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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[ABSTRACT  Objective:  To conduct an exploratory validation of the short version of the CVT-Gohisalo questionnaire among physicians in a high-complexity clinic in Cali, Colombia, to assess its reliability and relevance in this specific context, without aiming to establish causal relationships or comparisons between groups.  Design:  Descriptive study with exploratory factor analysis of the CVT-Gohisalo questionnaire applied to physicians in a specialized clinical setting.  Material and Methods:  The sample included 570 physicians. Exploratory factor analysis, Kaiser-Meyer-Olkin (KMO=0.9) adequacy tests, and Bartlett&#8217;s sphericity test (p&lt;0.001) were conducted. Internal consistency was assessed using Cronbach&#8217;s alpha coefficient, and the explained variance for each factor was analyzed.  Results:  The global Cronbach&#8217;s alpha was 0.924, with favorable results across the seven dimensions analyzed. The explained variance reached 74.2% in the institutional support dimension and 71.3% in occupational safety. Eigenvalues ranged from 0.426 to 0.809, demonstrating the robustness of the instrument.  Conclusions:  The short version of the CVT-Gohisalo questionnaire proved to be a valid and reliable tool for assessing work-life quality among physicians in high-complexity clinics. Its implementation can significantly contribute to diagnosing and improving workplace conditions, fostering a healthier and more productive environment.]]></p></abstract>
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