos en lo concerniente a los estilos activo/reflexivo, con lo que las posibles mejoras obtenidas del conocimiento del estilo de aprendizaje de los alumnos son cuando menos discutibles. Una de las razones que hemos apuntado &#091;11&#093; para explicar estas diferencias, aparte de las estructurales, se basa en la sobrevaloraci&oacute;n de la impulsividad en detrimento de la actividad que realiza el CHAEA y, consecuentemente, cuando se aplica esta herramienta el estilo activo se infravalora.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Con el fin de corregir esta disyuntiva se ha elaborado un nuevo cuestionario, basado como los anteriores en el aprendizaje experiencial de Kolb &#091;12-15&#093;, y se comparan los resultados con los proporcionados por el CHAEA en la misma poblaci&oacute;n estudiantil.</font></p>     <p>&nbsp;</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2"><b>Sujetos y m&eacute;todos</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Se trata de un estudio descriptivo-correlacional de corte transversal. Las pruebas se realizaron en un total de 205 alumnos matriculados en la asignatura de Fisiolog&iacute;a III (coraz&oacute;n, circulatorio, respiratorio y digestivo), de segundo curso de medicina (primer semestre) de la Universidad de Zaragoza. Siete de ellos no cumplimentaron toda la encuesta, por lo que se totalizaron 198 casos v&aacute;lidos. De ellos, 135 (68%) eran mujeres. La prueba se realiz&oacute; en una pr&aacute;ctica transversal sobre el aprendizaje (con fundamentos en el sistema nervioso), que duraba dos horas y media y ten&iacute;a como t&iacute;tulo gen&eacute;rico 'Aprender a aprender para aprender bien'; implicaba el conocimiento del estilo de aprendizaje, puntuaci&oacute;n metacognitiva y estrategias de aprendizaje. La parte correspondiente a estilos ten&iacute;a una duraci&oacute;n de una hora.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Para la determinaci&oacute;n de los estilos de aprendizaje se utilizaron dos herramientas: el cuestionario Escanero-Soria de estilos de aprendizaje (CESEA), un nuevo cuestionario que pretende subsanar los defectos encontrados en el CHAEA, y este &uacute;ltimo, probablemente el m&aacute;s empleado en el &aacute;mbito hispanoparlante.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>CESEA</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><i>Bases</i></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">El presente cuestionario se fundamenta en el aprendizaje experiencial de Kolb &#091;12-15&#093; y en los estilos cognitivos de Allison y Hayes &#091;16,17&#093;. Kolb define el aprendizaje como el proceso mediante el cual se crea conocimiento a trav&eacute;s de la transformaci&oacute;n de la experiencia. Identifica dos dimensiones principales del aprendizaje: la percepci&oacute;n y el procesamiento. Se&ntilde;ala que el aprendizaje es el resultado de la forma como las personas perciben y luego procesan lo que han percibido. Los dos tipos, dial&eacute;cticamente opuestos, de percepci&oacute;n son la experiencia concreta y la conceptualizaci&oacute;n abstracta (y generalizaciones), y en el procesamiento, los extremos son la experimentaci&oacute;n activa (puesta en pr&aacute;ctica de las implicaciones de los conceptos en situaciones nuevas) y la observaci&oacute;n reflexiva.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">La yuxtaposici&oacute;n de las dos formas de percibir y las dos formas de procesar es lo que llev&oacute; a Kolb a describir un modelo de cuatro cuadrantes para explicar los estilos de aprendizaje. Cada cuadrante responde a un estilo diferente: convergente, divergente, asimilador y acomodador.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Los estilos cognitivos son com&uacute;nmente descritos como modos caracter&iacute;sticos de pensar, recordar y solucionar problemas &#091;18&#093; o la v&iacute;a preferida de un individuo para recoger, procesar y evaluar datos. La dualidad de la conciencia se ha analizado de diferentes maneras y la mayor&iacute;a asume la cognici&oacute;n intuitiva y anal&iacute;tica como los dos polos representantes de una &uacute;nica dimensi&oacute;n. Esto sugiere que el estilo cognitivo de un individuo en particular puede caer en cualquier punto de la escala. Todo ello ha servido para dividir previamente el esquema de los estilos de aprendizaje en dos regiones: la anal&iacute;tica y la intuitiva, lo que parece tremendamente &uacute;til para la integraci&oacute;n cognitivo-pedag&oacute;gica y las recomendaciones pr&aacute;cticas de la utilizaci&oacute;n de esta escala.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Se asume que el ciclo de aprendizaje normalmente comienza en el eje de la percepci&oacute;n. La secuencia descrita por Kolb &#091;14&#093; (experiencia concreta-observaci&oacute;n reflexiva-conceptualizaci&oacute;n abstracta-experimentaci&oacute;n activa) no siempre aparece en el orden establecido. En nuestro modelo existen dos ciclos de aprendizaje, centrado cada uno en una dimensi&oacute;n cognitiva:</font></p>     <blockquote>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">- <i>Anal&iacute;tico</i>: visi&oacute;n/audici&oacute;n, reflexi&oacute;n, conceptualizacion abstracta y resoluci&oacute;n.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">- <i>Intuitivo</i>: cinest&eacute;sico, reflexi&oacute;n, conceptualizaci&oacute;n abstracta y resoluci&oacute;n.</font></p> </blockquote>     <p><font face="Verdana" size="2">Estos ciclos muestran preferencias de acci&oacute;n, no implican una obligaci&oacute;n, lo que permite la interacci&oacute;n de ambas regiones (ciclos). Adem&aacute;s, el extremo final de uno de ellos puede ser el inicio de otro ciclo en una cualquiera de las dos regiones.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Por otra parte, cada dimensi&oacute;n cognitiva est&aacute; constituida por dos cuadrantes; cada uno representa un estilo pedag&oacute;gico (estilo de aprendizaje). En este cuestionario, las dimensiones cognitivas y fisiol&oacute;gicas subyacen y determinan los estilos de aprendizaje.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><i>Estructura</i></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">El CESEA asume los ejes de percepci&oacute;n y procesamiento. La percepci&oacute;n, enfrentamiento al aprendizaje, presenta en un extremo/polo todos los sentidos susceptibles de ser utilizados para la captaci&oacute;n de algo nuevo (conocer, leer, escuchar, ver), con excepci&oacute;n de lo cinest&eacute;sico, que est&aacute; en el otro extremo (probar, comprobar, hacer). Para designar los extremos se han utilizado los t&eacute;rminos 'te&oacute;rico' y 'din&aacute;mico'.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">El procesamiento comprende desde la reflexi&oacute;n pensamental, cr&iacute;tica, argumentativa (pensar), a la aplicativa y resolutiva (resolver, solucionar). Los t&eacute;rminos designados para los extremos o polos son 'reflexivo' y 'operativo'.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">La interacci&oacute;n de los ejes vertical y horizontal determina y define cuatro estilos de aprendizaje (cuadrantes): te&oacute;rico-reflexivo, din&aacute;mico-reflexivo, te&oacute;rico-operativo y din&aacute;mico-operativo.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">A su vez, los dos cuadrantes superiores determinan, como se ha indicado en el apartado anterior, la regi&oacute;n cognitiva anal&iacute;tica (estilos te&oacute;rico-reflexivo y te&oacute;rico-operativo), y los cuadrantes inferiores, la regi&oacute;n cognitiva intuitiva (estilos din&aacute;mico-reflexivo y din&aacute;mico-operativo).</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><i>Significado de polos y estilos</i></font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">Para la elaboraci&oacute;n del nuevo cuestionario se comenz&oacute; designando una serie de caracter&iacute;sticas para cada eje y, m&aacute;s en concreto, para cada extremo o polo, tomadas de Honey y Mumford &#091;9&#093;, McCarthy &#091;3&#093;, McCarthy y McCarthy &#091;4&#093;, Alonso et al &#091;8&#093;, Orstein &#091;19&#093;, Nikerson et al &#091;20&#093;, Felder y Silverman &#091;10&#093; y Felder y Soloman &#091;21&#093;, de acuerdo con las cuales se redactaron los &iacute;tems de la herramienta. A continuaci&oacute;n se mencionan las caracter&iacute;sticas m&aacute;s significativas para cada polo:</font></p>     <blockquote>     <p><font face="Verdana" size="2">- <i>Te&oacute;rico (conocer):</i> met&oacute;dico, l&oacute;gico, objetivo, cr&iacute;tico, riguroso, organizado, preciso, secuencial, formal, deductivo, asociativo.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">- <i>Din&aacute;mico (probar):</i> experimentador, explorador, descubridor, creador, reparador, sint&eacute;tico, informal, espont&aacute;neo, aventurero, impulsivo, inductivo.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">- <i>Reflexivo (pensar):</i> concienzudo, receptivo, exhaustivo, recopilador, meditador, colaborativo, precavido, sensitivo.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">- <i>Operativo (hacer):</i> productivo, pr&aacute;ctico, eficaz, resolutivo, realista, solucionador, directo, sentido com&uacute;n.</font></p> </blockquote>     <p><font face="Verdana" size="2">El estilo de aprendizaje es el cuadrante localizado entre dos semiejes (percepci&oacute;n y procesamiento) y, consecuentemente, comparten las caracter&iacute;sticas de los polos entre los que se encuentra.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En la <a href="#t1">tabla I</a> se describen las características de cada estilo del nuevo cuestionario, obtenidas a partir del análisis factorial exploratorio para los 12 ítems que definen cada polo. Se identificaron los factores de cada uno de ellos siguiendo el test de Kreiser-Gutman (<i>eigenvalue</i> &gt; 1). Cada factor identificado fue analizado y recibió un nombre en relación con las características del polo al que pertenecía, configurando de esta forma las características más importantes de cada uno &#091;11&#093;.</font></p>     <p align="center"><font face="Verdana" size="2"><a name="t1"><img src="/img/revistas/fem/v19n1/original2_t1.jpg"></a></font></p>     <p>&nbsp;</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2"><i>Elaboraci&oacute;n de los &iacute;tems</i></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">A partir del anterior dise&ntilde;o, y teniendo en cuenta las caracter&iacute;sticas de los estilos proporcionados por otros autores, cada uno de los participantes en el proyecto redact&oacute; varias cuestiones para definir los diferentes estilos. En una etapa posterior, se contrastaron las preguntas seleccionando aquellas que por su relevancia y claridad parecieron m&aacute;s adecuadas. Finalmente, se procedi&oacute; a la aleatorizaci&oacute;n de las preguntas (<a href="#t2">Tabla II</a>) y se realiz&oacute; un estudio piloto con una muestra peque&ntilde;a de alumnos que permiti&oacute; confirmar la selecci&oacute;n realizada y elaborar el cuestionario final compuesto con un total de 24 preguntas, presentadas con doble soluci&oacute;n (<a href="#t3">Tabla III</a>).</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p align="center"><font face="Verdana" size="2"><a name="t2"><img src="/img/revistas/fem/v19n1/original2_t2.jpg"></a></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p align="center"><font face="Verdana" size="2"><a name="t3"><img src="/img/revistas/fem/v19n1/original2_t3.jpg"></a></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><i>Estructura del cuestionario</i></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">El modelo consta de 24 preguntas o &iacute;tems con dos opciones cada uno (A y B), 12 de ellas exploran el eje de la percepci&oacute;n y las otras 12, el del procesamiento. Las dos opciones de cada &iacute;tem intentan explorar los polos de cada uno de los ejes. En consecuencia, es necesario puntuar ambas opciones, resultando un total de 48 &iacute;tems (<a href="#t3">Tabla III</a>).</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><i>Respuestas y evaluaci&oacute;n</i></font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">Respecto a las respuestas, una vez desechada la opci&oacute;n dicot&oacute;mica porque la num&eacute;rica parec&iacute;a que pod&iacute;a aumentar las diferencias, se plantearon dos posibilidades. La primera, una escala tipo Likert, donde se propon&iacute;a valorar de uno a cuatro cada una de las dos posibilidades de cada pregunta y donde cada puntuaci&oacute;n significaba lo siguiente: 1, nunca o casi nunca; 2, pocas veces; 3, muchas veces, y 4, siempre o casi siempre. La segunda, donde el alumno repart&iacute;a cinco puntos entre las dos opciones de cada pregunta. Para esta segunda opci&oacute;n, aunque los resultados de fiabilidad para las columnas que defin&iacute;an los polos resultaron ser aceptables, los globales proporcionaron un &alpha; de Cronbach de -12,856, por lo que se descart&oacute; esta opci&oacute;n.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Una vez que se ha respondido a todos los &iacute;tems del cuestionario se procede a sumar las puntuaciones de cada uno de los polos (<a href="#t2">Tabla II</a>) y a representarlos en la gr&aacute;fica correspondiente (<a href="#f">Figura</a>), con objeto de visualizar el estilo preferente o mayoritario y la regi&oacute;n cognitiva, as&iacute; como el perfil global.</font></p>     <p align="center"><font face="Verdana" size="2"><a name="f"><img src="/img/revistas/fem/v19n1/original2_f1.jpg"></a></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>CHAEA</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">El cuestionario CHAEA, como el de Honey, consta de 80 &iacute;tems y se estructura en cuatro grupos de 20 &iacute;tems cada uno, correspondientes a los cuatro estilos de aprendizaje. La puntuaci&oacute;n absoluta que el sujeto obtenga en cada grupo de 20 &iacute;tems ser&aacute; el nivel que alcance en cada uno de los cuatro estilos. Los 80 &iacute;tems del cuestionario son de car&aacute;cter dicot&oacute;mico. El positivo significa que se est&aacute; m&aacute;s cerca del acuerdo, y el negativo, m&aacute;s cerca del desacuerdo.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Las caracter&iacute;sticas de cada estilo vienen rese&ntilde;adas por Alonso et al &#091;8&#093;, quienes indican tambi&eacute;n las actividades de aprendizaje que le son m&aacute;s y menos favorables, etc.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Equivalencia entre los estilos de CHAEA y los polos del CESEA</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Los cuatro estilos que explora el CHAEA, y que se representan sobre los cuatro ejes del diagrama, son activo, reflexivo, te&oacute;rico y pragm&aacute;tico, que se corresponden con los polos din&aacute;mico, reflexivo, te&oacute;rico y operativo, respectivamente, del CESEA. En el CESEA, en cambio, los estilos son los cuadrantes y tienen las propiedades de los dos polos que los delimitan.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Tratamiento estad&iacute;stico</b></font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">Los resultados obtenidos se introdujeron en una hoja de c&aacute;lculo Excel para su posterior an&aacute;lisis. El estudio de la consistencia interna del nuevo cuestionario se realiz&oacute; con el &alpha; de Cronbach. El an&aacute;lisis descriptivo y de las correlaciones de los resultados para ambos cuestionarios se hizo con el programa estad&iacute;stico SPSS v. 18.0.</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Resultados</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>An&aacute;lisis descriptivos y de fiabilidad</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En la <a href="#t4">tabla IV</a> se presentan los resultados del an&aacute;lisis descriptivo y de la fiabilidad (&alpha; de Cronbach) de los alumnos de fisiolog&iacute;a al aplicarles el nuevo cuestionario.</font></p>     <p align="center"><font face="Verdana" size="2"><a name="t4"><img src="/img/revistas/fem/v19n1/original2_t4.jpg"></a></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2">El an&aacute;lisis descriptivo mostr&oacute; que el polo de aprendizaje te&oacute;rico es el preferente, con mayor puntuaci&oacute;n media que el resto, seguido del reflexivo. El de menor puntuaci&oacute;n es el din&aacute;mico. En general, los resultados para los cuatro polos presentan una gran homogeneidad (34,4 frente a 37,5).</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">La consistencia de la fiabilidad interna se midi&oacute; con el &alpha; de Cronbach, mostrando un buen &iacute;ndice (0,822) para el cuestionario &iacute;ntegro. Las diferentes escalas utilizadas para medir cada uno de los polos presentaron unos valores entre 0,6 y 0,8.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Los resultados del an&aacute;lisis descriptivo y de fiabilidad obtenidos en la misma muestra, aplicando el CHAEA, se muestran en la  <a href="#t5">tabla V</a>.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="center"><font face="Verdana" size="2"><a name="t5"><img src="/img/revistas/fem/v19n1/original2_t5.jpg"></a></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2">Las medias de cada estilo muestran una cierta heterogeneidad, mayor que la presentada por las medias de los polos del CESEA. El estilo preferente es el reflexivo, seguido de cerca por el te&oacute;rico (15,8 y 14,2, respectivamente). La media del estilo activo es de 10,7 puntos, valor notablemente inferior a las medias de los otros estilos.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Los valores de fiabilidad (&alpha; de Cronbach) se mantienen en l&iacute;nea con los obtenidos para el CESEA.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>An&aacute;lisis de correlaci&oacute;n</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Las tablas <a href="#t6">VI</a> y <a href="#t7">VII</a> muestran las correlaciones existentes entre los cuatros estilos del CESEA y del CHAEA, respectivamente.</font></p>     <p align="center"><font face="Verdana" size="2"><a name="t6"><img src="/img/revistas/fem/v19n1/original2_t6.jpg"></a></font></p>     <p align="center"><font face="Verdana" size="2"><a name="t7"><img src="/img/revistas/fem/v19n1/original2_t7.jpg"></a></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2">En la tabla VI se observa que los estilos te&oacute;rico y din&aacute;mico no tienen correlaci&oacute;n, mientras que los resultados del CHAEA muestran que el estilo activo no se correlaciona con el te&oacute;rico ni con el reflexivo (<a href="#t7">Tabla VII</a>).</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2"><b>An&aacute;lisis de la distribuci&oacute;n de resultados</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Las tablas <a href="#t8">VIII</a> y  <a href="#t9">IX</a> muestran la distribuci&oacute;n normal de los resultados del an&aacute;lisis descriptivo de cada polo de aprendizaje (CESEA) y de cada estilo (CHAEA), de acuerdo con el siguiente criterio:</font></p>     <blockquote>     <p><font face="Verdana" size="2">- <i>Muy alta:</i> 10% de las puntuaciones m&aacute;s elevadas.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">- <i>Alta</i>: el siguiente 20%.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">- <i>Medio</i>: el siguiente 40%.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">- <i>Bajo:</i> el siguiente 20%.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">- <i>Muy bajo</i>: el 10% de las puntuaciones m&aacute;s bajas.</font></p> </blockquote>     <p align="center"><font face="Verdana" size="2"><a name="t8"><img src="/img/revistas/fem/v19n1/original2_t8.jpg"></a></font></p>     <p align="center"><font face="Verdana" size="2"><a name="t9"><img src="/img/revistas/fem/v19n1/original2_t9.jpg"></a></font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2">El an&aacute;lisis de la distribuci&oacute;n de las medias en el CESEA muestra que en todos los niveles, incluido el 'muy bajo', se obtienen unos valores por encima del 50% de la puntuaci&oacute;n m&aacute;xima. Resultan mencionables las medias del grupo 'muy bajo' (10% de alumnos con puntuaci&oacute;n m&aacute;s baja), que oscilan entre 29,38 para el estilo din&aacute;mico y 31,8 para los estilos te&oacute;rico y reflexivo. Si se tiene en cuenta que 48 puntos es la cifra m&aacute;xima total, todos ellos se encuentran por encima del 60%.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">La distribuci&oacute;n de las medias seg&uacute;n los resultados obtenidos en el CHAEA muestra que los valores del grupo 'muy bajo' para los estilos activo y pragm&aacute;tico son 7,73 y 7,82, que representan un 38,65% y 39,1%, respectivamente, del m&aacute;ximo alcanzable (20 puntos). De igual forma, otro hecho a resaltar es la variaci&oacute;n entre las medias del estilo reflexivo y activo en el grupo 'muy alto', en torno al 25%.</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Discusi&oacute;n</b></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Los resultados del an&aacute;lisis descriptivo de los polos (equivalentes a los estilos del CHAEA) obtenidos con el nuevo cuestionario muestran una puntuaci&oacute;n muy alta para cada uno de ellos, lo que concuerda con la puntuaci&oacute;n media obtenida por estos estudiantes en las pruebas de acceso a la universidad. En general, los resultados obtenidos a partir de las medias de los cuatro polos muestran una alta homogeneidad (<a href="#t4">Tabla IV</a>), que tambi&eacute;n se observa en los an&aacute;lisis de la distribuci&oacute;n de medias (<a href="#t8">Tabla VIII</a>). Sin embargo, los resultados proporcionados por el CHAEA adolecen de esta cualidad. Un hecho similar han evidenciado otras publicaciones &#091;6,7&#093;. Ello podr&iacute;a atribuirse a una infravaloraci&oacute;n del estilo activo, debido al elevado porcentaje de preguntas sobre impulsividad.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Por el contrario, estos resultados estar&iacute;an en concordancia con un estudio realizado con el cuestionario de Felder y Silverman en alumnos de medicina &#091;2&#093;. Este cuestionario es el m&aacute;s utilizado en las escuelas de ingenier&iacute;a estadounidenses. La dimensi&oacute;n activo/reflexivo en el cuestionario de Felder y Silverman es an&aacute;loga a la respectiva dimensi&oacute;n en el modelo de Kolb &#091;14&#093;. Los estudiantes activos aprenden mejor trabajando activamente con el material de aprendizaje, aplic&aacute;ndolo y probando cosas. Tienden a estar m&aacute;s interesados en la comunicaci&oacute;n con los dem&aacute;s y prefieren aprender trabajando en grupos donde puedan discutir acerca del material aprendido. Por el contrario, los estudiantes reflexivos prefieren pensar acerca del material de forma individual, trabajando solos.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En cuanto al an&aacute;lisis de la distribuci&oacute;n de medias, se repiten las mejores puntuaciones y la mayor homogeneidad detectada en los resultados descriptivos, discutidos en el p&aacute;rrafo anterior. Incluso los resultados mostrados por el grupo de estudiantes con calificaciones muy bajas presentan algunos valores medios que se incluir&iacute;an en el segundo cuartil m&aacute;s alto (<a href="#t8">Tabla VIII</a>).</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Finalmente, los resultados de la consistencia de la prueba de fiabilidad muestran que la escala utilizada para medir los 48 &iacute;tems o cuestiones tiene un buen &alpha; de Cronbach (0,822). Las escalas empleadas para medir cada uno de los cuatro polos de aprendizaje se analizaron de forma individual y los valores que se muestran son satisfactorios (0,6-0,8). Seg&uacute;n Pardo y San Mart&iacute;n &#091;22,23&#093;, los valores aceptables para este par&aacute;metro son a partir de 0,6.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Ante los numerosos cuestionarios existentes podr&iacute;a sugerirse que la mejor soluci&oacute;n no ser&iacute;a a&ntilde;adir uno m&aacute;s. Sin embargo, se requiere una mayor y m&aacute;s adecuada aproximaci&oacute;n al tema para responder a esta cuesti&oacute;n. Ciertamente, hay muchas herramientas para determinar el estilo de aprendizaje: 71 modelos/cuestionarios de estilos de aprendizaje han sido identificados por equipos de las universidades de Exeter, Londres y Newcastle. Coffield et al &#091;5&#093; categorizaron 13 de ellos como los principales, considerando uno o m&aacute;s de los siguientes criterios:</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<blockquote>     <p><font face="Verdana" size="2">- Su importancia teórica en el campo como un todo.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">- Su uso generalizado, ya sea en el mercado o académicamente.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">- Su influencia en otros modelos/instrumentos de estilos de aprendizaje.</font></p> </blockquote>     <p><font face="Verdana" size="2">De estos 13 cuestionarios, encontraron que s&oacute;lo uno -el  <i>Cognitive Style Index</i>- reun&iacute;a los cuatro criterios de consistencia interna, fiabilidad test-retest, validez de constructo y validez predictiva &#091;16&#093;. Este modelo cognitivo se ha tenido en cuenta a la hora de preparar y seleccionar los &iacute;tems que integran el CESEA. A la luz de estos comentarios, la afirmaci&oacute;n sobre el elevado n&uacute;mero de cuestionarios debe considerarse con prevenci&oacute;n.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En conclusi&oacute;n, la homogeneidad de los resultados en la muestra estudiada y los valores de fiabilidad del nuevo cuestionario permiten recomendar su utilizaci&oacute;n cuando se trata de determinar el estilo de aprendizaje de los estudiantes de medicina, para soslayar las deficiencias encontradas en otros cuestionarios.</font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><b>Bibliograf&iacute;a</b></font></p>     <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">1. Curry L. An organization of learning styles theory and construct. 67th Annual Meeting of the American Educational Research Association. Montreal, April 11-15, 1983. Documento ERIC. URL: http://eric.ed.gov/ERICWebPortal/search/detailmini.jsp?_nfpb=true&amp;_&amp;ERICExtSearch_SearchValue_0=ED235185&amp;ERICExtSearch_SearchType_0=no&amp;accno=ED235185.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275460&pid=S2014-9832201600010000600001&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">2. Escanero JF, Soria M, Escanero ME, Guerra M. Utilizaci&oacute;n de los estilos de aprendizaje para la mejora de la calidad. Experiencia en la Facultad de Medicina con el cuestionario de Felder y Silverman. In Lasala P, ed. Derecho y tecnolog&iacute;as avanzadas. LEFIS Series, 15. Zaragoza: Prensas Universitarias de Zaragoza; 2013. p. 253-72.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275462&pid=S2014-9832201600010000600002&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">3. McCarthy B. The 4MAT system: teaching to learning styles with right/left mode techniques. Barrington, IL: Excel; 1987.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275464&pid=S2014-9832201600010000600003&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">4. McCarthy B, McCarthy D. Teaching around the 4MAT cycle: designing instruction for diverse learners whit diverse learning styles. Thousand Oaks, CA: Corwin Press; 2006.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275466&pid=S2014-9832201600010000600004&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">5. Coffield F, Moseley D, Hall E, Ecclestone K. Should we be using learning styles. What research has to say to practice. London: Learning and Skills Research Centre; 2004.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275468&pid=S2014-9832201600010000600005&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">6. Escanero JF, Soria MS, Escanero ME, Guerra M. Influencia de los estilos de aprendizaje y la metacognici&oacute;n en el rendimiento acad&eacute;mico de los estudiantes de fisiolog&iacute;a. FEM 2013; 16: 23-9.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275470&pid=S2014-9832201600010000600006&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">7. Escanero JF, Soria M, Escanero ME, Guerra M. Estilos, metacognici&oacute;n y estrategias de aprendizaje en estudiantes de medicina. Una propuesta para la mejora de la ense&ntilde;anza/aprendizaje. Rev Farmacol Chile 2013; 6: 39-47.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275472&pid=S2014-9832201600010000600007&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">8. Alonso C, Gallego D, Honey P. Los estilos de aprendizaje. Bilbao: Mensajero; 1994.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275474&pid=S2014-9832201600010000600008&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">9. Honey P, Mumford A. The manual of learning styles. Maidenhead: Honey Ardingly House; 1986.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275476&pid=S2014-9832201600010000600009&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">10. Felder RM, Silverman LK. Learning and teaching styles in engineering education. Engineering Education 1988; 78: 674-81.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275478&pid=S2014-9832201600010000600010&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">11. Escanero JF, Soria M, Guerra M, Silva J, Garguiulo PA. Learning styles and strategies: the importance of the selection of the tool. A new learning style questionnaire (c. 17). In Gargiulo PA, Arroyo HLM, eds. Psychiatry and neuroscience update. Zurich: Springer International Publishing; 2015.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275480&pid=S2014-9832201600010000600011&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">12. Kolb D. The learning style inventory: technical manual. Boston: McBer; 1976.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275482&pid=S2014-9832201600010000600012&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --> </font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">13. Kolb D. Inventario de los estilos de aprendizaje: inventario autoevaluativo y su interpretaci&oacute;n. Boston: TRG Hay/McBer; 1981.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275484&pid=S2014-9832201600010000600013&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">14. Kolb D. Experiential learning: experience at the source of learning and development. New Jersey: Prentice Hall; 1984.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275486&pid=S2014-9832201600010000600014&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">15. Kolb D. LSI: Learning style inventory. Technical specification. Boston: TRG Hay/McBer; 1995.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275488&pid=S2014-9832201600010000600015&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">16. Allinson CW, Hayes J. The Cognitive Style Index: a measure of intuition-analysis for organisational research. Journal of Management Studies 1996; 33: 119-35.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275490&pid=S2014-9832201600010000600016&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --> </font></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">17. Allison CW, Hayes J. The Cognitive Style Index. Technical manual and user guide. London: Pearson Education; 1996.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275492&pid=S2014-9832201600010000600017&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">18. Messick S. The nature of cognitive styles: problems and promise in educational practice. Educational Psychologist 1964; 19: 59-74.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275494&pid=S2014-9832201600010000600018&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">19. Ornstein RE. The psychology of consciousness. New York: Harcourt Brace; 1977.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275496&pid=S2014-9832201600010000600019&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">20. Nickerson R, Perkins D, Smith E. The teaching of thinking. Hillsdale, NJ: Erlbaum; 1985.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275498&pid=S2014-9832201600010000600020&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">21. Felder RM, Soloman BA. Index of learning styles. 2004. URL:  <a target="_blank" href="http://www.ncsu.edu/felder-public/ILSpage.html">http://www.ncsu.edu/felder-public/ILSpage.html</a>.  (15.02.2014).    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275500&pid=S2014-9832201600010000600021&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">22. Pardo A, San Mart&iacute;n R. An&aacute;lisis de datos en psicolog&iacute;a II. 2 ed. Pir&aacute;mide: Madrid; 1998.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275502&pid=S2014-9832201600010000600022&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>    <!-- ref --><p><font face="Verdana" size="2">23. Pardo A, Ruiz MA. An&aacute;lisis de datos con SPSS 13 Base. Madrid: McGraw-Hill; 2005.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=2275504&pid=S2014-9832201600010000600023&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <p><font face="Verdana" size="2"><a href="#top"><img border="0" src="/img/revistas/fem/v19n1/seta.gif" width="15" height="17"></a><a name="bajo"></a><b>Dirección para correspondencia:</b>    <br>Dr. Jes&uacute;s Fernando Escanero Marc&eacute;n.    <br>Departamento de Farmacolog&iacute;a y Fisiolog&iacute;a.    <br>Facultad de Medicina.    ]]></body>
<body><![CDATA[<br>Universidad de Zaragoza.    <br>Domingo Miral, s/n. E-50009 Zaragoza.    <br>E-mail: <a href="mailto:escanero@unizar.es">escanero@unizar.es</a></font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Conflicto de intereses: No declarado.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Recibido: 15.07.15.    <br>Aceptado: 01.09.15.</font></p>      ]]></body><back>
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