INTRODUCCIÓN

La calidad de vida de la persona es indispensable y esencial para un equilibrio en aspectos como la economía, estabilidad, percepción de la felicidad y sentimientos de satisfacción, los cuales, en conjunto crean un ambiente dirigido hacia la posibilidad, creación de una identidad íntegra y sólida que frente a las variaciones e influencias del entorno se ve reflejado en el actuar relacionado a decisiones sostenibles que se toman ante cualquier circunstancia ⁽¹⁾.

De acuerdo con lo manifestado es necesario diferenciar que el individuo demostrará al expresarse, un grado de felicidad y satisfacción que vive o se encuentre experimentando durante un determinado tiempo, de acuerdo con el grado de subjetivismo que posee y a los aspectos relacionados a la integridad, naturaleza y soporte ante la percepción de la vida1. En gran parte el desenvolvimiento, capacidad laboral y adaptabilidad en momentos de carga laboral permite que la persona experimente sensaciones nuevas, siendo motivado a esforzarse y mantener una actitud beneficiosa. Sin la existencia de esta adaptabilidad el profesional experimenta pensamientos o expectativas fallidas que repercuten en otros aspectos o estilos de vida; estudios relacionados indican que en el ámbito del sector salud influenciado por las repercusiones de la pandemia del COVID-19, la calidad de vida de los profesionales se vio afectada debido a la carga en la atención y la no existencia de herramientas que ayudaran en el desenvolvimiento y adaptabilidad del mismo ⁽²⁾.

El profesional de la salud por su parte, de acuerdo con el área que desempeña, responsabilidad que asume e implicancia de otros factores como edad y tiempo de experiencia laboral, encuentra como elementos compensadores a la motivación intrínseca y el apoyo directivo, aunque un porcentaje de profesionales en el sector público indica que no existe tal motivación ⁽²⁾. Ante este punto en particular los odontólogos del sector privado de acuerdo con el estado civil, sexo y edad en un estudio comparativo con médicos, tienen un mayor índice de satisfacción, sin embargo, señalan como parte vulnerable en su desempeño profesional: el nivel de estrés, amenazas o problemas causados por negligencias o litigio que generan vulnerabilidad a su integridad en el área⁽³⁾. Enfermedades como el Síndrome de Burnout, cansancio extremo, fático causadas por situaciones de estrés laboral constante están familiarizadas con el autocuidado del profesional y las consideraciones de la salud física ante situaciones de cansancio o agotamiento^(4,5).

La importancia del entorno laboral en una época de constantes desbalances provoca en el profesional un cambio en la percepción de la vida, esto debido a las variaciones ocasionadas por la COVID- 19, generando vulnerabilidad a la persona que la padece, por lo que medidas de protección personal se optan como medio indispensable. En Perú su rápida expansión causó perturbaciones en el sector económico, laboral, transporte, físico y psicológico, modificando gradualmente el estilo de vida y aspectos cotidianos básicos de la vida diaria ⁽⁶⁾.

Siendo el efecto progresivo, masivo y mortal, el estrés y suspenso ante el contagio se vuelve evidente, perjudicando factores relacionados a las dimensiones de la calidad de vida y estado actual del profesional ante esta situación. Por ello, este estudio, permitirá dar un alcance actualizado del profesional frente a esta circunstancia a través de la utilización de los indicadores de la Organización Mundial de la Salud, respondiendo al objetivo principal planteado en esta investigación que se basa en determinar la calidad de vida de los odontólogos durante la pandemia COVID-19.

MATERIAL Y MÉTODOS

RESULTADOS

En el análisis descriptivo se demostró la calidad de vida de los odontólogos relacionado a factores sociodemográficos en el contexto COVID-19. En la relación a la calidad de vida de los odontólogos con los factores sociodemográficos, salud, trabajo y dimensiones en el contexto COVID-19 ^{(Tabla 1; Figura 1)}.

Fuente: Encuesta de Calidad de vida de los odontólogos.

Figura 1. Nivel de calidad de vida en los odontólogos según "Calidad de vida en odontólogos relacionados a factores sociodemográficos, salud, trabajo en el contexto COVID-19, Perú 2021". 

La Tabla 1 y Figura 1 mostraron que la calidad de vida relacionado a los tres factores del estudio en general tiene un resultado mayor con un porcentaje de 32,9% bueno, seguido de regular con un 30,9%.

Con respecto al estado civil de los adultos, la relación de la calidad fue considerada de mala a regular, en contra posición para los jóvenes que consideraron tener una calidad de regular a buena. Tanto los hombres como las mujeres consideraron que su calidad de vida es buena.

En el diferente estado civil, la calidad de vida fue considerada de regular a buena y muy buena; además según la cantidad de hijos, se apreció que mientras aumenta el número de hijos entre 1 y más de dos entonces la calidad de vida es regular a mala. Así como por la composición del hogar los hogares monoparentales consideraron su calidad de vida regular.

En cuanto a la composición del ingreso del hogar los entrevistados con salario manifestaron tener una calidad de vida buena. En cuanto al sostén económico se evidenció que la calidad de vida es buena para la cobertura médica. Siendo las variables demográficas según el análisis de independencia: la cobertura médica y el género las más resaltantes ^{(Tabla 2)}.

Respecto al contexto salud, el impedimento del dolor durante la actividad física es poca, la dependencia a las medicinas y el desplazamiento o movilidad se calificaron como regular, mientras que la energía para la vida diaria fue considerada entre buena a muy buena. Los indicadores de sueño y descanso y, las actividades de la vida diaria se asignaron como regulares, pero con una capacidad al trabajo buena ^{(Tabla 3)}.

En el contexto trabajo, la experiencia de un mejor resultado fue según la experiencia profesional, de manera que la calidad de vida se calificó de regular a buena, respecto al indicador ligado a la docencia la calidad de vida es buena, de igual modo que el laboral en el sector privado, caso contrario al sector público en el cual, la calidad de vida es regular; de acuerdo a la labor clínica esta se calificó de regular a buena ^{(Tabla 4)}.

De igual modo, la calidad de vida de los odontólogos relacionado a sus dimensiones en el contexto COVID-19 de acuerdo a la salud física fue considerada con buena calidad, coincidiendo con la calificación buena y muy buena en el aspecto de la salud; en la dimensión psicológica, la calidad de vida se calificó como regular; en la dimensión de las relaciones sociales, esta fue considerada de regular a buena; mientras que en la dimensión ambiente, la calidad de vida es buena ^{(Tabla 5)}.

DISCUSIÓN

La calidad de vida y las dimensiones como indicadores que incluye dentro de sus parámetros son variables y determinantes para la calidad la vida de la persona en el momento de mantener su estabilidad física, psicológica, social y ambiental, frente a las repercusiones que en gran parte han influenciado en la vida de cada persona, tras la propagación de la enfermedad provocada por la COVID- 19.

La calidad de vida de acuerdo con factores sociodemográficos en el contexto COVID- 19, según el estado civil en jóvenes es regular a buena. De igual modo la calidad de vida entre hombres y mujeres se encuentra en el mismo nivel, mientras que según los diferentes estados civiles la calidad de vida se calificó de bueno a muy bueno; respecto a la cobertura médica y sostén económico, la calidad de vida es buena. Se encontró una variación en la calidad de vida del profesional en odontología de acuerdo con la cantidad de aumento de hijos que tenga, calificándose en una categoría de regular a mala con una significancia de (p<0.01). Siendo de igual modo predominante la cobertura médica y género. Según Ruiz Fernández ⁽⁷⁾ y colaboradores indicaron que las variables sociodemográficas y laborales no se relacionaron significativamente con la calidad de vida relacionada a la salud.

La calidad de vida de los odontólogos según sus dimensiones en el contexto COVID-19 con respecto la salud física fue considerada al menos con buena calidad coincidiendo con la calificación buena y muy buena en el aspecto de la salud; en la dimensión psicológica la calidad de vida se manifestó como regular; en la dimensión de las relaciones sociales la calidad de vida fue considerada de regular a buena; en dimensión ambiente la calificación de la calidad de vida fue buena. Los odontólogos del Perú referente al trabajo en el presente estudio mostraron que mientras aumentaron los años de experiencia laboral, su calidad de vida paso de ser regular a buena, arrojando una variancia con mayor significancia (p<0.0.1), el trabajo en el sector privado es buena al estar frecuentemente ligado por su principal labor clínica. Según lo presentado por Fernández de Acevedo y colaboradores ⁽⁸⁾ la mayoría de los médicos presentaron alta calidad de vida, siendo las mujeres las que presentaron una menor calidad de vida según los dominios psicológico, ambiental y general (p <0.05). De igual modo Alrayes⁽⁹⁾ y colaboradores, expresaron según los cuatro dominios, que el dominio de relaciones sociales tuvo la puntuación media más alta de calidad de vida y el dominio físico tuvo la puntuación más baja. Hubo diferencias significativas en la calidad de vida de los consultores, especialistas y dentistas generales (P 0,010). De acuerdo con los que presentaban enfermedad médica tuvieron una calidad de vida significativamente más baja que aquellos sin enfermedad médica (P0,01). Hubo diferencias significativas en la CV de los participantes con 0-10 años desde su graduación, 11-20 años y más de 20 años (P 0,009).

CONCLUSIÓN

De acuerdo a lo examinado se pudo determinar la calidad de vida de los odontólogos relacionado a factores sociodemográficos, salud y trabajo y dimensiones en el contexto COVID-19, por lo que si existieron implicancias expresadas en variaciones según cada dimensión, de manera que la calidad de vida en general de los profesiones en el área de la salud referidos a odontólogos colegiados en el Perú es buena.