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</front><body><![CDATA[ <p align="right"><font face="Verdana" size="4"><b><a name="top"></a></b></font><b><font face="Verdana" size="2">ORIGINALES</font></b></p>     <p align="right">&nbsp;</p>     <p><b><FONT face=Verdana size=4>Comentario.  Prevención de las muertes de origen laboral</FONT></b></p>     <p><b><FONT face=Verdana size=4>Comment. Prevention of fatal occupational  injuries</FONT></b></p>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     <p><b><FONT face=Verdana size=2>Glòria Pérez </FONT> </b></p>     <p><FONT face=Verdana size=2>Agencia de Salud Pública de Barcelona, Barcelona,  España.</FONT></p>     <p>&nbsp;</p>     <p>&nbsp;</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<P><FONT face=Verdana size=2>En el año 1993 un editorial del <I>British  Medical Journal</I> proponía la eliminación del término accidente para referirse  a las lesiones originadas por el tráfico<SUP>1</SUP>. Han tenido que pasar 8  años para que otro editorial de esta misma revista proponga la eliminación del  término «accidente» para referirse a las lesiones y muertes que tienen un origen  laboral<SUP>2</SUP>. Ambas basan la propuesta en que el término accidente hace  referencia a un hecho impredecible, mientras que las lesiones y las muertes  producidas por el tráfico y las de origen laboral son prevenibles.</FONT></P>     <P><FONT face=Verdana size=2>En España se publicó la Ley de Prevención  de Riesgos Laborales en el año 1995<SUP>3</SUP> y su desarrollo normativo  posterior en 1997. La publicación de esta Ley supone, en primer lugar, la  unificación y la actualización de múltiples y desfasadas leyes y normas sobre  prevención de riesgos laborales y, en segundo lugar, y como elemento más  novedoso, indica la necesidad de organizar los servicios de prevención en las  empresas encargadas de vigilar los factores de riesgo de los accidentes de  trabajo, de las enfermedades profesionales y de las enfermedades relacionadas  con el trabajo, además de planificar y ejecutar los programas preventivos. Por  tanto, y en primer lugar, la prevención de las lesiones mortales por accidentes  laborales son responsabilidad de las empresas, las cuales deben disponer de los  recursos necesarios para la prevención y, en último término, son responsabilidad  de las administraciones públicas que deben controlar que las actividades  preventivas se lleven a cabo en las empresas.</FONT></P>     <P><FONT face=Verdana size=2>A pesar de los 10 años transcurridos desde  la publicación de la Ley, la aplicación efectiva de las medidas de vigilancia y  prevención derivadas de ella continúa presentando múltiples dificultades. En  este sentido, el artículo de Santamaría et al<SUP>4</SUP> pone de manifiesto que  las lesiones mortales originadas en el trabajo han descendido en la última  década; sin embargo, la mencionada Ley no parece haber ejercido una gran  repercusión sobre la modificación de las tendencias de este tipo de lesiones  mortales, sino la propia reestructuración del mercado laboral.</FONT></P>     <P><FONT face=Verdana size=2>En el año 1995 cuando aparece la Ley de  Prevención de Riesgos Laborales, España estaba inmersa en un proceso de  desindustrialización, que tiene como consecuencia el trasvase de lugares de  trabajo entre los sectores primario y secundario al sector de servicios, en el  que actualmente están empleadas unas dos terceras partes de la población activa.  En este sentido, el artículo de Santamaría et al<SUP>4</SUP> refleja que la  disminución de la mortalidad por lesiones de origen laboral parece deberse a la  pérdida de asalariados en los sectores que decrecen, como la pesca y la minería,  en que los riesgos son más elevados.</FONT></P>     <P><FONT face=Verdana size=2>En el citado artículo también se indica que  en los hombres de más edad es donde se produce una menor disminución del riesgo,  ya que este colectivo es el que más difícilmente puede cambiar de sector. Otro  colectivo donde parece que los esfuerzos preventivos no son similares al resto  de asalariados es el de trabajadores jóvenes, quienes además tienen con más  frecuencia contratos más precarios.</FONT></P>     <P><FONT face=Verdana size=2>Si bien esta Ley ha supuesto una mejora  respecto a las leyes y normas anteriores, queda claro que el esfuerzo preventivo  no ha llegado allí donde más falta hacía, es decir, a las empresas con peores  condiciones de trabajo, los sectores con más riesgo y los colectivos más  vulnerables.</FONT></P>     <P><FONT face=Verdana size=2>Otros elementos que se deberían tener en  cuenta al analizar el descenso de las lesiones mortales por accidentes laborales  es la mejora de los recursos asistenciales que, seguramente, en un período de 10  años se ha producido en nuestro país. Además, y a pesar de las dificultades que  seguramente se presentan en cuanto a las fuentes de información, sería  recomendable analizar las tendencias de las lesiones no mortales por accidente  de trabajo para poder tener una visión más completa del posible efecto de la  intervención de la Ley de Prevención de Riesgos  Laborales.</FONT></P>     <P>&nbsp;</P><b><font face="Verdana">Bibliografía</font></b>    <p> <font face="Verdana" size="2">1. Evans L. Medical  accidents: no such thing. BMJ. 1993;307:1438-9.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">2. Davis RM, Pless B. BMJ  bans 'accidents'. BMJ. 2001;322:1320-1.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">3. Ley 31/1995 de 8 de noviembre de  Prevención de Riesgos Laborales. BOE núm. 269, de 10 de noviembre de 1995.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">4.  Santamaría N, Catot N, Benavides FG. Tendencias temporales de las lesiones  mortales (traumáticas) por accidente de trabajo en España (1992-2002). Gac  Sanit. 2006;20:280-6.</font></p>       ]]></body>
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